Team Building Diskusjonsemner

Hvis du leter etter en måte å bygge teamet ditt raskt og effektivt som en del av dine vanlige møter og treningsøkter, er disse lagbyggerens isbryter -spørsmål en god passform. Bruk disse isbryterne for å hjelpe deg med å lage et møte- eller treningsmiljø som fremmer kommunikasjon og oppmuntrer til samarbeid. Her er retningslinjer for hvordan du kan tilrettelegge for og bruke disse isbryterens spørsmål til møter.

Spørsmål å stille under isbrytere

Profesjonelle utsikter

• Hvilke fem egenskaper må ditt arbeidsmiljø eller kultur må få deg til å føle deg engasjert, levende, spent og bidra som ansatt?
• Hva er en eller to ting i et arbeidsmiljø eller kultur som vil få deg til å se etter en ny jobb og forlate?
• Har du en bestevenn på jobben? Hvem er det, og det som trekker deg til denne personen?
• Vil du lage en god sjef? Hva får deg til å svare på spørsmålet slik du gjorde?
• Hvilke ferdigheter bringer du til arbeidsplassen din som for øyeblikket er underutnyttet?
• Hva er en aktivitet, at hvis du kunne gjøre det hver dag på jobben, vil de fleste øke din takknemlighet for din nåværende jobb?
• Får du gjøre noe på jobben hver dag du elsker? I så fall, hva er det? Hvis ikke, hva kan du gjøre med det?
• Hvilke ord vil du mest høre fra sjefen din som vil hjelpe deg å føle deg motivert og vellykket i jobben din?
• Hva vil du gjøre videre i din nåværende organisasjon? Hva ville du bringe til den nye stillingen?
• Hva er de viktigste egenskapene til menneskene som har vært de beste sjefene dine i løpet av karrieren din? Hva gjorde dem til dine beste sjefer?
• Hvis du tok barnet ditt til å ta våre døtre og sønner til arbeidsdagen, hva ville du vise dem om hva du gjør på jobben? Hva vil du fortelle barnet om jobben din?

Tidligere profesjonelle opplevelser

• Hva er tre ting du vil endre om arbeidsmiljøet ditt som vil gjøre deg til en mer vellykket ansatt?
• Hvis du hadde arbeidslivet ditt til å leve, på hvilket tidspunkt ville du valgt en annen vei som ville ha ført deg til mer suksess og lykke?
• Hva er de viktigste egenskapene til menneskene som har vært dine verste sjefer i løpet av karrieren din? Hva gjorde dem til de verste sjefene?

Personlig

• Det som beroliger din ånd når du er ulykkelig eller i dårlig humør?
• Ser på hele livet ditt, ikke bare arbeidslivet ditt, hva er tre områder eller aktiviteter der du skulle ønske du brukte mer av tiden din?
• Hva vil du mest bli husket for når du mimrer om livet ditt i din alderdom?
• Hvilket aspekt av personligheten din tilfører verdens mest verdi?
• Hvis du kan endre en ting om deg selv, hvilken endring ville du gjort?
• Hvis du kunne velge en person, levende eller død, hvem vil du mest etterligne etterligne? Del hvorfor.
• Er du en dag person eller en nattperson, og hvordan påvirker dette hvordan du jobber?

Tidligere personlige opplevelser

• Hva var den verste dagen i livet ditt og hvorfor?
• Hva var den beste dagen i livet ditt og hvorfor?
• Som hadde mest innflytelse på valgene du til slutt tok for livet ditt da du vokste opp?