Eksempel permitteringsavslutningsbrev

Et permittering av oppsigelsesbrev gir forretningsmessig mening

Når en arbeidsgiver legger fra seg ansatte, fortjener de ansatte å motta oppsigelsesinformasjonen i et oppsigelsesbrev. Bruk dette eksemplet permitteringsavslutningsbrev som modell for å lage dine egne bokstaver. Dine ansatte garanterer din omsorg og oppmerksomhet under en permitteringssituasjon.

Dette utvalgsavslutningsbrevet er et eksempel på hvilken type brev du kan skrive til de ansatte. Virksomheten din blir tvunget til å permittere på grunn av økonomiske faktorer. Du bryr deg om de ansatte og angrer på å måtte legge permitteringer. Virksomhetens helse krever at du avslutter ansettelsen av noen av dine ansatte. Du tar denne handlingen med et tungt hjerte.

Din ansettelsesadvokat er avgjørende i en permitteringssituasjon

Arbeidsgivere gjør permitteringer med bistand fra en advokat for å sørge for at permitteringene deres er lovlige og ikke-diskriminerende. Din permitteringsdokumentasjon, for eksempel oppsigelsesbrevet, bør også vurderes av advokaten din. Advokaten kan veilede deg til å sørge for at alt om permitteringene dine er rettferdig, snill, profesjonell og over styret.

Forsikre deg om støtte fra dine gjenværende ansatte

Det er også viktig for permitteringene å virke rettferdig, rettferdig og ikke -diskriminerende i øynene til de ansatte som du beholder etter en permitteringssituasjon. De kommer til å oppleve hovedrollen til de savnede kollegene når det gjelder arbeid, forhold, miljøet og deres bekymring for deres egen ansettelse av fremtid.

For å sikre forpliktelsen til dine gjenværende ansatte, må du effektivt kommunisere årsakene til permitteringen, hvordan folk ble valgt ut til permittering, og hva du gjorde for å sikre at de permitterte ansatte hadde en bro til fremtiden via slike handlinger som handlinger som en sluttvederlagspakke.

Under normale omstendigheter vil lederen eller veilederen og en representant fra menneskelige ressurser holde et permitteringsmøte med hver ansatt. Oppfølgingsoppsigelsesbrevet oppsummerer hva som ble sagt på møtet.

Eksempel permitteringsavslutningsbrev

Dette er et eksempel på et permitteringsbrev. Last ned permitteringslettermalen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Eksempel permittering av termineringsbrev (tekstversjon)

Carl Lee
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Carl.lee@e -post.com

1. september 2018

Thomas Main
1918 Street
Topeka, KS 66605
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kjære Thomas,

Dette brevet bekrefter diskusjonen vår i dag om at du blir permittert fra ansettelsen din med Fogerty -abonnement med virkning med virkning umiddelbart.

Dessverre har økonomiske forhold i bransjen resultert i langsom salg. Vi bestemte oss for å eliminere kvalitetsavdelingen og alle stillinger i den. Kvalitetsfunksjoner vil flytte til produksjonsavdelingen og bli håndtert av eksisterende ansatte i den avdelingen.

Du vil motta en ukes sluttvederlag for hvert år du har jobbet for Fogerty -abonnement. I ditt tilfelle, med 12 års sysselsetting, vil du motta 12 ukers sluttvederlag ved din normale ukelønn. I løpet av denne tidsperioden vil vi fortsette å gi helseforsikringsdekning.

I tillegg vil betaling for påløpte PTO bli inkludert i den endelige lønnsslippen som du vil motta på vår vanlige lønningsdag, fredag. Du kan hente denne sjekken fra resepsjonen, eller vi kan sende den til ditt hjem. Du vil motta sluttvederlaget når du har signert og returnert den vedlagte utgivelsen av kravdokumentet.

Du kan forvente et eget fordeler for fordeler som vil skissere statusen til fordelene dine ved oppsigelse. Brevet vil inneholde informasjon om din valgbarhet for Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) fortsettelse av gruppehelsedekning.

Vi har mottatt fra deg: Office-nøkkelen din, identifikasjonsmerke og den selskapseide bærbare datamaskinen på permitteringsmøtet. Du må holde selskapet informert om kontaktinformasjonen din, slik at vi kan oppgi informasjonen du måtte trenge i fremtiden, for eksempel W-2-skjemaet.

Vi vil at du skal vite at denne permitteringen ikke er en uttalelse om ditt arbeid for Fogerty -abonnement. Du har vært en dedikert, medvirkende ansatt i 12 år. Hvis du ønsker oss å snakke på dine vegne til potensielle arbeidsgivere, kan du signere og returnere det vedlagte skjemaet. Det gir oss din tillatelse til å diskutere din ansettelse med potensielle arbeidsgivere. Gi oss beskjed hvis vi kan hjelpe deg under overgangen din.

Hilsen,

Carl Lee

Kabinetter - 2

*Vær oppmerksom på at lover om den endelige lønnsslippen kan variere fra stat til stat og land til land.

Dette er spørsmålene du vil stille om du ble permittert eller avfyrt av en eller annen grunn.

Vær oppmerksom på at informasjonen som er gitt, selv om den er autoritativ, ikke er garantert for nøyaktighet og lovlighet. Nettstedet leses av et verdensomspennende publikum og ansettelseslover og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land. Søk juridisk bistand, eller hjelp fra statlige, føderale eller internasjonale statlige ressurser, for å sørge for at din juridiske tolkning og beslutninger er riktige for din beliggenhet. Denne informasjonen er for veiledning, ideer og hjelp.