Intervju spørsmål for en personlig treningstrener

Selv om du skal være trygg på dine evner og kvalifikasjoner som treningstrener, krever alle intervjuer praksis på forhånd. Det er ikke nok å komme til bordet med ett treningsregime og noen få buzzwords om kosttilskudd. Nå er det på tide å tenke alvorlig på intervjuspørsmålene du kan bli stilt og hvordan du vil svare på dem. Kom forberedt med spesifikke måter du som treningstrener vil håndtere kunder, ettersom du på mange måter er direkte ansvarlig for en annen persons fysiske helse.

Undersøk arbeidsgiverens status i treningssamfunnet, snakk med fagpersoner som har førstehånds kunnskap om selskapet, og deretter løpe gjennom minst tre eller fire praksisløp for ditt kommende intervju. Du bør øve begge foran et speil, og om mulig, foran en venn som har sagt ja til å spille rollen som din “Intervjuer.”Det er viktig å kle seg på riktig måte, noe som kan sies for ethvert intervju, men er spesielt tro mot en treningstrener. Du må vises på en måte som er både profesjonell og fremhever ditt engasjement for kondisjon.

Målet er å kunne intervjue på en selvsikker måte som demonstrerer ditt nivå av komfort og egnethet for rollen. Bruk denne listen over ofte stilte spørsmål om treningstrener når du forbereder deg på å vise frem dine ferdigheter og kvalifikasjoner.

Oppvarmingsspørsmål

Et intervju vil vanligvis begynne med grunnleggende spørsmål, kanskje relatert til din bakgrunn i konkurrerende idrett eller utdanning innen ernæring. Svarene dine skal praktiseres på forhånd, men de skal ikke høres innøvd under selve intervjuet. Hvordan du svarer er nesten like viktig som det du har å si. Å treffe begge merkene får deg forbi de enkle spørsmålene:

• Hvorfor bestemte du deg for å bli treningstrener? 
• Er du HLR-sertifisert? Hvilke andre sertifiseringer har du?
• Hvordan holder du kunnskapen om treningstrening oppdatert?
• Har du treningsmål for deg selv? I så fall, hva er de?
• Hvilke gruppeklasser har du lært? I gruppeklassene dine, kan du forklare hvordan du imøtekommer varierende ferdigheter og kondisjonsnivåer?
• Hvilket kosthold og ernæringsutdanning har du fått?
• Hva er timeplanen din for klasser, og kan du gå meg gjennom en klasse fra start til slutt?
• Hvor viktig er ernæring for deg i å lage en klients regime?

Tekniske spørsmål

Etter at du har cruise forbi den første avhør og alle er mer komfortable, vil intervjueren slå deg med hardere, mer tekniske henvendelser. Disse er vanligvis åpne, og det er lurt å øve på svarene dine slik at du ikke rusler. Å bruke personlige anekdoter om din treningshistorie vil gi dybden til svarene dine. Du har hørt at klare og konsise svar er verdifulle. Dette rådet gjelder spesielt spørsmål som disse:

• Hvilke evalueringer gjennomfører du med en ny klient som er ivrig etter å starte et treningsregime?
• Anbefaler du kosttilskudd for å forbedre kundenes ytelse? Hvilke?
• Kan du beskrive din tidsstyringsmetode for å hjelpe enkeltklienter kontra gruppetreningskurs?
• Se for deg at en klient er motløs under en treningsøkt. Hvordan holder du den personen motivert?
• Hvis en klient klager over en tidligere skade, hvordan takler du at når du konstruerer et treningsregime? Hva gjør du for å forhindre ytterligere skade eller for å fraråde klienten fra å delta i aktiviteter som dekker klientøkten eller fungerer uten deg-som vil forverre en eksisterende tilstand?
• Kan du fortelle meg tre viktige øvelser du foreslår for alle klienter, og hvorfor?
• Hvilke teknikker bruker du for å øke klientellet ditt? Hva er dine mål for å øke antall kunder du serverer?

Kundeserviceintervju spørsmål

Siden du jobber i det som først og fremst er en kundeservicerolle, vil intervjueren ønske å vite detaljene om hvordan du samhandler med klienter. Gjør ditt beste for å svare godt, mens du også er deg selv. En solid personlighet gjør aldri vondt, og hjelper ofte, når et spørsmål gir deg muligheten til å vise hvordan du vil takle situasjonen:

• Hvilken erfaring har du med kundeservice? Kan du beskrive hvordan du håndterer kundeservicesituasjoner som involverer vanskelige medlemmer av treningssenteret eller potensielle medlemmer?
• Hva er tankene dine om økologisk mat og et vegansk kosthold? Når du møter en klient eller et potensielt treningsklubbmedlem som er forpliktet til et kosthold som skiller seg fra din egen, hvordan forblir du objektiv?
• Hvordan vil du håndtere en klient som ikke er fornøyd med arbeidet ditt, eller en klient som ikke oppnår mål, når du vet at problemet er med klientens motivasjonsnivå?
• Fortell meg om en tid da en klient ikke var fornøyd med arbeidet ditt. Hvordan taklet du situasjonen?
• Gå meg gjennom en oversikt over et treningsprogram du vil sette opp for en klient som ser strengt ut for vekttap og toning. Hva forteller du klienter som leter etter øyeblikkelige resultater?
• Hvordan vil du strukturere et treningsprogram for en pensjonist med en eksisterende tilstand som diabetes?

Generelle forespørsler

I tillegg til jobbspesifikke intervjuspørsmål, kan du også bli stilt generelle intervjuspørsmål om din sysselsettingshistorie, utdanning, harde og myke ferdigheter, styrker, svakheter eller forbedringsområder. Du vil ofte bli spurt om hvordan du kan forbedre deg, noe som bare er en ny sjanse til å fremheve hva som skiller deg ut.