Prøve semi-formelle ansattes anerkjennelsesbrev

Prøve semi-formelle ansattes anerkjennelsesbrev

Dette er prøve takkbrev som en arbeidsgiver kan skrive til en ansatt for å anerkjenne den ansattes gode arbeid. Dette er semi-formelle ansattes anerkjennelsesbrevprøver. Du kan skrive et semi-formalt ansattes anerkjennelsesbrev på bare noen få minutter ved å bruke disse eksemplene som malen.

Husk at et anerkjennelsesbrev. Det er mer sannsynlig at kolleger bruker den semi-formelle eller den uformelle stilen for anerkjennelsesbrev.

Kolleger føler seg mer positive til å piske av en rask merknad for å rose en kollegers bidrag eller bare gjenkjenne deres generelle positive tilstedeværelse på arbeidsplassen. Semi-formelle eller uformelle takkebrev føler seg også mer passende for kolleger enn et formelt anerkjennelsesbrev som ansatte mener lederen eller arbeidsgiveren bør sende.

Som alltid med anerkjennelse av ansatte og takkemeldinger, er målet å oppmuntre til mer ansattes anerkjennelse på arbeidsplassen til å telegrafe din takknemlighet. Brev forsterker også atferden du vil se alle ansatte utstille. Selv i et notat fra en kollega får den ansatte som mottar lappen et godt blikk på hva kolleger setter pris på når de jobber sammen.

Følgende er flere prøve semi-formelle ansattes anerkjennelsesbrev. Bruk dem gjerne som mal når du skriver dine egne anerkjennelsesbrev til ansatte.

Anerkjennelsesbrevprøve fra ansattes produktsteamleder

Bruk dette brevet som et utvalg når du vil gjenkjenne et teammedlem. Last ned gjenkjennelsesbrevmalen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

© TheBalance 2018 Last ned ordmalen

Anerkjennelsesbrevprøve fra ansattes produktsteamleder (tekstversjon)

Amy Snow
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Amy.snø@e -post.com

1. september 2018

Barbara Lau
ACME -produksjon
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kjære Barb,

Ville bare fortelle deg hvor mye vi satte pris på din hjelp med produktutgivelsen. Vi ville gått glipp av forfallsdato uten alt du gjorde for å gjøre instruksjonsspråket konsistent i manualen, brosjyren og på nettstedet.

Kundene våre vil være takknemlige for at instruksjonene er enkle og enkle å forstå. Selv grafikken legger til meldingen og hjelper til med klarheten.

Jeg vet at du må ha måttet la det andre arbeidet ditt gli på våre vegne, så du må føle deg oversvømmet akkurat nå. Teamet takker deg, og jeg er sikker på at teknisk støtte vil takke deg når de mottar færre samtaler om denne utgivelsen. Solide, omfattende instruksjoner gir så mye verdi til produktet.

Jeg kan ikke stresse nok til at vi ikke kunne ha trukket denne utgivelsen uten all innsatsen for å hjelpe.

Tusen takk igjen,

Amy

Produktteamleder

Anerkjennelsesbrevprøve fra ansattes leder

I dette brevet sier manageren takk til Paul og snakker også om karriereutsiktene. Dette er en solid tilnærming til å la en ansatt vite at han har karriereutsikter i organisasjonen din. Dette er viktig informasjon for de fleste overordnede ansatte.

Mark Nyoto
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
merke.nyoto@e -post.com

1. september 2018

Paul Ortiz
Acme Corporation 
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kjære Paul,

Jeg ønsket å ta et øyeblikk for å fortelle deg hvor mye jeg verdsetter bidraget du gir i forretningsutviklingsavdelingen.

Ikke bare overgår resultatet av salgs- og salgssamtalene alltid mine forventninger, men du tilfører avdelingen vår så mye verdi på andre måter. Jeg erkjenner at du er den personlige personen når de andre ansatte trenger opplæring eller en kollega har et spørsmål.

Ikke bare avdelingsansatte er avhengige av deg for råd og assistanse, men når andre avdelinger trenger svar, er du den første personen de henvender seg til også. Dette sier mye om hvordan dine ferdigheter og bidrag blir sett av dine kolleger.

Hvis du er interessert, vil du være en sterk kandidat når neste tilsynsrolle åpnes på avdelingen. Jeg håper at neste kampanje også er på radaren din.

Igjen, takk for alt du gjør på avdelingen. Du gir et enormt bidrag.

Vennlig hilsen,

Mark Nyoto

Manager, forretningsutvikling

Anerkjennelsesbrevprøve fra ansattes kollega

Joyce Anderson
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Joyce.Anderson@e -post.com

1. september 2018

Carol Jones
ACME -programvare
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Hei Carol,

Takk for din ekstra hjelp slik at jeg kunne få forslaget til klienten som forespurt i tide. Med en så kort frist ville jeg vært hardt presset for både å gjøre forskningen og skrive forslaget. Din hjelp med forskningen tillot meg å fokusere på å få forslaget gjort.

Jeg ser etter en mulighet til å betale deg tilbake når du kan bruke litt hjelp fra meg i fremtiden. Kom alltid gjerne til meg hvis du er overbelastet og trenger min hjelp.

Jeg føler meg stor at du er min kollega og at jeg kan stole på deg. Vennligst føl det samme om meg.

Takk igjen.

Din virkelig,

Joyce

Flere eksempler på ansattes anerkjennelsesbrev

  • Formell ansattes anerkjennelsesbrev
  • Formell ansattes anerkjennelsesbrev
  • Uformelt anerkjennelsesbrev
  • Hvordan skrive et ansattes anerkjennelsesbrev
  • Anerkjennelsesbrevprøver