Hvordan lage en profesjonell utviklingsplan
- 4071
- 1066
- Dr. Henrik Fjeld
For å måle potensialet ditt som en ekte profesjonell, kan en arbeidsgiver spørre deg om dine profesjonelle utviklingsplaner (PDP) i et jobbintervju. Hvis du ikke intervjuer for en jobb og er en ny leie, kan du forvente at spørsmålet kommer opp under resultatvurderingen. PDP -en din vil liste opp karrieremål som du håper å oppfylle og mulighetene du vil ta for å oppnå disse målene. Det skal være et levende dokument som vokser og endres når du får ny kunnskap og ferdigheter.
Samle informasjon
Hvis en lønnsøkning eller avansement hos din nåværende arbeidsgiver er en prioritet, er et bra sted å begynne å formulere en effektiv plan å møte din veileder. Spør dem hvilke områder med kunnskap eller ferdigheter du bør utvikle som vil gi mest mulig verdi til avdelingen din.
Hvis du har jevnaldrende som utfører lignende jobber i avdelingen din, kan du undersøke bakgrunnen til noen fremragende utøvere. Identifiser ferdighetene eller kunnskapsbasen som bidrar til suksessen til disse ansatte og vurder om du også skal utvikle disse styrkene.
Gjennomgå jobbtitler
Gjennomgå typiske jobbtitler for din yrke og lister over jobbtitler som er passende for forskjellige stillinger i ditt felt. Søk i store jobbsider som faktisk eller bare ansatt for jobbtitler som ligner på dine, eller noen jobber du vil ha.
Se etter mønstre i kvalifikasjonene som arbeidsgivere sier at de leter etter. Lag en liste over de hyppigst refererte kravene, sammenlign dem med styrkene dine, og velg noen få områder du vil målrette deg mot i utviklingsplanen din.
Gjennomgå seminaragendaer
Det er også gunstig å gjennomgå agendaene for workshops og seminarer som tilbys av din profesjonelle organisasjon. Identifiser kunnskapsområder og ferdigheter som er i forkant i ditt felt.
Inkluderer minst ett teknologirelatert mål i planen din. Teknisk kunnskapsrike ansatte er ofte de mest etterspurte, enten jobben er teknologibasert, eller ikke.
Opprette en profesjonell utviklingsplan
Det er lettere å oppnå mål og mål når du skriver dem ned. Sett sammen all informasjonen du har samlet inn, inkludert:
- Nødvendige ferdigheter
- Kunnskap kreves
- Jobb krav
- Teknologikrav
Oppgrader ferdighetene dine
Deretter kan du finne ut hvordan og når du kan tilegne deg ferdighetene som er nødvendige for din fremtidige suksess. Et godt sted å starte er å konsultere med din profesjonelle forening om lokale, nasjonale og online seminarer, samt workshops og tutorials relatert til dine interesser.
Du kan også spørre menneskelige ressurser og IT-avdelinger om eventuelle ressurser. Og du kan se på eventuelle utdanningsmuligheter som tilbys på lokale høyskoler og voksenopplæringsprogrammer.
Planlegg en tidslinje for karrierebane
Når du har samlet all denne informasjonen, er det på tide å vurdere nøyaktig hvordan du skal tilegne deg ferdighetene du trenger. Det kan hende du må ta kurs enten om natten eller online eller delta på en boot camp for å forbedre ferdighetene dine. Mange byer har også universitets-, universitets- og handelsskoler som kan tilby kurs som lar deg oppgradere ferdighetene dine.
Profesjonelle foreninger er et flott sted å få kunnskap. Noen vil ha gratis kurs du kan ta. Disse organisasjonene kan kreve et medlemsavgift, og noen er bare åpne for de i spesifikke yrkesfelt.
Tillater tid
Bestem hvor mye tid du vil investere i din faglige utvikling fordi du trenger å balansere karrierebehovene dine med dine livsstilsbehov. Å ta for mye på en gang er en god måte å brenne ut raskt. Du må finne ut hvilke aktiviteter som vil passe inn i din tilgjengelige tid.
Det er også smart å inkludere en liste over mål med tentative frister for hver karriereaktivitet. Sørg for å oppdatere LinkedIn -profilen din og CVen din hver gang du oppgraderer ferdighetene dine. Det er viktig å annonsere dine kvalifikasjoner, spesielt når de er etterspurte ferdigheter som arbeidsgivere søker.
Viktigheten av å følge gjennom
Som med de fleste planer, er utførelsen avgjørende for å lykkes. Forsikre deg om at du følger gjennom og driver med så mange faglige utviklingsaktiviteter som mulig. Du vil ikke bare forbedre karrieren din; Du har en overbevisende historie å fortelle under intervjuer og resultatanmeldelser.
Husk at å ha til og med en tentativ karrierevei på plass vil hjelpe deg å svare på intervjuspørsmål om dine mål for fremtiden, og hjelpe deg med å bestemme neste fase av karrieren din.