Navy Fraterniseringspolitikk

Sjøforsvarets politikk for fraternisering er inneholdt i OPNAV -instruksjon 5370.2b, Navy Fraterniseringspolitikk.

Fraterniseringspolitikken

Personlige forhold mellom offiser og vervet medlemmer som er unødvendig kjent, og som ikke respekterer forskjeller i rang og karakter er forbudt og krenker langvarig sedvit.

Lignende forhold som er unødvendig kjent mellom offiserer eller mellom vervede medlemmer av forskjellig rang eller karakter, kan også være skadelig for god orden og disiplin eller av en art for å bringe diskreditering på marinens tjeneste og er forbudt.

Kommandoer forventes å ta administrative og disiplinære tiltak som nødvendig for å rette opp slik upassende oppførsel. Retningslinjene som er oppført her er lovlige generelle ordrer. Brudd på disse retningslinjene utsetter de involverte medlemmene for disiplinærhandling under Uniform Code of Military Justice (UCMJ).

"Fraternisering" er begrepet tradisjonelt brukt for å identifisere personlige forhold som strider mot de sedvanlige grensene for akseptable senior-underordnede forhold. Selv om det oftest har blitt brukt på offiser-enlistede forhold, inkluderer fraternisering også upassende forhold og sosial samhandling mellom offisermedlemmer så vel som mellom vervede medlemmer.

Bakgrunnen for politikken

Navy har historisk avhengig av tilpasset og tradisjon for å definere grensene for akseptable personlige forhold mellom medlemmene. Riktig sosial interaksjon mellom offiser og vervede medlemmer har alltid blitt oppmuntret ettersom det forbedrer enhetens moral og esprit de Corps.

Samtidig har unødvendig kjente personlige forhold mellom offiserer og vervede medlemmer tradisjonelt vært i strid med marinens skikk fordi de undergraver respekten for autoritet, noe som er essensielt for marinens evne til å utføre sitt militære oppdrag. Over 200 år med sjøgående erfaring har vist at eldre må opprettholde grundig profesjonelle forhold til juniorer til enhver tid.

Misbruk av karakter eller stilling

Denne skikket erkjenner behovet for å forhindre bruk av senior karakter eller stilling på en slik måte at den resulterer i (eller gir utseendet til) favorisering, fortrinnsbehandling, personlig gevinst eller involverer handlinger som ellers med rimelighet kan forventes å undergrave god ordre, disiplin, autoritet eller moral med høy enhet.

Juniorer å gjenkjenne og respektere

På samme måte krever tilpasset at juniorpersonell anerkjenner og respekterer autoriteten som ligger i seniorens karakter, rang eller stilling. Denne anerkjennelsen av autoritet er vist ved overholdelse og håndhevelse av de militære høflighetene og skikker som tradisjonelt har definert riktige senior-underordnede forhold.

Fraternisering er kjønnsnøytral

Historisk, og som brukt her, er fraternisering et kjønnsnøytralt konsept. Fokuset er skade for god orden og disiplin som følge av erosjon av respekt for autoritet som ligger i et unødvendig kjent senior-underordnet forhold, ikke kjønn til medlemmene som er involvert.

I denne forstand er broderisering et unikt militært konsept, selv om misbruk av seniors stilling for personlig gevinst og faktiske eller opplevde fortrinnsbehandlinger er leder- og ledelsesproblemer som også oppstår i sivile organisasjoner.

I sammenheng med militært liv kan den potensielle erosjonen av respekt for autoriteten og lederposisjonen til en senior eller rang ha en enorm negativ effekt på god orden og disiplin og alvorlig undergrave en enhetens effektivitet. Derfor tjener forbudet mot fraternisering et gyldig, misjonssentiell formål.

Forbudte forhold

Personlige forhold mellom offiser og vervet medlemmer som er unødvendig kjent, og som ikke respekterer forskjeller i karakter eller rang er forbudt. Slike forhold er skadelige for god orden og disiplin og krenker langvarige tradisjoner for sjøsjenesten.

Personlige forhold mellom Chief Petty Officers (E-7 til E-9) og juniorpersonell (E-L til E-6), som er tildelt samme kommando, som er unødvendig kjent og som ikke respekterer forskjeller i karakter eller rang er forbudt. På samme måte er personlige forhold som er unødvendig kjent mellom ansatte/instruktør og studentpersonell innen Navy Training Command, og mellom rekrutterere og rekrutter/søkere som ikke respekterer forskjeller i karakter, rangering eller personalet/studentforholdet forbudt. Slike forhold er skadelige for god orden og disiplin og krenker langvarige tradisjoner for sjøsjenesten. 

Når det er skadelig for god orden eller av en art for å bringe diskreditering om sjøsjenesten, er personlige forhold mellom offisermedlemmer eller mellom vervede medlemmer som er unødvendig kjent og som ikke respekterer forskjeller i karakter eller rangering forbudt. FORBEDRINGER til god orden og disiplin eller diskreditering til marinetjenesten kan være resultatet av, men er ikke begrenset til, omstendigheter som:

1. Oppgi spørsmålstegn ved en seniors objektivitet
2. Føre til faktisk eller tilsynelatende fortrinnsbehandling
3. Undergrave myndigheten til en senior
4. Kompromittere kommandokjeden

Et straffbart lovbrudd

Fraternisering, som definert ovenfor, er forbudt og straffbart som lovbrudd under UCMJ. Det er umulig å legge frem hver handling som kan være skadelig for god orden og disiplin eller som er tjenestemiskreditering fordi de omkringliggende omstendighetene ofte avgjør om den aktuelle oppførselen er upassende.

Riktig sosial interaksjon og passende personlige forhold er en viktig del av enhetsmoral og esprit de Corps. Offiser og vervet deltakelse på kommandosidrettslag og andre kommandosponsede hendelser som er ment å bygge enhetsmoral og kameraderi er sunne og tydelig passende.

Definere unødvendig kjente forhold

Dating, delt bo overnattingssteder, intime eller seksuelle forhold, kommersielle anmodninger, private virksomhetspartnerskap, pengespill og låne penger mellom offiserer og vervet medlemmer, uansett service, er unødvendig kjent og er forbudt. På samme måte ville slik oppførsel mellom offisermedlemmer og mellom vervede medlemmer av ulik rang eller karakter være unødvendig kjent og utgjøre fraternisering hvis oppførselen er skadelig for god orden og disiplin eller er diskreditering av tjenester.

Junior- og seniorklasse eller rangering

Fordommer til god orden og disiplin og diskreditering til marinetjenesten kan oppstå når graden av fortrolighet mellom en senior og en junior i klasse eller rang er slik at seniorens objektivitet blir stilt spørsmål ved spørsmål. Dette tapet av objektivitet fra senior kan føre til faktisk eller tilsynelatende fortrinnsbehandling av junior, og bruk av seniorens stilling for privat gevinst av enten senior- eller juniormedlemmet. Det faktiske eller tilsynelatende tapet av objektivitet fra en senior kan føre til oppfatningen senioren ikke lenger er i stand til eller villig til å utøve rettferdighet og gjøre dommer på grunnlag av fortjeneste.

Fraternisering utenfor kommandokjeden

Unødvendig kjente forhold kan eksistere med enkeltpersoner utenfor ens direkte kommandokjede. Ved langvarig skikk og tradisjon er sjef små offiserer (E-7 til E-9) separate og distinkte ledere innenfor deres tildelte kommando. Hovedmilte offiserer gir ledelse ikke bare innenfor sin direkte kommandokjede, men for hele enheten. Forbudene som er oppført i denne policyen er basert på dette unike lederansvaret.

Selv om eksistensen av et direkte senior-underordnede tilsynsforhold ikke er en forutsetning for et forhold mellom juniorer og eldre for å utgjøre fraternisering, øker det faktum at enkeltpersoner er i samme kommandokjed , eller mellom senior- og juniorvervede medlemmer vil resultere i fordommer til god orden og disiplin eller diskreditere til marinetjenesten.

Ekteskap og fraternisering

Oppførsel, som utgjør fraternisering, blir ikke unnskyldt eller redusert av et påfølgende ekteskap mellom de fornærmende partene. Tjenestemedlemmer som er gift eller på annen måte relatert (far/sønn osv.) til andre tjenestemedlemmer, må opprettholde den nødvendige respekt og dekor som deltar i det offisielle forholdet, mens en av dem er på vakt eller i uniform i offentligheten. Kompatibel med hav/landsrotasjonspolitikk og behovene til tjenesten, vil tjenestemedlemmer gift med hverandre ikke bli tildelt den samme kommandokjeden.

Ansvar for medlemmer av seniorklasse

Seniorer i hele kommandokjeden vil:

1. Vær spesielt oppmerksom på deres personlige assosiasjoner slik at deres handlinger og handlingene til deres underordnede støtter den militære kommandokjeden og god orden og disiplin. Siden omstendigheter er viktige for å avgjøre om personlige forhold utgjør fraternisering, må eldre gi veiledning om passende forhold som bygger enhetens samhold og moral.
2. Forsikre deg om at alle medlemmene i kommandoen er klar over retningslinjene som er angitt her.
3. Adressere den fornærmede oppførselen ved å iverksette passende tiltak, for å inkludere rådgivning, utstede instruksjonsbrev, kommentarer til treningsrapporter eller resultatevalueringer, omfordeling og/eller om nødvendig ved å ta passende disiplinære trinn.

Ansvaret for å forhindre upassende forhold må først og fremst hvile på senioren. Mens seniorpartiet forventes å kontrollere og utelukke utvikling av upassende forhold, er denne policyen gjeldende for begge medlemmene, og begge er ansvarlige for egen opptreden.