Hvordan sende inn en klage på artikkel 138 under UCMJ

Hvordan sende inn en klage på artikkel 138 under UCMJ

Artikkel 138 er en av de mektigste rettighetene under Uniform Code of Military Justice (UCMJ), men det er en av de minst kjente og minst brukes av militært personell. I henhold til artikkel 138 i UCMJ, "ethvert medlem av de væpnede styrkene som tror seg selv (eller seg selv) urettmessig av hans (eller henne) befal" kan be om oppreisning. Hvis en slik oppreisning nektes, kan en klage fremmes, og en overlegen offiser må "undersøke i klagen.""

Artikkel 138 i Uniform Code of Military Justice (UCMJ) gir hvert medlem av de væpnede styrkene retten til å klage på at han eller hun ble gjort urett av hans eller hennes kommandant. Høyre strekker seg til og med til de som er underlagt UCMJ på inaktiv plikt for trening.

Saker som er passende å adressere i henhold til artikkel 138 inkluderer skjønnsmessige handlinger eller utelatelser fra en sjef som påvirker medlemmet personlig og er:

  • I strid med lov eller regulering
  • Utover den legitime autoriteten til den sjefen
  • Vilkårlig, lunefull eller misbruk av skjønn
  • Tydelig urettferdig (e.g., selektiv anvendelse av standarder)

Prosedyrer for innlevering av en klage

I løpet av 90 dager (180 dager for luftforsvaret) av den påståtte feilen, sender medlemmet sin klage skriftlig, sammen med støttende bevis, til sjefen som påstås å ha begått feil. Det er ikke noe spesifikt skriftlig format for en klage på artikkel 138, men det skal være i normalt militærbrevformat, og skal tydelig si at det er en klage i henhold til bestemmelsene i artikkel 138 i Uniform Code of Military Justice.

  • Kommandøren som mottar klagen må omgående varsle klageren skriftlig om kravet om oppreisning er gitt eller nektet.
  • Svaret må oppgi grunnlaget for å nekte den forespurte lettelsen.
  • Kommandøren kan vurdere ytterligere bevis og må legge ved en kopi av tilleggsbevisene til filen.

Hvis sjefen nekter å gi den forespurte lettelsen, kan medlemmet sende inn klagen, sammen med sjefens svar, til enhver overlegen oppdragsansvar Kommandør blir klaget på.

Offiseren kan legge ved ytterligere relevant dokumentarisk bevis og kommentere tilgjengeligheten av vitner eller bevis, men kan ikke kommentere klagens fordeler.

Spesiell merknad: Artikkel 138 sier tydelig at klager kan rettes til enhver overlegen oppdragsoffiser. Imidlertid er det bare luftforsvarets forskrifter som tillater klageren å omgå kommandokjeden når du innleverer en klage. Hæren krever at klagen er innlevert til "klagerens nærmeste overordnede oppdragsoffiser."En klage i marinen eller marinekorpset må sendes inn" via kommandokjeden, inkludert respondenten."Før du når den generelle rettslige sammenslåingsmyndigheten, en mellomleder" som en klage blir videresendt til "kan" kommentere fordelene med klagen, legg til relevant bevismateriale til filen, og hvis det er bemyndiget til å gjøre det, gi oppreisning."I Luftforsvaret kan klageren" fremlegge kravet direkte, eller gjennom en overlegen oppdragsoffiser "til den generelle rettslige kampen.

GCMCAs ansvar

Når klagen er innlevert, må GCMCA:

  • Gjennomføre eller rette videre utredning av saken, etter behov
  • Gi beskjed til klageren, skriftlig, om handlingen som er tatt på klagen og årsakene til slik handling
  • Henvis klageren til passende kanaler som eksisterer spesielt for å adressere de påståtte feilene (i.e., Resultatrapporter, suspensjon fra flystatus, vurdering av økonomisk ansvar)
  • Behold to komplette kopier av filen og returner originalene til klageren
  • Etter å ha tatt endelige tiltak, videresende en kopi av den komplette filen til tjenestenes sekretær (i.e., Sekretær for hæren, sekretær for flyvåpenet osv.) for endelig godkjenning eller disposisjon

GCMCA er forbudt å delegere sitt ansvar for å handle på klager som er sendt inn i henhold til artikkel 138.

Saker utenfor omfanget av klageprosessen

Noen ganger er en artcile 138 ikke passende. Disse omstendighetene inkluderer:

  • Handlinger eller mangler som påvirker medlemmet som ikke ble initiert eller ratifisert av sjefen
  • Disiplinær handling under UCMJ, inkludert ikke-rettslig straff i henhold til artikkel 15 (imidlertid utsettelse av etterforbedringsinnesperring er innenfor rammen av artikkel 138)
  • Handlinger som er initiert mot medlemmet der styringsdirektivet krever endelig handling av tjenestenes sekretær for tjenesten
  • Klager mot GCMCA relatert til oppløsningen av en klage på artikkel 138 (bortsett fra påstått GCMCA unnlot å videresende en kopi av filen til tjenestens sekretær)
  • Klager som søker disiplinærhandling mot en annen
  • Situasjoner der det finnes prosedyrer som gir "den individuelle varselet om en handling, en rett til å motbevise eller en høring" og "gjennomgang av en myndighet som er overordnet offiseren som opprinnelig er handlingen," som inkluderer de fleste administrative styrer