Lavpris ansattes velværeprogramideer

Hvis du har lest noen av de nylige artiklene om bedriftens velværeprogrammer, kan det hende du allerede er kjent med den positive effekten som forebygging kan ha på fordeler med ansatte.

Enten du velger å jobbe med en velværeprogramleverandør eller starte et enkelt selskapets velværeprogram på egen hånd, er den gode nyheten at denne innsatsen ikke trenger å koste mye, men tilbakebetalingen er høy. Det er anslått at for hver dollar brukt på velværeinitiativer spares mer enn $ 3 i helsevesenets premier og mer enn $ 2 i fravær.Det er over en avkastning på 400%, og det er vanskelig å finne noe som sammenligner. Velværeprogrammer har også vist seg å heve ansattes engasjementsnivåer, noe som gjør dem mer produktive og øker inntektene for ethvert selskap.

Topp ideer for lavpris ansattes velværeprogrammer

Det er mulig å sette sammen et velværeprogram som kommer dine ansatte til gode mens du holder deg til et lite budsjett. For å hjelpe deg, her er en liste over 30 lavkostnader Wellness Program Ideas for enhver arbeidsplass.

Velværetjenester på stedet

Styreleder, meditasjonsøkter, yogainstruksjon, akupunktur og mer kan være verdifulle velværetjenester gjort tilgjengelig til lave kostnader for ansatte. Sett av et spesielt område der ansatte kan registrere seg for ukentlige økter til reduserte kostnader.

Gratis sunne snacks

Ansattes breakområder og møterom bør være utstyrt med rikelig med sunne fettfattig snacks i stedet for salte eller sukkerholdige. Gi ansatte muligheten til å ta sunnere valg om måten de snacks når du kjøper disse produktene i bulk.

Gående og sykkelstier

Det koster nesten ingenting å etablere et område rundt selskapets bygning for en tur- eller sykkelsti. Bare utpeke et område av selskapets eiendommer for lunsjtider, gi ut billige pedometre til ansatte slik at de kan spore bevegelsen sin, og tilby et utvalg av sykler for ansatte å glede seg over på pausene.

De-stress-soner

Hvert kontor trenger minst ett "trygt" område der ansatte kan gråte, lufte eller de-stress etter en spesielt tøff dag. Lag plass i bygningen din der ansatte kan få dette ut av systemet sitt uten flauheten for å miste det foran jevnaldrende.

Ansattshjelpsprogrammer

Rimelige ansattehjelpsprogrammer gir ansatte muligheten til å ringe en omsorgsfull rådgiver om ethvert område av arbeidet eller det personlige livet for konfidensiell støtte når de trenger det mest.

Vannkjøler

Vann er viktig for et sunt sinn og kropp, derfor bør kontoret ditt til enhver tid gi ferskvann. Få en vannkjøler gjennom et lokalt leieprogram eller kjøp vårvann i bulk -tilfeller og sørg for at kontorets kjøleskap er lagerført.

Fleksible arbeidsplaner

En fordel med null kostnad som gir ansatte mer balanse mellom arbeid og liv er en enorm fordel for mange arbeidende mennesker, spesielt de som pleier andre eller oppdra barn. Gi ansatte en fleksibel plan slik at de kan ankomme den valgte tiden om morgenen, spise lunsjer eller jobbe hjemmefra hvis de trenger.

Bedriftshelserabatter

Det er mange måter å gi bedriftens helsemessige rabatter ned til ansatte for lokale treningssentre, KFUM og leverandører av helseprodukter.

Treningsrom

Etablere et treningsområde på et stort kontor på arbeidsplassen din ved å investere i brukt treningsstudioutstyr, gulvmatter og en smoothiebar.

Coste Lunches

Ansatte kan hoppe over måltider eller ta usunne måltidsvalg når de er for opptatt eller stresset ut. Minst en gang i måneden, gjør det til et poeng å hente inn et cateringfirma for å tilberede og servere et sunt måltid til dine arbeidere. 

Planter på kontoret

For mange kontorer og arbeidsplasser er fylt med tett, resirkulert luft som kan få ansatte til å føle seg trege. Gjør det til et sunnere sted ved å legge til rikelig med oksygenproduserende planter overalt.

Ergonomiske arbeidsstasjoner

En rimelig måte å opprettholde ansattes velvære er å lage arbeidsstasjoner som inkluderer støttestoler, mye naturlig belysning og avklassede pulter. Du kan også innlemme stående arbeidsstasjoner i blandingen. Arbeid med en leverandør av kontormøbler for å sikre disse varene for mindre.

Treningsklubber

Gjør arbeidsplassen morsom og oppmuntre ansatte til å stå opp og flytte med treningsklubber for turgåere, løpere og de som elsker organisert sport. En basketballbøyle satt opp i den ene enden av parkeringsplassen kan også støtte dette målet.

Ansattes insentiver

Når ansatte tar det ultimate valget om å bli sunne, gå ned i vekt eller bryte en dårlig vane, reagerer de ofte godt på insentiver som jevnaldrende anerkjennelse, kinobilletter og reduserte helseforsikringskostnader-ting du kan støtte.

Matlagingskurs

Snakk med lokale restauranter og universiteter for å se om det er en profesjonell kokk som er villig til å komme inn for å gjennomføre en matlagingskurs for dine ansatte. Dette ofte-expensive (eller gratis) hendelsen kan inspirere ansatte til å lage sunne hjemme for familiene sine.

Velværeteknologi

Det er mange gratis og rimelige velvære-apper og nettverktøy for å håndtere vekt, blodtrykk, diabetes, stress, røykeslutt og mer, så husk å gi tilgang til disse for dine ansatte.

Helsebiblioteker

Lag et bedriftsbibliotek som inkluderer mange bøker om helse- og velværeemner, eller legg til et digitalt helsebibliotek til bedriftens nettsted for helseinformasjon på forespørsel.

Wellness Workshops

Sammen med sunne matlagingskurs kan du invitere forskjellige helse- og velvære -leverandører og utøvere i ditt område til å gjennomføre velværeverksteder i et "Brown Bag" lunsjformat.

Helse og velvære Fair

Ta dette til neste nivå ved å planlegge en årlig helse- og velværemesse som grupper dusinvis av velvære- og helsepersonell, leverandører og tjenester til ett stort område på stedet. Noen måneder før åpen påmelding til ansatte er en god tid til å planlegge en begivenhet.

Ledelse retreats

Lederteamet ditt er under mye press hele tiden, så det er viktig å gi dem den støtten de trenger for å lede med et eksempel. Planlegg et årlig ledelsesretrett på et helsespa eller et lokalt konferansesenter, og henter inn høyttalere og velværeutøvere til en redusert gruppepris. 

Trapputfordringer

Hvis bygningen din har trapper, kan du utfordre dine ansatte til å bruke dem i stedet for heiser med trappetrinnsutfordringer. Gi bjeller på trapperom og oppmuntre ansatte til å ringe dem når de når toppen, og tjener applaus fra jevnaldrende i det gulvet.

Breakroom -spill

Spill kan hjelpe ansatte til å redusere spenningen fra arbeidsdagene sine. Installer noen leide basketball- og arkadespill i breakområdene dine og oppmuntre ansatte til å besøke dem minst en gang per dag i 15 minutter.

Gruppeutflukter

Firmaets piknik, teambuilding og andre gruppeutflukter kan være veldig gunstig for ansattes trivsel. Gi ledere muligheten til å planlegge disse utfluktene minst en eller to ganger i året for lagene sine.

Mat co-op

Arbeid med bønder og produsere grupper for å få inn sunn frukt og grønnsaker som en del av et selskapsomfattende matko-op-program minst en gang i måneden. Gi ansatte sjansen til å kjøpe disse matvarene til en sterkt redusert gruppepris.

Betalt frivillig forsikring

Frivillige fordeler kan være veldig rimelige og gi bare den velværestøtten som ansatte trenger. De kan også redusere økonomisk stress ved å gi ansatte en buffer mot bekymring for helse- og pensjonisttilværelse.

Bedriftsbelønninger

Mens du utvikler et velværeprogram for ansatte, må du huske at et belønningsbasert system ofte gir gunstigere resultater. Regelmessig anerkjennelse, belønning og insentiver hjelper ansatte til å holde seg til velværemålene sine.

Betalt fritid

Å tilby ansatte muligheten til å ta mye nødvendig fri med lønn trenger ikke å koste mye. Gi dem minst en PTO -dag som de kan bruke for hva de vil gjøre for seg selv.

Frivillige dager

En gang i kvartalet, samle dine ansatte og bli involvert i en samfunnsdekkende opprydningsdag eller en annen type frivillighetstjeneste. Dette kan være en forskjønningsinnsats for motorveier, et lokalt urban hageprosjekt eller en bedriftsbilvask for å skaffe penger til en sak.

Kjæledyr på jobb

Stress er en topp morder på arbeidsplassen, og kjæledyr har vist seg å redusere stress dramatisk. La ansatte ha stasjonære fiskeakvarier som gir den beroligende lyden av vann, og har en en gang i året "ta med kjæledyret ditt på jobb" for å støtte velvære med dyrevenner.

24/7 sykepleierhotell

Å ha rask tilgang til medisinsk råd er et billig alternativ som kan inkluderes i et bedrifts velværeprogram. En live telefonsykepleierhotell kan brukes til å hjelpe ansatte med å få den hjelpen de trenger før de tilbringer et dyrt opphold i sykehusets beredskapssenter.

Dette er bare en håndfull av de mange måtene å gi ansattes velværesupport på et budsjett. Forsøk å inkludere noen få av dem i planen din for å lage et unikt bedriftsfordelprogram for en bedre, sunnere arbeidskultur for dine ansatte.