Eksempel på anbefalingsbrev for en markedsføringsansatt

Eksempel på anbefalingsbrev for en markedsføringsansatt

Eksempel på anbefalingsbrev som skal brukes som guide

Trenger et utvalg for å bruke som guide når du skriver et referansebrev? Referansebrevmalen beskriver det grunnleggende om å skrive en anbefaling for en ansatt. Dette eksemplet referansebrevet gir et eksempel.

Når en ansatt har blitt verdsatt og verdsatt av en arbeidsgiver, bør referansebrevet du skriver formidle dette følelsen til den potensielle nye arbeidsgiveren. Hvis den ansatte fortsatt er med organisasjonen din, har du forhåpentligvis formidlet deres verdi til dem. 

Når ansatte fortjener anbefalingsbrev

Ansatte søker nye jobber av mange grunner. Den ansatte kontrollerer ikke helt en rekke grunner til at han eller hun kan forlate din ansettelse. I det siste har selskaper mistet ansatte som valgte å gå tilbake til gradskole, giftet seg og flyttet til ektefellens hjemstat, flyttet fordi ektefellen med en nylig myntet PH.D. hadde tatt en ny jobb i en annen stat, eller å bo nærmere sine skrantende, aldrende foreldre. Dette er grunner til at en arbeidsgiver som du ikke kan kontrollere hvorfor en verdsatt ansatt forlater.

Disse personene, hvis de har jobbet for selskapet ditt, fortjener all hjelp du kan gi dem for å finne arbeid på deres nye sted. Alt du kan gjøre for å hjelpe dine verdsatte ansatte med å finne sin neste store mulighet er faktisk å demonstrere godhet mot dem og markere deg som en arbeidsgiver du velger. I denne dagen med raskt spredning av informasjon om sosiale medier, kan du stole på din vennlighet- eller mangel på dem til et tema.

I andre tilfeller forlater utmerkede ansatte selskapet ditt for en mulighet som du for øyeblikket ikke kan levere. De drar for en lønnsøkning på 10-20%, for å påta seg en ledelsesrolle, for å lære et nytt programmeringsspråk, for å diversifisere næringer og av mange andre gyldige grunner. (I disse tilfellene må du oppdage hva som fikk den ansatte til å begynne å se i utgangspunktet, spesielt hvis han eller hun aldri fortalte deg hva de trengte av deg eller ikke mottok på arbeidsplassen din.)

Finn ut mer om å gi referanse- og anbefalingsbrev. Legg også merke til disse generelle anbefalingene om å svare på forespørsler om referansekontroller.

Eksempel på anbefalingsbrev for en markedsføringsansatt

Bruk dette eksemplet referansebrevet som referanse og format når du vil skrive dine egne referansebrev. Last ned markedsreferansebrevmalen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

© TheBalance 2018 Last ned ordmalen

Eksempel på referansebrev (tekstversjon)

Michael R. Cox
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Michael.cox@e -post.com

1. september 2018

MR. Jonathan Lee
Green Garden dagligvarer
12876 Goodwill Rd.
Grand Rapids, MI 49765

Kjære MR. Lee,

Rebecca Jacobson rapporterte til meg i Fisher Corporation fra mars 2009-august, 2017. Hun var en markedsføringsspesialist som jobbet i de fleste områder av selskapets markedsavdeling.

Som markedsføringsgeneralist. Rebecca bidro til markedskommunikasjon ved å skrive pressemeldinger for målrettede medier, bidro til å sette opp messer og utvikle produktmeldingen og markedsføringsmateriellet for å tiltrekke kunder.

Hun jobbet også med sosiale medier, satte opp og overvåket kontoene våre med Twitter, Facebook og forskjellige andre sosiale mediesider. I denne egenskapen var Rebecca vår tilstedeværelse på sosiale medier på nettet. Hun svarte på kundebehov og bygde en kontinuerlig samtale med kunder og potensielle kunder. Hun koordinerte med andre ansatte for å imøtekomme kundebehov.

Jeg likte å jobbe med Rebecca. Hun var ivrig etter å lære nye markedsføringsområder og gjorde en utmerket jobb med å utvide markedsføringsinnsatsen til sosiale medier. Facebook -når økte med tusenvis etter at hun startet kontoen vår. Rebecca var også en utmerket forfatter med en kreativ tilnærming til å utvikle markedsføringsmateriellet vårt.

En lagspiller, Rebecca jobbet bra med kollegene i markedsføring. Som spesialist med tiden sin delt på mange ansvarsområder, balanserte hun konkurrerende behov med humor og profesjonalitet.

Hun var flink til å identifisere medier og oppnå pressedekning for produktene våre. Rebecca var kjent for å komme tilbake fra messer med informasjon om hundrevis av potensielle kunder for salgsavdelingen å kontakte for oppfølging.

Jeg anbefaler Rebecca for enhver stilling som vil trekke på hennes ferdigheter og hennes beviste oversikt over bidrag til markedsføring. Hun var en bemerkelsesverdig kollega og bidragsyter.

Ring meg hvis du trenger ytterligere informasjon. Jeg vil gjerne fortelle deg mer om Rebeccas prestasjoner i Fisher Corporation.

Hilsen,

Michael R. Cox

Du kan sende anbefalingsbrevet etter at det er gjennomgått av menneskelige ressurser som vil plassere en kopi i ansattes personellfil.