Project Labour Agreements (PLA) - Arbeidsavtale

En prosjektarbeidsavtale eller PLA er en arbeidsavtale før ansettelse der kontraktsbetingelsene og arbeidsforholdene er etablert på forhånd. Prosjektarbeidsavtaler blir søkt av mange å være en måte å redusere kostnadene som kontrollerer kvalitetssikring og minimerer økte arbeidskraftskostnader. Andre ser på prosjektarbeidsavtaler (PLA) som en måte å koble byggingsprosjekter til unionsarbeid utelukkende og diskriminere åpen handel og rettferdig konkurranse. Noen prosjektarbeidsavtaler (PLA) inkluderer ikke-streik og ikke-lockout-avtaler.

Prosjektarbeidsavtaler Karakteristikker

Prosjektarbeidsavtaler brukes til å sikre besparelser, produktivitet, jobbstabilitet, rettidig fullføring og kvalitetsarbeid på store prosjekter. Ved å bruke prosjektarbeidsavtaler sikrer eieren bedre arbeidsstyrkeforhold, oppnår høyere produktivitet uavbrutt arbeidstid, tvisteløsningsprosedyrer, sikkerhetsforhold og fortsatt tilgang til utførelse. PLA -budgivning må være åpen og rettferdig og kan ikke diskriminere nonunion -entreprenører. Mange føderalt finansierte prosjekter krever prosjektarbeidsavtaler som pålagt i henhold til utøvende ordre 6. februar 2009 Det hvite hus.

Prosjektarbeidsavtaler

Dette er noen vanlige avtaleklausuler som kan brukes på prosjektarbeidsavtaler (PLA):

• Ingen streik, ingen lockout, ingen nedgang eller avbrudd av arbeid er tillatt.
• Unionsprosedyrer skal styre ansettelser og et spesifikt antall ansatte som jobber under samme håndverk, må bare være representert av deres tilsvarende arbeidsorganisasjon.
• Tidsplaner og kontrakter Tidsbestemmelser er standardisert for å få besparelser, forbedret effektivitet og minimere forstyrrelser.
• Lønnsrater og fordeler med frynser er forhandlet under kollektive avtaler.
• Labor opptrappingsklausuler er forbudt for varigheten av prosjektets arbeidsavtale.
• Tvisteløsningsmetoder og alternativer blir presentert og godkjent, for eksempel alternativ tvisteløsning, voldgiftsprosedyrer eller annen spesifikk instruksjon.
• Sikkerhetskrav og etterlevelse dekkes også under PLA.

Prosjektarbeidsavtaler Opposisjonsfakta

Mange byggeorganisasjoner og selskaper favoriserer ikke bruk av prosjektarbeidsavtaler av følgende grunner:

• Bedrifter som tilbyr fordeler med fordeler for ansatte, må også betale en annen del av frynsegevinstene direkte til forbundets tillitsfondsprogrammer.
• Dyktige arbeidere som er påmeldt under et ikke-fagforeningslærlingsprogram er forbudt å jobbe under PLA-prosjekter.
• Ikke-fagarbeidere må melde seg på under forbundets program for å delta i byggeprosjektet.
• Prosjektets arbeidsavtaler kan øke byggekostnadene med mye til 20%.
• Mindre enn 20% av den faktiske arbeidsstyrken er registrert i fagforeningsorganisasjoner.
• Regler for arbeidstilstand som kreves i PLA -er øker arbeidskraftskostnadene og at disse blir sendt til prosjektets utvikler.

Prosjektarbeidsavtaler: Eksempelprosjekter

Noen av prosjektene som har brukt prosjektarbeidsavtaler er:

· Boston Central Artery Project ("Big Dig")

· Boston Convention Center

· NASAs Cape Canaveral Launch Operations Center (nå kjent som Kennedy Space Center)

· John C. Stennis Space Center, Mississippi

Prosjektets arbeidsavtaler utøvende ordre

I henhold til Executive Order 13502 oppfordres byråer til å vurdere å kreve bruk av prosjektarbeidsavtaler i forbindelse med store byggeprosjekter. Denne utøvende ordren signert av president Barack Obama uttaler at:

• Prosjektets arbeidsavtaler skal brukes på store byggeprosjekter som overstiger 25 millioner dollar.
• PLA skal minimere forsinkelser i konstruksjonen på grunn av manglende koordinering blant arbeidsgivere.
• Prosjektets arbeidsavtaler vil bli evaluert på et prosjekt-for-prosjekt-grunnlag under likestillende muligheter for sysselsettingsmuligheter blant andre.
• PLA skal inneholde 'Garantier mot streik, lockouts og lignende jobbforstyrrelser.'
• Krever PLAs bruk er etter byråets skjønn.

Prosjektarbeidsavtaler Relatert lovgivning

To prosjekter blir nå presentert for senatet og Representanthuset for å bevare åpen konkurranse og føderal regjeringsnøytralitet overfor arbeidsrelasjonene til føderale regjeringsentreprenører på føderale og føderalt finansierte byggeprosjekter. Disse prosjektene er h.R. 735 og s. 119: 'Regjeringsnøytralitet i kontraktsloven.Begge disse prosjektene blir foretrukket av AGC og andre bygningsfaglige organisasjoner.