Hvordan bygge ditt eget personlige merke

Hvordan bygge ditt eget personlige merke

I denne dagen i alderen må du bygge ditt eget merke. Lenge borte er dagene for enkeltpersoner som bor på en jobb 15 til 20 år. Du må være en ekspert på noe. Den viktigste jobben du har i dag er å være president for ditt eget merke.

Den gode nyheten er at bruk av dagens teknologi alle kan lage sitt eget merke. Det krever dedikasjon, konsistens og arbeid, men det kan gjøres. Personlig merkevarebygging er viktig når det kommer til å markedsføre deg selv til andre.

Du kan bruke personlig merkevarebygging på flere måter:

  • Å bygge ditt eget selskap som gründer eller konsulent
  • Å markedsføre deg til et selskap og øke verdien som en potensiell ansatt
  • Å bygge din egen troverdighet for fremtidige virksomheter.

Som merke øker du verdien for andre, men bare hvis du bygger merkevaren din strategisk slik at andre kan se den verdien.

Trinn for å bygge ditt eget merke

  • Merkevareoppdagelse: Hvem er du? Hvor er din lidenskap? Hva er det du vil at merkevaren din skal representere? Merkeoppdagelse er virkelig å finne ut hva du vil representere og ikke bare hva du vil representere i dag, men hva er det du vil representere resten av livet. Å lage en personlig merkevareuttalelse kan hjelpe deg i denne oppdagelsesprosessen. Dette er sannsynligvis det vanskeligste trinnet, og det kan være lurt å verve hjelp fra venner, jevnaldrende og kolleger.
  • Personlig merkeutvikling og strategi: Med din personlige merkevareuttalelse er det på tide å begynne å utvikle merkevaren din. Den gode nyheten er at det er mye enklere enn for 5 år siden fordi vi kommer til å fokusere på den digitale utviklingen av merkevaren din.

Hva trenger du

  • Ditt eget domene: Du må kjøpe noen online eiendommer. Denne eiendommen vil bestå av ditt eget domene, helst navnet ditt eller noe som beskriver hva du gjør. Hvordan kan du lage merkevaren din hvis du ikke eier ditt navn.com?
  • Blogg: Lag ditt eget nettsted med en blogg. Legg ut 2 til 3 blogginnlegg per uke. En aktiv og effektiv blogg betyr 2 til 3 innlegg per uke rundt 500 til 700 ord, og diskuterer emner som omgir merkevaren din. Del disse innleggene via Facebook, LinkedIn og Twitter.
  • Twitter -konto: Opprett en Twitter -konto komplett med bilde. Bruk nok en gang navnet ditt eller noe som beskriver hva du gjør. Du vil da følge de som vil ha interesse for temaer rundt merkevaren din. Engasjere og samhandle - husk, ikke bare send. Ved å bruke Twitter -bruksverktøy som Twellow for å finne de som vil være interessert i temaene merkevaren din representerer, vil dette bidra til å øke følgende og tiltrekke dem til merkevaren din. Jeg foreslår at jeg prøver å følge 5 til 10 per dag.
  • Facebook -profil: Lag din egen Facebook -profil. I Må inneholde et bilde (helst det samme du bruker på Twitter), arbeidshistorikk og erfaringer. Vær sikker og legg ut relevante elementer på Facebook -siden din. Dette er et flott sted å la personligheten din vise. Inviter kolleger, jevnaldrende og venner til å bli med deg på Facebook -profilen din. Hvis du vil holde Facebook -profilen din privat, kan en Facebook -side være løsningen.
  • LinkedIn -profil: En LinkedIn -profil er den digitale versjonen av CV, portefølje og referanser. Ikke vær uten en. Bli med i grupper som er av interesser for merkevaren din. Svare på spørsmål og være en aktiv deltaker. Ta kontakt med de som vil være interessert i din sak eller emne.
  • Bruk Quora: Et ganske nytt medium, men et flott sted å bli kjent med de som vil ha interesse for merkevaren din. Invester tid og svar på spørsmål. Dette vil hjelpe deg med å bygge følgende og få navnet ditt der ute. Quora er et flott medium for å vise din kompetanse ved å svare på spørsmål.

Du lager merkevaren din, så vis et bilde som er gjenkjennelig på alle plattformer. Hvis du bestemmer deg for å få en logo opprettet, ikke glem å bruke det også for å hjelpe deg med å bygge merkevaregjenkjenning.

Nå som du har verktøyene er det på tide å begynne å bygge. Husk at dette vil ta konsistens og dedikasjon, men du kan gjøre det.