Hvordan hjelpe en venn med å finne en ny jobb

Har du en venn eller et familiemedlem som leter etter en ny jobb? Hva er den beste måten å hjelpe dem med å bli ansatt på? Hva kan du gjøre for dem? Enten personen leter etter en bedre mulighet eller har mistet jobben sin, er det mange forskjellige måter du kan hjelpe dem med jobbsøket deres.

Hvordan hjelpe en venn eller et familiemedlem ansatt

De fleste av disse ideene er små ting som ikke vil ta deg mye tid, men som vil hjelpe vennen din med å komme på sporet for neste fase av karrieren. Her er noen alternativer for hva du skal gjøre når du vil gjøre noens jobbsøk litt enklere.

Tilby jobbsøkhjelp

• Være konstruktiv, ikke kritisk:Hvis personen fikk sparken, ikke gi dem vanskelig for det, selv om det var deres feil. Være sympatisk og forståelse fordi det kan skje med hvem som helst. Hvis deres CV er forferdelig, trenger du ikke si det. Foreslå i stedet noen få endringer som vil gjøre det mer presentabelt.
• Tilby en henvisning: Hvis det er relevante åpninger i organisasjonen din, kan du se om du kan legge inn en henvisning for vennen din. Arbeidsgivere er glade for å høre om kvalifiserte kandidater, og du kan til og med få en henvisningsbonus.
• Send jobbledninger: Hvis en jobb som er en god passform kommer over dataskjermen eller sosiale nettsteder, kan du sende den til vennen din. Sjekk stillingsoppføringsnettsteder en gang i blant for å se om du kan finne en jobb som er en god mulighet. Det kan være vanskelig å holde seg oppdatert på nye oppføringer, og jobbledelsen din kan være den som ender opp med å få personen en ny jobb.
• Tilbud til korrekturlesing CV og følgebrev: Noe av det vanskeligste å gjøre når du skriver, og redigering er å fange dine egne feil. Et annet par øyne er alltid nyttig. Tilbud til å bevise og gjennomgå vennens CV og brev, så applikasjonsmaterialet deres er perfekte.
• Hjelp dem å spiff opp sin LinkedIn -profil: Hvis vennens LinkedIn -profil ikke har blitt oppdatert i nyere minne, kan du se det over og foreslå noen forbedringer. Forsikre deg om at den inneholder aktuell sysselsetting og utdanningsinformasjon, ferdigheter og prestasjoner. Her er ni enkle trinn for å gjøre en LinkedIn -profil bedre.
• Sett opp en jobbskygge: Er vennen din interessert i hva du gjør for å leve? Ta kontakt med sjefen din for å se om du kan sette opp en jobbskygge, der personen tilbringer noen timer eller en dag med deg på jobben. Dette er også en perfekt mulighet til å lage noen introduksjoner hvis noen av kollegene dine er i stand til å hjelpe.
• Arranger et informasjonsintervju: Et informasjonsintervju er et uformelt møte designet for å samle informasjon om en jobb eller selskap. Sett opp informasjonsintervjuer hvis du har forbindelser til folk i vennens karrierefelt eller bransje. De fleste deler gjerne informasjon om hva de gjør, og forbindelsene dine kan være i stand til å generere noen henvisninger eller jobbleder.
• Gå til et karriere nettverksarrangement med vennen din: Hvis du ikke er den mest utgående personen i rommet, kan det være skummelt å gå til profesjonelle nettverksarrangementer. Det er mye lettere når du har en følgesvenn. Du kan også lage noen forbindelser for å hjelpe karrieren din. Hvis det er vanskelig for deg også, her er noen tips som vil hjelpe.
• Skriv en LinkedIn -anbefaling: Ansette ledere leser LinkedIn -anbefalinger. Hvis du er i stand til å bevitne personens profesjonelle kvalifikasjoner, vil det å skrive det skriftlig på LinkedIn øke synligheten. Det vil også gi dem en referanse på forhånd.
• Tilbud om å være en referanse: Du kan bruke anbefalingen du skrev på LinkedIn som utgangspunkt for en profesjonell referanse. Hvis du ikke har en forretningsforbindelse med vennen din, kan du tilby en personlig referanse. Det er spesielt verdifullt hvis personen fikk sparken eller på annen måte mistet jobben.
• Lage tilkoblinger: Hvem du vet kan være kritisk for en vellykket jobbjakt, og det er enkelt å koble mennesker og enkelt å gjøre. Tilbud om å introdusere vennen din for alle du tror kan være i stand til å hjelpe. Gjør det personlig, via e-post, på LinkedIn og sosiale medier. Alt du trenger å gjøre er å sende en kort merknad med en introduksjon og en grunn til at du gjør forbindelsen.
• Henvis dem til deres universitetskarrierekontor: Mange college -karrierekontorer tilbyr tjenester til studenter. Foreslår at vennen din kontakter hans eller hennes karriereservice eller alumnikontor for å se hvordan de kan hjelpe. Personalet kan være i stand til å gi karriererådgivning, gjenoppta anmeldelser, hjelp til brevskriving og annen jobbsøkingshjelp.
• Koble dem inn i nettverkene sine: College alumni nettverk og profesjonelle nettverksgrupper er utmerkede ressurser for nettverk. Du har noe til felles med menneskene du møter og snakker med på nettet. Nettverkskontakter er en pålitelig kilde for stillinger og karrierråd, og nettverk er hvor mange som blir ansatt.

Når økonomien er et problem

Når noen mister jobben sin, kan det være veldig stressende. Når du er bekymret for sluttvederlag, hvis du får det, eller arbeidsledigheten, løper ut og hvordan du skal betale regningene, kan det være vanskelig å fokusere på et jobbsøk.

Det er noen ekstra ting du kan gjøre for å gjøre livet litt lettere for noen som er uten arbeid, bekymret for penger og midt i en jobbjakt. Her er noen av dem:

• Frivillig til barnevakt for jobbintervjuer hvis barnepass er et problem.
• Gjør det samme med turer til intervjuer hvis det er utfordrende å arrangere transport.
• Et gavekort til din lokale dagligvarebutikk eller varehus er alltid nyttig.
• Send noen måltider. Bestill fra en matleveringstjeneste, så de trenger ikke å tenke på en middag eller to.
• Del tingene dine. Er vennen din kort på profesjonelle intervjudlær? Hvis du er i samme størrelse, kan du tilby et antrekk. Hvis du har en fin portefølje, kan du også la dem bruke det.

På den lettere siden

Alle trenger en pause, spesielt når det føles som om hele livet dreier seg om å finne en ny stilling. Her er noen måter å ta vennens sinn fra jobbsøket og gi litt stressavlastning.

• Gå ut for drinker og plukk opp fanen.
• Gave et pass for yoga, treningsstudio, trening, maleri eller annen klasse du tror de kan like å gjøre.
• Ta dem ut til et ballspill, konsert eller en annen spesiell begivenhet.
• Kjøp et måltid (eller to). Ta vennen din til lunsj eller middag, eller til kaffe, med jevne mellomrom.
• Blomster og sjokolade får nesten alle til å føle seg bedre.

Hold kontakten og oppfølgingen

Viktigst av alt, vær en venn og låne et øre. Noen ganger er lytting den beste måten du kan hjelpe noen til å jobbe gjennom å vurdere karrieremuligheter, lete etter jobbleder, intervjue og evaluere jobbtilbud. La dem lufte og minne dem om at å lytte og være en venn er det du er her for.

Sjekk inn med ham eller henne for å se hvordan de har det. Å tilby hjelp er fantastisk, men å følge opp og sjekke fremgangen vil bli enda mer verdsatt. Mange tilbyr en gang og glemmer deretter. Være personen som holder kontakten.

Hvordan å hjelpe deg med deg til fordel for deg

Det er en ekstra fordel for deg i alt dette. Selv om du har tenkt å hjelpe, og det er bra, vil du også få ved å gi. Vennene dine kommer til å huske at du henviste dem til en jobb, tilbudt korrekturlesing, kjøpte dem en øl eller et glass vin, eller hva annet du gjorde for å være støttende.

De vil huske neste gang en lovende jobbleder som kan være perfekt for deg, kommer med. Tiden du bruker å hjelpe vil være vel verdt innsatsen, og du vil føle deg bra at du gjorde ditt beste for å hjelpe vennen din.