Sette en liste over kortsiktige mål

Mange utvikler 10-års planer og femårige planer. Disse langsiktige målene er kraftige verktøy for å motivere deg selv til å nå potensialet ditt. Men mens du planlegger fremtiden din, ikke overse fordelen med å sette seg kortsiktige mål underveis.

Hva er et kortsiktig mål?

Et kortsiktig mål er alt du planlegger å oppnå på mindre enn ett år. De fleste kortsiktige mål vil bli satt tre til seks måneder i fremtiden. Vanligvis vil et kortsiktig mål være noe lettere å oppnå enn større, flerårige mål, for eksempel “Jeg vil være sjefssalgsansvarlig (CSO) i løpet av de neste 10 årene.”

Et eksempel på et kortsiktig mål kan være: ”Jeg vil øke kommisjonene mine med 25 prosent i løpet av de neste seks månedene.”Kortsiktige mål er mindre transformative enn deres langsiktige kolleger, men de er like viktige-og det faktum at du kan oppnå dem på mindre enn ett år er motiverende i seg selv. Du kan også bruke kortsiktige mål for å drive deg langs din valgte vei. Med andre ord, du trenger begge deler.

Fordelene med kortsiktige mål

Når du velger et mål og setter deg en tidsbegrensning, øker du oddsen din for å oppnå det målet og annet, kan du få sidesporet. Bare det å sette et spesifikt mål for deg selv hjelper deg med å motivere deg til å sette inn de ekstra kalde samtalene i pausen, for å churn ut takkemeldinger for alle utsikter, og å perfeksjonere presentasjonen din. I begge tilfeller beveger den ekstra innsatsen deg videre langs tidslinjen, og du opplever et nytt løft i moralen.

Et kortsiktig mål kan også være et springbrett for et større mål. For eksempel, hvis du vil bli sjefssalgssjef, kan noen rimelige kortsiktige mål være ferdig. Hvis det store målet ditt er å bli millionær innen 10 år, kan din kortsiktige stepping stein være å skygge salgsteamets beste utøver og bruke strategiene sine på salget. Selvfølgelig kan dine kortsiktige mål også være noe som ikke er relatert til et større mål; For eksempel å spare nok penger til å kjøpe en ny bil i løpet av seks måneder.

Sammenstille listen din

Hvis du ikke er sikker på hvilke mål du vil sette deg, sett deg ned og skrive ut noen av ambisjonene dine. Vær så ærlig som mulig selv om du synes drømmene dine er useriøse. Det er ingenting galt med et hemmelig ønske om å turnere Peru med Jeep eller eie en brannmotor Red Ferrari. Skriv ned alt og alt du kan tenke på, og legg deretter den listen til side. Etter en dag eller to, les over listen din. Se om det er noen elementer du vil legge til eller fjerne fra listen, så har du den endelige listen.

Ikke prøv å oppnå alle målene dine på en gang, fordi du vil dele energien din i for mange retninger. Velg to eller tre mål som er din høyeste prioritet og begynn med dem. Skriv dem ned, og legg den prioriterte listen et sted der du kan se den ofte. Av for eksempel baderomsspeil. På et annet ark, skriv ned trinnene du vil ta for å nå disse målene.

For et karriereorientert mål kan du skrive: "Delta på tre nettverksarrangementer per måned" eller "send ut 10 e-postmeldinger til nye potensielle kunder hver morgen.”Hvis du sikter mot et stort kjøp som en ny bil, kan du finne ut hvor mye penger du trenger å sette av hver uke og bestemme hvordan du finner disse midlene. For eksempel å bytte til en billigere kabelpakke i noen måneder. Ved å skrive disse tingene, vil det være lettere å holde seg til planene dine fordi det er noe med det skrevne ordet som oppmuntrer til engasjement.