Søk på riktig jobbsider

Når det brukes riktig, kan jobbsøkemotorer og jobbtavler spare deg for mye tid. I stedet for å ta seg tid til å søke på aviser, bedriftsnettsteder og andre tradisjonelle stillinger, kan en jobbsøkemotor gjøre alt for deg med et klikk på en knapp.

Imidlertid er det lett å føle seg overveldet av alle tilgjengelige jobbsider. Ikke alle jobbsider er skapt like, og det kan være vanskelig å vite om hvilke nettsteder du bør bruke tiden din. I dag skal du lære hvilke jobbsider som vil hjelpe deg med å finne de mest oppdaterte, relevante stillingsåpningene for deg.

Hva du skal se etter på et arbeidssted

De beste nettstedene for å finne stillingsoppføringer vil tillate deg å finne de nyeste stillingsåpningene. Hvis et nettsted viser flere utgåtte stillingsoppføringer, må du bruke mye av tiden din med å dobbeltsjekke hver stillingsoppslag.

Et ideelt arbeidssted skal ikke bare hjelpe deg med å finne de mest aktuelle åpningene, men finne dem fort. Nettstedet skal ha søkeverktøy som er enkle og enkle å bruke, og du bør kunne søke etter en jobb basert på en rekke faktorer, for eksempel beliggenhet, industri osv.

Beste jobbtavler og jobbsøkemotorer

Det er to typer jobbsider: jobbtavler og jobbsøkemotorer. Tradisjonelle jobbtavler, som Monster og CareerBuilder, er nettsteder der arbeidsgiveren vanligvis betaler et gebyr i bytte for å oppgi jobber på det nettstedet. Fordelen med jobbtavler er at innleggene typisk er oppdatert fordi arbeidsgiveren kontrollerer det han eller hun legger ut. Her er en liste over de beste jobbtavlene.

Google for jobber er en rask og enkel måte å søke etter jobber som samsvarer med kriteriene dine. Bare søk på Google etter stillingstittel eller nøkkelord for å få en liste over åpne stillinger i nærheten, eller legg til et sted hvis du er interessert i å jobbe i en annen by.

Det er en rekke nisjejobbtavler også, som samler stillingsoppføringer etter spesifikk bransje eller jobbtype. Nisjejobbtavler hjelper deg med å begrense jobbsøket ditt etter kategorier som jobber på inngangsnivå, sesongjobber og bransjespesifikke jobber.

Jobbsøkemotorer, som faktisk, kompilerer stillingsoppføringer fra flere jobbtavler, selskapssider, foreninger og andre ressurser. Fordelen med jobbsøkemotorer er at de tilbyr et bredere utvalg av stillinger.

Den ene ulempen er at ikke alle innleggene er oppdatert, så du må kanskje dobbeltsjekke at oppføringer ikke er utløpt.

Det er en rekke nisjejobbsøkemotorer som samler opp lister fra spesifikke bransjer.

Nettverkssider som LinkedIn, Facebook og Twitter er også gode steder å jobbe søk. Ikke bare kan du søke etter stillingsoppføringer, men du kan også sjekke om du har noen kontakter som jobber i selskapene med åpne stillinger.

Tips for bruk av et jobbside

Det viktigste rådet for jobbsøking på nettet er å begrense søket med en gang. Klikk på "Advanced Search" hvis nettstedet tilbyr det alternativet.

Begrens søket ditt etter erfaring, lokasjoner og noen spesielle setninger eller nøkkelord. Du bør også begrense søket etter lønnsområdet. Det er ikke noe poeng i å søke på en jobb du vet at du ikke har råd til å godta.

Hvis det er bestemte selskaper du ikke vil jobbe for, lar de fleste jobbsider deg "blokkere" visse selskaper.

Når jobbsøking på nettet, bruk en blanding av både jobbtavler og jobbsøkemotorer. Det er ikke noe sted som vil ha alle Mulige stillingsoppføringer. En kombinasjon av generelle nettsteder og nisjesider vil også hjelpe deg med å finne jobben som passer for deg.