Viktige digitale medieferdigheter som arbeidsgivere verdsetter

Viktige digitale medieferdigheter som arbeidsgivere verdsetter

Tradisjonelle mediejobber fortsetter å avta, men forfattere og kunstnere med digitale medieferdigheter kan finne stor etterspørsel etter arbeidet sitt.Bureau of Labor Statistics prosjekterer at jobber innen reklame, kampanjer og markedsføring vil vokse 6% innen 2029.Hvis du er redaktør, forfatter eller grafisk designer, kan det hende du kan gå over til en ny karrierevei ved å finjustere ferdighetssettet ditt.  

Jobber som krever ferdigheter i digitale medier

Digitale mediejobbtitler inkluderer: Social Media Manager, Web Content Manager, Multimedia Specialist, Digital Media Specialist, Content Test Specialist, Game Designer, Media Planner, Blogger, Digital Engagement Specialist, Brand Coordinator, Content Coordinator, Content Writer, Graphic Designer, Digital Innholdsredaktør, kommunikasjonsstrateg for sosiale medier, digital fotograf, PR -spesialist, kringkastingsnyhetsanalytiker, teknisk forfatter og markedsføringskoordinator.

Imidlertid kan honing av dine digitale medieferdigheter hjelpe deg med å lande en jobb selv om du ikke ønsker en av disse jobbtitlene. Enda mer tradisjonelle markedsførings- og annonseringsroller omfatter ofte plikter relatert til sosiale medier, nettanalyse og innholdsstrategi.

Hvordan inkludere ferdigheter på CVen

Når du oppretter et CV og medfølgende følgebrev for en jobbsøknad for en digital medieposisjon, må du innlemme så mange bransjespesifikke nøkkelord som mulig i teksten din. Mange arbeidsgivere skanner jobbapplikasjoner digitalt, ved hjelp av automatiserte søkersporingssystemer som er programmert for å prioritere bestemte nøkkelord.

Å bruke nøkkelord for å beskrive dine digitale medieferdigheter fungerer på samme måte som å legge til en hashtag til en tweet-disse begrepene blir enkelt oppdaget av analysesystemer og sikre at CVen din tjener en høy plassering blant konkurrentene.

Liste over digitale medier

Her er en liste over digitale medieferdigheter for CV, følgebrev, jobbsøknader og intervjuer. Nødvendige ferdigheter vil variere basert på jobben du søker, så gjennomgå også listen over ferdigheter som er oppført etter jobb og type ferdigheter.

Kommunikasjons ferdigheter

I en hvilken som helst rolle i digital medie, må du ringe til sterke verbale og skriftlige kommunikasjonsevner for å formidle informasjon og bygge relasjoner med målgrupper og klienter.

  • Klientforhold
  • Klienttjenester
  • Samarbeid
  • Tekstforfattere
  • Redigering
  • Engasjement
  • Intervjuer
  • Administrere leverandørforhold
  • Nyhetsbrev
  • Pitching
  • Presentere forslag
  • Korrekturlesing
  • Sosiale medier
  • Historiefortelling
  • Skriving

Innholdsstyringsferdigheter

Innholdsstyring krever et allsidig ferdighetssett-ikke bare må du kunne skrive og redigere digitalt innhold, men du trenger også solide analytiske og planleggingsferdigheter, kunnskap om markedsføring og nettmålinger, og muligheten til å oppdage og utnytte nye trender.

  • Content Management Systems (CMS)
  • Innholdsprogrammering
  • Innholdsfremmelse
  • Innholdsstrategi
  • Innholdskurasjon
  • Bildeadministrasjon
  • Prosjektledelse

Markedsføringsevner

Internett har endret landskapet til forretning-til-forbruker og forretning-til-bedriftsmarkedsføring. Borte er i alderen da selskaper bare kunne stole. I stedet må digitale markedsføringsspesialister være flink i markedsføringsevner som Search Engine Marketing (SEM), Search Engine Optimization (SEO), Social Media Marketing (SMM) og e -postmarkedsføring.

  • AD -målretting
  • Merkevareposisjonering
  • Merkevarestrategi
  • Forretningshistorie
  • Lukking av medieavtaler
  • Demografi
  • Digital markedsføring
  • Digital medietesting
  • Digital produksjon
  • Digital strategi
  • Rettigheter og klareringer
  • Epost markedsføring
  • Forskning
  • Sosial reklame

Tekniske datamaskinferdigheter

Her er noen av de vanligste programvarene og tekniske ferdighetene som arbeidsgivere lister opp i deres stillingsannonser for digitale mediespesialister.

  • Adobe Analytics
  • Adobe Creative Cloud
  • Adobe Illustrator
  • Adobe InDesign
  • Kampanjeadministrasjonsprogramvare
  • Html
  • Java
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Photoshop
  • PowerPoint
  • WordPress

Myke ferdigheter

Enten du jobber i en bedrift eller et hjemmekontor som spesialist i digital medies, må du demonstrere følgende evner for å sikre at utviklingssykluser for digitalt innholdsutvikling forblir på sporet.

  • Evne til å oppfylle frister
  • Nøyaktig
  • Kritisk tenking
  • Beslutningstaking
  • Håndtering av kritikk
  • Multitasking
  • Organisatoriske ferdigheter
  • Prioritere
  • Problemløsning
  • Teamarbeid
  • Tidsfordriv
  • Jobber uavhengig

Nettsted og grafiske designferdigheter

Nettstedsutvikling og grafiske designferdigheter er etterspurt kompetanse i digitale mediejobbkandidater.

  • Animasjon
  • Opprette interaktive diagrammer, grafer og kart
  • CSS
  • Inkorporere video med tekst
  • Implementering av sporingskoder
  • Interaktive medier
  • Digitale videokameraer
  • Optimalisering
  • Fotografi
  • Brukbarhetstesting

Nettanalyseferdigheter

Dette er ferdighetene som kreves for å garantere at det digitale innholdet du produserer forblir konkurransedyktig og fanger topprangeringer på søkemotorer.

  • Vurdere kampanjeytelse
  • Google Analytics
  • Tolke numeriske data
  • Identifisere viktige ytelsesindikatorer
  • Beregninger
  • Sette benchmarks