Rettshåndhevelsesteknologiansvarlig jobbinformasjon

Teknologi har endret seg så raskt de siste tiårene at det er vanskelig å holde oversikt, mye mindre oppdatert med, alle fremskritt de endringene som er til stede. Og det er få karrierefelt der teknologi tilbyr like mange muligheter og fallgruver som politiarbeid, og det er grunnen til at mange byråer nå tilbyr lovhåndhevelse teknologisjef jobber for å følge med den stadig skiftende teknologiske verden.

Jobbfunksjonen til en lovhåndhevelsesteknologisjef

Hele den historiske tidslinjen for strafferett og kriminologi er full av teknologiske og andre fremskritt fra en driftig offiser og forskere som fant måter å gjøre jobben enklere, mer effektiv og mer effektiv. Men mens endringer en gang var gradvis og inkrementelle, har den såkalte teknologikurven gjort sporing og implementering av teknologier for bransjer som lovhåndhevelse en heltidsjobb.

En politiets teknologibetjent hjelper med å planlegge, direkte og veilede teknologibeslutninger for avdelingen hennes. Hun gjør dette ved å anvende sin erfaring og kunnskap om rettshåndhevelsesprinsipper og praksis i kombinasjon med kunnskap om databehandling og andre teknologier og generell teknologisk visjon.

I hovedsak er en lov om en lovhåndhevingsteknologisjef å sikre at avdelingens nåværende teknologier fortsetter å fungere ordentlig. Samtidig videresender de for å identifisere teknologier i horisonten som kan hjelpe politifolk og byråer å utføre oppdragene sine.

Teknologiansvarlige fører tilsyn med vedlikehold av nåværende systemer og kjøp av nye systemer og utstyr. De identifiserer også teknologier som kan påvirke rettshåndhevelsessamfunnet i det stadig skiftende sosiale og teknologiske landskapet. Kort sagt, jobben til den lovhåndhevende teknologisjefen er å forberede politiavdelinger for fremtiden, uansett hvor det måtte føre.

Jobb krav

Ofte er de spesifikke kravene til en lovgivningsteknologisjef løst definert. De to viktigste kvalifikasjonene har imidlertid bakgrunn som en sverget politibetjent og en bedre enn gjennomsnittet forståelse og takknemlighet for datasystemer og teknologi.

Teknologioffiserer blir ofte først politifolk og jobber seg inn i potion, enten på grunn av en tidligere personlig eller profesjonell bakgrunn innen teknologi.

Opplæring

Rettshåndhevelsesteknologiansatte får både formell og uformell opplæring. De deltar på seminarer og konferanser for å holde seg oppdatert om politi og andre teknologier. De kan også delta på spesifikke datamaskin- og informasjonsteknologirelaterte treningsprogrammer for å forbedre ferdighetene og arbeidskunnskapen.

Lønn

Teknologiske systemer og infrastruktur er avgjørende for enhver moderne politiavdeling. På grunn av dette må teknologioffiserer ha den unike kunnskapen for å forstå hva som må gjøres og myndigheten for å få det til. Teknologiansvarlige har ofte høye rekker innenfor sine avdelinger og nyter høyere lønn, og tjener ofte mer enn $ 100 000 per år.

Jobbmuligheter

Politiets teknologiseksjoner, selv om de er kritiske, er ofte små, noe som betyr at muligheter er vanskelige å komme med. Den beste måten å ha en sjanse til å jobbe innen polititeknologi er å finpusse din tekniske kunnskap og ferdigheter mens du fortsetter å tjene samfunnet ditt.

Frivillig til å hjelpe til med store teknologimplementeringer i avdelingen din, lese og holde deg oppdatert om politieteknologi, og utvikle en visjon for byrået ditt, slik at du er klar og i stand til å esse jobbintervjuet når en stilling kommer tilgjengelig i avdelingen din.

Vurder å bli en lovhåndhevingsteknologisjef?

Akkurat som lovhåndhevelse ikke er en jobb for bare noen, er det ikke alle som har interesse eller bakgrunn innen teknologi. Hvis du er en person med en unik kombinasjon av rettshåndhevelseserfaring og teknologisk kunnskap, kan imidlertid en jobb som polititeknologisjef være den perfekte kriminologikarrieren for deg.