Viktige tekniske ferdigheter med eksempler

Rekrutterere og ansettelsesledere ser etter kandidater som kan hoppe rett inn på den første arbeidsdagen og begynne å hjelpe selskapet med å nå sine mål. Det betyr å finne mennesker med riktige tekniske ferdigheter for å få jobben gjort. 

Mange tekniske ferdigheter krever trening og erfaring for å mestre. De er også typisk en type harde ferdigheter. Harde ferdigheter er de som kan læres i et klasserom, og kan defineres, evalueres og måles (i motsetning til myke ferdigheter, som er personlige attributter som hjelper deg å lykkes på jobb).

Hva er tekniske ferdigheter?

Tekniske ferdigheter er evnene og kunnskapen som trengs for å utføre spesifikke oppgaver. De er praktiske, og forholder seg ofte til mekanisk, informasjonsteknologi, matematiske eller vitenskapelige oppgaver. Noen eksempler inkluderer kunnskap om programmeringsspråk, designprogrammer, mekanisk utstyr eller verktøy.

Mens tekniske ferdigheter ofte er viktigst for jobber relatert til informasjonsteknologi (IT) og andre felt innen vitenskap, vil mange andre bransjer også ha ansatte med minst noen tekniske ferdigheter.

I tillegg til de tekniske ferdighetene som er nødvendige på arbeidsplassen, kan din kommando over jobbspesifikke ferdigheter bidra til å sikre at du blir ansatt eller promotert. Ofte er tekniske, harde og jobbspesifikke ferdigheter utskiftbare, men dette er ikke alltid tilfelle.

Nødvendige ferdigheter vil selvfølgelig variere basert på jobben du søker, så husk å være spesifikk når du viser maskinvare, programvare, programmer, applikasjoner osv.

Avhengig av jobben du søker, kan en gruppe ferdigheter omtales som et ferdighetssett- eller hybridferdigheter, da disse ferdighetene ofte går sammen i et spesifikt yrke eller bransje.

Tekniske ferdigheter arbeidsgivere verdi

Topp 20 teknologiske ferdigheter

Zippia har samlet en liste over de 20 beste teknologiske ferdighetene (basert på en analyse av over 3 millioner stillinger). Kodingsferdigheter er øverst på listen, etterfulgt av dataanalyse og sosiale medier.

1. C++
2. SQL
3. Python
4. Java
5. R
6. Facebook
7. Html
8. Stige
9. JavaScript
10. Twitter
11. LinkedIn
12. Servere
13. Nettverksikkerhet
14. Instagram
15. Stor Data
16. Algoritmer
17. GNIST
18. Sas
19. Kunstig intelligens
20. Rubin

Tekniske ferdigheter oppført etter type

Big Data -analyse

Nesten hver bransje er i dag avhengig av data, enten det er data om deres klienter eller suksessen til produktet deres. Selv om det er enkelt for selskaper å få data, trenger de ansatte som kan samle inn, organisere og deretter tolke disse dataene. Dataanalyseferdigheter som er mest verdsatt av arbeidsgivere inkluderer:

• Algoritmer
• Analytiske ferdigheter
• Stor Data
• Beregne
• Kompileringsstatistikk
• Dataanalyse
• Datautvinning
• Databasedesign
• Database ledelse
• Dokumentasjon
• Modellering
• Modifisering
• Trenger analyse
• Kvantitativ forskning
• Kvantitative rapporter
• Statistisk analyse

Koding og programmering

Selv om jobben du søker om ikke er for en "koder" eller "programmerer", vil de fleste arbeidsgivere se nøye på en søker med en kodingsopplevelse. Å kunne kode, og forståFlere programmeringsspråk, vil gjøre deg til en sterk kandidat i mange jobber. Flere av de viktigste tekniske ferdighetene som er søkt i IT -jobbkandidater inkluderer:

• applikasjoner
• Sertifiseringer
• Koding
• Databehandling
• Konfigurasjon
• Kundeservice
• Feilsøking
• Design
• Utvikling
• Maskinvare
• Html
• Gjennomføring
• Informasjonsteknologi
• IKT (informasjons- og kommunikasjonsteknologi)
• Infrastruktur
• Språk
• Vedlikehold
• Nettverksarkitektur
• Nettverksikkerhet
• Nettverk
• Ny teknologi
• Operativsystemer
• Programmering
• Restaurering
• Sikkerhet
• Servere
• Programvare
• Løsningslevering
• Oppbevaring
• Strukturer
• Systemanalyse
• Teknisk støtte
• Teknologi
• Testing
• Verktøy
• Opplæring
• Feilsøking
• Brukbarhet

Prosjektledelse

Dette kan se ut til å være mer en myk ferdighet enn en hard ferdighet, men prosjektledelse er kritisk for alle tekniske prosjekter. Og det krever ofte bruk av komplekse programmer og systemer, som ikke alltid er lett å mestre. Å være en god prosjektleder betyr å være en effektiv leder, delegere oppgaver og måle suksessen til hvert prosjekt.

• Referansemåling
• Budsjettplanlegging
• Ingeniørfag
• Fabrikasjon
• Etter spesifikasjoner
• Operasjoner
• Performance Review
• Prosjektplanlegging
• Kvalitetssikring
• Kvalitetskontroll
• Planlegging
• Oppgavedelegasjon
• Oppgavestyring

Ledelse av sosiale medier og digital markedsføring

Inkludert en setning som “erfaren iSosiale medier ”inn i CVen din er ikke lenger nok til å imponere de fleste arbeidsgivere, fordi så mange mennesker bruker sosiale medier. Imidlertid, hvis du kan forklare opplevelsen din med visse medieplattformer og kvantifisere resultatene dine, vil du kunne skille deg ut fra konkurransen.

Dette ferdighetssettet blir ofte referert til som innholdsmarkedsføring og er spesielt nyttig hvis du leter etter jobber innen PR, markedsføring, nettutvikling eller noe relatert til digital markedsføring.

• Content Management Systems (CMS)
• Blogging
• Digital fotografering
• Digitale medier
• Nettverk
• Søkemotoroptimalisering (SEO)
• Plattformer for sosiale medier (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok, Medium, etc.)
• Nettanalyse
• Automatisert markedsføringsprogramvare

Teknisk skriving

Mange jobber som involverer skriftlig kommunikasjon krever at du forklarer komplekse ting på en måte som er lett å forstå. Det kan hende du må sende meldinger til kunder eller produsenter, eller skrive pressemeldinger, nettinnhold eller manualer for klienter. Å kunne kommunisere komplekse ideer på en klar måte vil få deg til å skille deg ut i mange jobber.

• Klientforhold
• E -post
• Krav til innsamling
• Forskning
• Fagseksperter (små og mellomstore bedrifter)
• Teknisk dokumentasjon

      Flere tekniske ferdigheter

• Informasjonssikkerhet
• Microsoft Office -sertifiseringer
• Videooppretting
• Customer Relationship Management (CRM)
• Produktivitetsprogramvare
• Cloud/SaaS -tjenester
• Database ledelse
• Telekommunikasjoner
• Human Resources -programvare
• Regnskapsprogram
• Enterprise Resource Planning (ERP) programvare
• Databaseprogramvare
• Spørringsprogramvare
• Blueprint Design
• Medisinsk fakturering
• Medisinsk koding
• Sonografi
• Struktur analyse
• Kunstig intelligens (AI)
• Mekanisk vedlikehold
• Produksjon
• Lagerstyring
• Tallacy
• Informasjonshåndtering
• Maskinvareverifiseringsverktøy og teknikker
• Maskinvarebeskrivelse språk (HDL)

Hvordan få ferdighetene dine til å skille seg ut

Gjennomgå flere ferdigheter Gjennomgå også lister over de beste generelle ferdighetene å sette på CVen din, samt sysselsettingsferdigheter som er oppført av Job for å se hva arbeidsgivere søker i søkerne de ansetter.

Legg til relevante ferdigheter til CVen din Disse ferdighetene inkluderer ekspertisen som kreves for å gjøre en jobb, kunnskap om spesifikke programvare og maskinvareapplikasjoner og avanserte designferdigheter. I beskrivelsen av arbeidshistorikken din, kan det være lurt å bruke noen av disse nøkkelordene.

Uthev ferdigheter i følgebrevet I bokstaven til brevet ditt kan du nevne en eller to av disse ferdighetene, og gi et spesifikt eksempel på en tid da du demonstrerte disse ferdighetene på jobben.

Bruk ferdighetsord i jobbintervjuet ditt Forsikre deg om at du har minst ett eksempel for en tid du demonstrerte hver av de beste ferdighetene som er oppført ovenfor.