Lær om å være konstruksjonsleder

"Foreman" er et generelt begrep som refererer til en bestemt type leder, oftest innen bygging eller produksjon. I de fleste bransjer som ansetter stillingen, er en formann typisk det viktigste kontaktpunktet mellom ledelsens og arbeidskraftens rekker. 

Ansvar på stedet

Konstruksjonsmenn er ansvarlige for å føre tilsyn med alle aspekter av en jobb.

Sterke evner til å jobbe med, føre tilsyn med og gå inn for ansatte sikrer at mannskapene begynner å jobbe i tide, avslutte innen utpekt arbeidstid og forstå og overholde sikkerhetsstandarder og forskrifter for å optimalisere driftsaspektet av bunnlinjen.

Like viktig jobber formenn direkte med prosjektarkitekter og utenforstående entreprenører, og holder ansvar for disse agentene for primær ledelse på stedet og inspeksjon av arbeid for å bekrefte dens generelle kvalitet. For dette formål, kjennskap til relevante føderale, statlige og regionale byggekoder slik at alt fullført arbeid møtes, eller ideelt sett overstiger, er alle krav til kvalitet og sikkerhet også et sentralt ansvar. 

Forskrifter som regulerer byggeprosjekter spenner over praktisk talt alle aspekter av utviklingen og er ofte veldig stramme. De eksisterer vanligvis for å oppfylle forsikringskrav, og praksis med tilskrevet beste praksis som alle forskrifter består av, kreves av byggemannskaper, entreprenører og underleverandører av eiendomsutviklerne. Som et resultat er det ikke i det hele tatt uvanlig at byggemenn finner seg kjent med kunnskap og opplever langt utenfor hans eller hennes handel.

Konstruksjonslederen har byrden for å holde alle parter involvert på samme side og sikre at forskrifter blir fulgt til brevet.

Ansvar på stedet

Ikke alt av et formannsverk utføres på stedet. En konstruksjonsleder er også ansvarlig for forskjellige typer kontorarbeid. Han eller hun er ansvarlig for å lage en arbeidsplan for å sikre at forskjellige deler av jobben er fullført i en bestemt rekkefølge.

En god formann kan identifisere de områdene i et prosjekt som er mest utsatt for å dra et prosjekt bak planen. De tar da nødvendige korrigerende tiltak for å sikre at prosjekter holder seg etter planen og er fullført innen eller foran fristen.

Tilsynsoppgaver

En konstruksjonsformanns primære plikter er ledelsesmessige. Ansvarlig for opplæring, styring, tilsyn og om nødvendig disiplinerer mannskapene og arbeiderne gjennom hele prosjektet, forventes at formannen å overvåke ansattes innsats, evaluere fremgang og gi arbeidstakere veiledning og hjelp for å øke effektiviteten. 

Når det oppstår klager mellom ansatte eller klager relatert til arbeidsmiljøet er innlevert, er det lederen som fungerer som forbindelsen mellom arbeidskraft og ledelse. I utviklingen som involverer fagforenede arbeidere, er det nødvendig at formannen vet og forstår hva som ofte er unionsspesifikke avtalevilkår, for å sikre at saker som å tildele overtid eller utføre disiplinærhandling oppfyller kravene i unionen.

Organisatoriske plikter

Konstruksjonsmenn utfører forskjellige oppgaver som er avgjørende for organisatorisk effektivitet av en arbeidsplass. Evnen til å lese, følge skisser og tegninger og være kyndige nok til å komme med forslag om endringer når det er nødvendig, er nøkkelen. Evnen til å jobbe godt med private leverandører og andre utenforstående avdelinger og byråer for å sikre at alle aspekter av prosjektet er dekket og holder seg etter plan for fullføring er et annet viktig element. 

Administrative plikter

Konstruksjonsmenn er også ansvarlige for å fullføre et bredt spekter av papirer. Fra et menneskelig ressurssynspunkt, å administrere arbeidsplaner og holde oversikt over ansattes oppmøte på en måte som holder prosjektet i å kjøre innenfor budsjett, er en av mange daglige plikter; Og de gjennomfører ofte arbeiderevalueringer og deltar i ansettelsesprosessen. Formen overvåker varelager og plassering av forsyning og materialbestillinger etter behov, alt sammen med å følge prosjektbudsjetteringsestimater.

Undervisning og veiledning

En formann forventes å være en ekspert i byggebransjen. Mens de fleste av disse stillingene først og fremst er styringsfokusert, er en god formann også villig og i stand til å utføre praktisk arbeid side om side med underordnede og lære folk hvordan de skal utføre oppgaver effektivt, riktig og innenfor budsjett.

Stier til stillingen

En formanns vei kan avvike noe fra andre lederstillinger ved at formenn typisk tjener seg inn i stillingen gjennom mange års erfaring i jobben i motsetning til utdanning eller formelle treningsprogrammer.

Imidlertid kan konstruksjonsformenn-indre, ofte gjøre en utdanning innen områder med prosjektledelse og bygge tjenester i konsert med, eller i stedet for, virkelighetsopplevelse. Å forfølge avansert utdanning på begge felt tilfører formalisert kunnskap til praktisk erfaring i byggebransjen, og tilfører dermed verdi til CVen og markedene som Foremen tjener.