Hvordan ess et salgsintervju

Under et intervju for en salgsjobb vil dine evner være utstilt. Ansette ledere og intervjuere vil se etter hvor trygg du er i å selge deg selv, samt bevis på at du har sterke salgsevner. De vil også ønske å få en følelse av din kjennskap til selskapets produkter eller tjenester.

Få tips for hvordan du kan ess et salgsintervju. 

Hvordan forberede seg på et salgsintervju

Før du starter intervjuprosessen, må du forberede deg nøye. Hvert selskap du møter vil være unikt, så planlegg å tildele preptid for hvert intervju du går på.

Undersøk selskapet

Ta deg tid til å forske på selskapet og dets produkter og/eller tjenester nøye, slik at du kan komme med en informert presentasjon om hvordan du har tenkt å utvide markedsandelen.

Sørg for at du er i samsvar med selskapet

Kandidater til salgsposisjoner må være helt sikre på at de er komfortable med å selge produktet eller tjenesten selskapet markedsfører. For hvis du ikke ville kjøpe den, vil du ha problemer med å selge den.

Forbered en salgstone

Under et salgsintervju er det typisk for intervjuere å be kandidatene "selge meg denne pennen."Noen intervjuere kan bli mer spesifikke og be kandidater om å demonstrere hvordan de vil selge selskapets produkter og tjenester. Vær forberedt på å svare.

Hvis du ikke er kjent med selskapet og hva det selger, vil det vise. 

Det er også viktig at du bruker jobbintervjuet for å overbevisende selge det mest verdifulle produktet ditt, til en arbeidsgiver som er godt kjent med salgsstrategier.

Del ferdighetene dine

Vær forberedt på å snakke om de spesifikke salgsferdighetene du bringer til bordet, og sørg for å fremheve de ferdighetene som ble oppført som "foretrukne kvalifikasjoner" på selskapets jobbmelding.

Disse ferdighetene kan omfatte kompetanse som kontostyring, territoriumstyring, produktpiting, markedsføring, kaldtrop, PR og/eller klientinnsamling.

Gjennomgå salgsintervju spørsmål

Til slutt, før du polerer skoene dine og drar ut til intervjuet, ta deg tid til å gjennomgå noen av de vanligste salgsintervju spørsmålene og svarene, samt salgsintervju spørsmål om produkter og tjenester, slik at du vil ha svar på hva som helst ansettelsesansvarlig kan spørre deg.

Vær forberedt på å snakke entusiastisk og overbevisende om dine favoritt salgsopplevelser og teknikker, hva som motiverer deg til å utmerke deg, og hvordan du har oppfylt aggressive salgsmål og kvoter.

Tips om salgsjobb intervju

Vil du ha enda flere tips om hvordan du kan ess ditt salgsintervju? Gjennomgå dette rådet fra Kenneth Sundheim, president for salgs- og markedsføringsfirmaet KAS -plassering. 

Vil du kjøpe den?

Før du intervjuer for en salgsjobb, kan du alltid spørre deg selv om du vil kjøpe produktet eller tjenesten. I salg, akkurat som i livet, kan du ikke selge noe du ikke tror på. Ta heller aldri en salgsjobb hvis du ikke har tillit til markedsavdelingen (hvis aktuelt) eller den nåværende markedsføringsstrukturen og verktøyene. Et dårlig skrevet, dårlig programmert nettsted gir en hard salg, spesielt hvis konkurrentene har nye.

Vær forberedt på avvisning

Forstå at i salg, akkurat som i jobbsøking, kommer det til å bli avvisning. Dette punktet er spesielt rettet mot den yngre sysselsettingsøkeren som tenker på en karriere innen salg. Hvis du vil gjøre salg, gjør det. Når du kommer forbi de første avslagene og forkjølingene dine, blir det andre natur.

Ikke la sjenanse eller frykt for avvisning hindre deg i å komme inn i feltet. Det er en fantastisk måte å begynne karrieren på.

Fokus på rådgivende salgsferdigheter

Husk at salgsarbeidsgivere alltid vil ha noen som har det som oftest omtales som en "rådgivende salg" -tilnærming. Mer eller mindre refererer begrepet til en salgsstil som tar sikte på å avdekke klientens behov i motsetning til den beryktede salgsstilen som er skildret i filmen Glengarry Glen Ross, som var mest kjent kjent for mentaliteten som uansett hva klienten vil eller er best for dem, lukker avtalen.

For å uttrykke denne uetiske salgsmetodikken på både en underholdende og teatralsk måte, skrevet dramatiker David Mamet den beryktede "A.B.C."Eller" alltid lukke "linjen.

Tips for forhandlingslønn

Lønnsforhandling er det mest utfordrende aspektet av jobbsøket etter mange søkere i salgs- og markedsføringsarenaen. Hvis du ikke er opplært i forhandlinger, bruk det vi omtaler som "Arbeidet med" samarbeidsmetode.

Det betyr å ha den mentaliteten at arbeidsgiveren er din partner, ikke din motstander, og sammen er jobben din å jobbe mot en løsning som vil ha deg ansatt i firmaet.

Hvis du tenker på forhandlinger når det gjelder vinnere og tapere, vil du ende opp sistnevnte.

Under et intervju for en salgsjobb vil dine evner være på direkte visning. Å ansette ledere og intervjuere vil se etter hvor trygg du er i å selge deg selv, for bevis på at du besitter salgsevner, og for å få en følelse av din kjennskap til selskapets produkter eller tjenester.