Hvordan få jobb med et Fortune 500 -selskap

Når du er interessert i å jobbe for et Fortune 500 -selskap, bør du gå direkte til der disse selskapene rekrutterer: Allianceq. Dette samarbeidsnettstedet mellom en gruppe av Fortune 500-selskaper og tusenvis av små og mellomstore selskaper er ment å lage et basseng med jobbkandidater for alle disse firmaene. Det gir en enkel måte for disse kandidatene å bli funnet av topp arbeidsgivere og forenkler ansettelsesprosessen for både arbeidsgivere og arbeidssøkere.

Med stillingssteder kan det være vanskelig for de som leter etter arbeid å skille mellom hva som er en legitim jobbåpning og hva som er spam. Det er også vanskelig for selskaper å avgjøre hvem.

Bli matchet med jobber

Slik fungerer det matchende systemet på Allianceq. Kandidatene går til nettstedet og fyller ut en profil. HR -fagfolk i deltakende selskaper, inkludert Starbucks, ADP, Bank of America, AT&T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer og Oracle, for eksempel, gå til nettstedet når de har en jobbåpning. Systemet samsvarer deretter med profiler med jobbåpningen.

Phil Haynes, Allianceqs administrerende direktør, ga dette mer detaljerte, trinn-for-trinns sammendrag av hvordan rekrutteringsprosessen fungerer:

• Kandidater bygger en profil basert på O*Net Occupational Database.
• Rekrutterere bygger søkeagenter, velger oppgaver, ferdigheter, arbeidsmiljøer og mer basert på den samme datastrukturen som kandidatprofilene.
• Systemet søker profiler og jobber for å generere en strukturert kamp basert på dataene i profilen og stillingen.
• All informasjon er konfidensiell til kandidaten velger å uttrykke interesse for en stilling.
• Når det er en kamp, ​​sender rekruttereren en e -post med kandidaten om de er interessert i å bli kontaktet.
• Hvis de er interessert, klikker kandidaten for å gi ut informasjon til rekruttereren og for å bli vurdert for jobben.

"Allianceq tar gjetningene ut av å rekruttere og søke på jobber," sa Haynes. "Rekruttereren ser bare kandidater som samsvarer med ansettelseskriteriene sine, og kandidater blir bare kontaktet for jobber som er en kamp med deres kvalifikasjoner.""

Opprette profilen din

Før du bygger en profil, må du registrere deg hos Allianceq, og du kan gjøre det anonymt; Ditt navn og kontaktinformasjon vil ikke bli gitt ut før du godtar en jobbinvitasjon. I tillegg kan du hindre din nåværende arbeidsgiver fra å se profilen din.

Du kan bruke dine sosiale medieprofiler, for eksempel den du har på LinkedIn, for å hjelpe deg med å opprette din Allianceq -profil. Det vil ta noen minutter å fullføre profilen din, men det er verdt innsatsen fordi du detaljerer din erfaring, kvalifikasjoner og ekstra informasjon som hvor du vil jobbe og hvor mye penger du vil tjene.

Husk at arbeidssøkere ikke søker om spesifikke jobber. Når du blir kontaktet, vil det imidlertid være for legitime stillinger som du sannsynligvis vil ha interesse for og er kvalifisert for. Pluss at kontakten kommer fra en faktisk rekrutterer.