Hvordan svare på spørsmål om tannlegeassistentintervju

På Dental Assistant-intervjuet ditt, vær forberedt på å svare på jobbspesifikke intervjuspørsmål, samt spørsmål som er fokusert på å jobbe med kolleger, pasienter og veiledere i et teammiljø. Hvis du håper å lande din første jobb som tannlegeassistent, kan du fremheve både klasseromsopplæringen og den praktiske opplevelsen du fikk mens du tjener din Dental Assistant-sertifisering.

Nedenfor finner du tips for hvordan du kan forberede deg på intervjuet ditt, enten det er din første stilling som tannlegeassistent eller ikke. Gjennomgå vanlige spørsmål du sannsynligvis vil motta under intervjuet, og øv på hvordan du vil svare. 

Intervju tips for Dental Assistant Jobs 

Hvis du søker på din første jobb som tannlegeassistent, bruk opplevelsen din på skolen, som ofte er veldig fokusert på teamarbeid, i svarene dine. Oversett klasseromsopplevelsene dine til eksempler på teamarbeid som du kan dele med intervjueren. Beskriv for eksempel et teamprosjekt, og forklar hvordan teamrollene ble valgt, rollen du ble valgt til, og hvordan du samarbeidet med teammedlemmene dine for å fullføre oppgaven. Som tannlegeassistent kan du tjene som et ekstra sett med hender for tannlegen under prosedyrer, så muligheten til å jobbe godt på et team er viktig. 

Uansett om du nettopp begynner eller har mange års erfaring på feltet, er det viktig å forberede seg til intervjuet ditt. Her er noen tips for å hjelpe deg med å føle deg trygg når du går inn i intervjuet ditt: 

Forbered deg på spørsmål om tidligere roller

Hvis du er en erfaren tannlegeassistent som leter etter en ny stilling, vil intervjueren sannsynligvis spørre om dine tidligere roller. Forbered deg på spørsmål om dine spesifikke stillingsoppgaver, inkludert oppgaver som ikke var direkte relatert til tannlegeassistentarbeid. Gjennomgå kopier av tidligere resultatevalueringer, slik at du kan dele høydepunkter om prestasjonene dine.

Ikke snakk dårlig om andre tannlegepraksis

På mange områder er tannhelsefellesskapet lite, så under ingen omstendigheter bør du kritisere din forrige arbeidsgiver eller snakke negativt om din tidligere erfaring med å jobbe på et tannlegekontor.

Hold tonen din positiv

Under hvert intervju formidler tannassistent eller på annen måte alltid positive arbeidsopplevelser i intervjusvarene dine. Dette er ikke tiden for å klage på den siste sjefen din, kollegene eller ditt tannlegeassistentansvar. 

Undersøk tannlegepraksisen

Før intervjuet ditt, bli kjent med praksisen. Bruk litt tid på nettstedet, les online anmeldelser og besøk praksisens sosiale mediesider. Dette vil hjelpe deg å få en følelse av kulturen på praksis. Når du lærer mer, forbered spørsmål du kan stille intervjueren.   

Kle delen

Som tannlegeassistent kan du bruke mye av tiden din i skrubber. Eller du kan være i resepsjonen, hilse på pasienter og svare på spørsmål. Uansett vil pasienter se og samhandle med deg. Siden du representerer praksis, vil tannleger og andre intervjuere observere hvordan du bærer deg selv. Bruk et profesjonelt antrekk når du intervjuer. Hold telefonen slått av (eller stille) under intervjuet. 

SPØRSMÅLSSUNKSJONSPRUFTER

Ta deg tid til å lese gjennom disse vanlige intervjuspørsmålene for tannlegeassistenter. Øv svarene dine, slik at du vil føle deg trygg under intervjuet ditt. 

• Beskriv trinnene du bruker for å sterilisere og desinfisere tannutstyr.
• Hvor mye erfaring med stol-side har du? Beskriv to stolssidig opplevelser der du følte deg helt komfortabel, og en annen som du følte var en kamp.
• Er du mer komfortabel med å jobbe med barn eller voksne? Hvorfor?
• Det som gjorde deg interessert i å jobbe i tannlegen? 
• Har du noen laboratorieopplevelse, for eksempel å lage avstøpning av tenner og midlertidige kroner?
• Hva er prinsippene du følger for å levere suveren kundeservice til pasienter?
• Har du erfaring med å opprettholde tannlegeregister? Har du annen kontor eller administrativ erfaring?
• Hvilken erfaring har du med forberedende tannprosedyrer?
• Er du HLR-sertifisert?
• Beskriv en tid da du jobbet på et team og det var en uenighet mellom to personer. Hvordan taklet du situasjonen?
• Hvordan jobber du under kontinuerlig direkte tilsyn? Forklar hvordan du reagerer på konstruktiv kritikk?
• Hvorfor vil du jobbe spesielt for vår praksis?
• Beskriv en tid da du måtte jobbe med en vanskelig pasient. Hvordan taklet du situasjonen?