Viktige markedsføringsferdigheter som arbeidsgivere verdsetter

Enkelt sagt, en markedsførers jobb er å forklare et selskap og dets tjenester eller produkter for publikum. En markedsfører skal også kunne forklare målmarkedets behov og interesser for selskapet. En vellykket markedsfører er en som kan øke selskapets inntekt ved å drive salg. Annonsering er en gren av markedsføring, men det er andre. PR, kundesupport, markedsundersøkelser og mer er alle en del av feltet.

Det er mange undertyper av markedsføring og mange stillinger i hver type, fra jobber på inngangsnivå som kjøper lufttid eller skriver pressemeldinger til merkevarestyring på høyt nivå og andre strategiske administrative roller.

Tidligere fortsatte markedsføring ofte på grunnlag av intuisjon og personlig erfaring, men i dag innebærer markedsføring ofte å samle inn, analysere og handle på enorme datamengder og integrerer også det siste innen psykologisk forskning.

Hva er markedsføringsferdigheter?

Å fremme ethvert produkt, service eller idé omfatter mange forskjellige markedsføringsferdigheter og personlige egenskaper:

• Prosessen begynner med å analysere publikum og definere deres oppfatning av produktet, tjenesten eller ideen din.
• Å identifisere disse funksjonene eller aspektene ved det du markedsfører som vil være mest appellerende for publikum er viktig.
• Verbal, skriving og offentlige taleferdigheter, når det er raffinert, vil hjelpe deg å formidle tonehøyde tydelig, og kreativitet vil hjelpe deg å fange oppmerksomheten til publikum.

Typer markedsføringsferdigheter

Her er noen av de viktigste klyngene. Tenk på hvordan du kan innlemme flere av disse ferdighetene i markedsføringsinnsatsen din for å forbedre verdien til en arbeidsgiver.

Kommunikasjon

Markedsføring er en form for profesjonell kommunikasjon siden den består av å kommunisere til publikum hvorfor de skal kjøpe eller på annen måte engasjere seg med det som blir markedsført. Ofte vil dette ha form av skriving, fra å lage annonsekopi til å lage skript for TV -flekker eller telefonsamtaler. Det kan innebære å lage multimediakampanjer, forstå design og ha en generell følelse av hvem sluttbrukeren er og hva de vil ha. 

Verbal kommunikasjon er også viktig, både for stillinger som innebærer å snakke direkte med potensielle kjøpere og de som ikke gjør det. Siden markedsføring ofte er en teaminnsats, må markedsførere kunne kommunisere effektivt i sitt eget team og i deres selskap.

• Samarbeid med designere for å lage logoer
• Komponere kortfattet salgsfremmende kopi
• Komponere markedsførings -e -postmeldinger
• Komponere direkte markedskommunikasjon
• Konstruere forbrukerundersøkelser
• Utvikle rapport med klienter
• Intervjuer salgspersonell for å måle kundens svar på merkevarer
• Lytter
• Foreslår nye produkter og tjenester
• Salg
• Velge og opplæring av merkevareambassadører
• Oppfordre tilbakemeldinger fra kunder
• Historiefortelling
• Skrive rapporter
• Skrive utøvende sammendrag
• Skrive pressemeldinger

Offentlig tale

Når du kommer med en ny kampanje eller markedsføringsinitiativ, må du sannsynligvis slå ideene dine til dine kunder eller kolleger ved å lage en presentasjon på et møte. Noen former for markedsføring innebærer også å lage presentasjoner for store grupper av potensielle kjøpere. Du må være komfortabel med å snakke foran grupper, og du bør kunne håndtere avhør på stedet og å administrere presentasjonsprogramvare, for eksempel PowerPoint eller Prezi.

• Nøyaktig
• Gjennomføre fokusgrupper
• Demonstrere produkter
• Utdanne salgspersonell angående levedyktighet av merkevarer
• Tilrettelegge for fokusgrupper
• Tilrettelegge for møter og diskusjoner
• Ledelse
• Pitching Marketing Plans to Group
• Presentere for grupper

Analytisk tenkning

Markedsføring krever mye forskningsbasert analyse for å bestemme hva publikum ønsker og trenger, og mye nøye strategi laget rundt den analysen. Markedsførere må ofte endre kurs basert på ny informasjon, og skal kunne trekke logiske konklusjoner basert på mottatt data og annen informasjon.

• Analysere data for forbrukerundersøkelse
• Analysere forbrukerdemografi og preferanse
• Bruke prinsipper for differensiering på markedsføringsplaner
• Bruke segmenteringsprinsipp på markedsføringssaker
• Bruke strategier for målretting på markedsføringsprosjekter 
• Beregning av passende detaljhandelpriser for produkter
• Fullføre analyser av konkurrenter / konkurransedyktig analyse
• Gjennomføre markedsundersøkelser
• Gjennomføre medieforskning
• Gjennomføre SWOT -analyser
• Kritisk tenking
• Definere målgrupper
• Utformende markedsføringsplaner
• Evaluering av gyldigheten av forskning
• Finansiell analyse
• Overvåking av bransjetrender
• Planlegger salgsfremmende arrangementer
• Planleggingsfordeling av produkter
• Kvantitative ferdigheter
• Undersøk og valg av medier for reklame / promotering
• Valg av detaljhandel
• Løs markedsføringsproblemer ved bruk av kvalitativ analyse
• Statistiske ferdigheter

Kreativitet

Markedsførere må kunne tenke på nye og spennende ideer for å appellere til sine klienter og til målet demografisk for å unngå å bli foreldet. Fra å ha et øye for design til å komme med morsomme konsepter, er evnen til å tenke utenfor boksen avgjørende.

• Estetisk følsomhet
• Brainstorming temaer for annonser
• Utvikle konsepter for nye produkter
• Utformende pressemeldinger
• Å utvikle belønning og lojalitetsprogrammer
• Evaluering av alternativemballasjealternativer
• Arrangementsplanlegging
• Skrive reklamekopi

Forhandling

Forhandling er en undervurdert ferdighet innen markedsføring. Fra å forhandle med kunder om budsjetter, tidslinjer og forventninger, til å jobbe med designere og leverandører, er muligheten til å drive et hardt kjøp en stor del av suksessen som en profesjonell markedsfører.

• Kutte kostnader
• Evaluering av annonseringsforslag
• Evaluering av effektiviteten av reklamekampanjer
• Evaluering av ytelsen til byråer og entreprenører
• Påvirker andre
• Administrere budsjetter
• Forhandlepriser og vilkår
• Resultatorientert
• Sette priser for å maksimere fortjeneste og salgsvolum

Stressmestring

Markedsføring er et av de mest stressende karrieremulighetene du kan velge; Frister er krevende, og mange ting kan gå galt i siste øyeblikk. For å være en god markedsfører, må du kunne håndtere stress uten panikk.

• Samsvarer med frister
• Organisatoriske ferdigheter
• Problemløsning
• Behandling av kritikk om kampanjer
• Resiliency
• Svare på trusler mot merkevarer
• Tidsfordriv

Teknologi

Endelig er teknologiske ferdigheter viktige for din suksess. Fra å bruke prosjektstyringsprogramvare for å spore fremdriften i en nøkkelkampanje til bruk. Du vil sannsynligvis også bli pålagt å bruke visse systemer for å lage markedsføringskampanjer, avhengig av hvor digital og/eller mobil markedsføringen din vil være.

• Bestemme nøkkelord for strategier for søkemotoroptimalisering
• Utvikle strategi for sosiale medier
• Epost markedsføring
• Anlegg med programvare for kundeforholdsadministrasjon
• Manipulering av statistiske pakker
• Microsoft Excel
• Gjennomgå nettsteder for eksempler på å markedsføre produkter / tjenester
• Bruke presentasjonsprogramvare

Flere markedsføringsferdigheter

Her er flere markedsføringsferdigheter for CV, følgebrev, jobbsøknader og jobbintervjuer. Nødvendige ferdigheter vil variere basert på jobben du søker, så gjennomgå også listen over ferdigheter som er oppført etter jobb og type ferdigheter.

• Estetisk følsomhet
• Analysere data for forbrukerundersøkelse
• Samarbeid med designere for å lage logoer
• Fullføre analyser av konkurrenter
• Komponere kortfattet salgsfremmende kopi for Twitter
• Komponere markedsførings -e -postmeldinger
• Gjennomføre fokusgrupper
• Samsvarer med frister
• Konstruere forbrukerundersøkelser
• Kreativ
• Kritisk tenking
• Kutte kostnader
• Definere målgrupper
• Demonstrere produkter
• Detaljorienterte
• Bestemme nøkkelord for strategier for søkemotoroptimalisering
• Utvikle strategi for sosiale medier
• Utvikle konsepter for nye produkter
• Utformende pressemeldinger
• Å utvikle belønning og lojalitetsprogrammer
• Utdanne salgspersonell angående levedyktighet av merkevarer
• Evaluering av annonseringsforslag
• Evaluering av ytelsen til byråer og entreprenører
• Evaluering av alternativemballasjealternativer
• Tilrettelegge for møter og diskusjoner
• Anlegg med programvare for kundeforholdsadministrasjon
• Finansiell analyse
• Påvirker andre
• Intervjuer salgspersonell for å måle kundens svar på merkevarer
• Ledelse
• Lytter
• Administrere budsjetter
• Manipulering av statistiske pakker
• Microsoft Excel
• Overvåking av bransjetrender
• Forhandlepriser og vilkår
• Organisatorisk
• Planlegger salgsfremmende arrangementer
• Planleggingsfordeling av produkter
• Problemløsning
• Behandling av kritikk om kampanjer
• Presentere for grupper
• Kvantitativt
• Undersøk og valg av medier for reklame/promotering
• Resiliency
• Svare på trusler mot merkevarer
• Resultatorientert
• Valg av detaljhandel
• Gjennomgå nettstedsmodeller for å markedsføre produkter/tjenester
• Salg
• Velge og opplæring av merkevareambassadører
• Sette priser for å maksimere fortjeneste og salgsvolum
• Oppfordre tilbakemeldinger fra kunder
• Statistisk
• Stressmestring
• SWOT-analyse
• Historiefortelling
• Tidsfordriv
• Bruke presentasjonsprogramvare
• Skrive rapporter
• Skrive reklamekopi

Hvordan få ferdighetene dine til å skille seg ut

Legg til relevante ferdigheter til CVen din: Når det er mulig, må du legge vekt på resultater som du hjalp til med å oppnå for å bevise din evne til å utføre en salgsfremmende idé- eller markedsføringskampanje. Kvantifisere resultater når du kan for å vise økning i salgsvolum, donasjoner, overholdelse av forslag og andre bunnlinjemålinger for suksess.

Uthev ferdigheter i følgebrevet: Legg vekt på hvordan du brukte markedsføringsferdigheter for å skape verdi i forskjellige roller. Innlemme korte uttalelser som peker på viktige markedsføringsferdigheter og de produserte resultatene.

Bruk ferdighetsord under jobbintervjuene dine: Hver jobb vil kreve forskjellige ferdigheter og erfaringer, så sørg for at du leser stillingsbeskrivelsen nøye og fokuserer på ferdighetene som arbeidsgiveren har oppført. Forbered historier og anekdoter som viser hvordan du har brukt markedsføringsferdigheter til fordel for tilknytningsorganisasjoner.