Fordelene ved å jobbe i et lite advokatfirma

De fleste advokater i privat praksis er ansatt i små advokatfirmaer, definert som de med færre enn 20 advokater. Flertallet jobber i enda mindre firmaer. Nesten halvparten av alle advokater i privat praksis er soloutøvere. Ytterligere 20 prosent er ansatt av firmaer på 10 advokater eller færre, ifølge American Bar Association's 2016 Advokatdemografisk rapport. Sysselsetting i et lite advokatfirma presenterer et unikt sett med fordeler. 

01 av 07

Arbeidet ditt kan være mer variert

Advokater i små advokatfirmaer er ofte generalister og driver med utfordrende, variert arbeid på tvers av et bredt spekter av praksisområder. Dette kan være en markant kontrast til den høye spesialiseringsgraden sett i mange store advokatfirmaer. Unntaket for små firmaer er boutique advokatfirma, som vanligvis fokuserer sin praksis på et spesifikt nisjeområde.

02 av 07

Små advokatfirmaer tilbyr fleksible arbeidsplaner

Det koselige, tilpasningsdyktige miljøet til et lite advokatfirma kan låne seg til mer fleksible arbeidsplaner blant advokater og ansatte. Det kan være færre hender for å bidra til de uunngåelige all-hands-on-dekk nødsituasjoner som markerer noen rettsområder, men en følelse av kameraderi og teamarbeid gir ofte balanse.

03 av 07

Du vil få mer praktisk erfaring

Nye advokater og paralegals kan utføre mer materielle juridiske oppgaver med mindre tilsyn enn deres mega-firmkolleger fordi personalet er mer begrenset i et lite advokatfirma. Dette kan føre til flere feil som kan sette advokatfirmaet i fare med mindre beskyttelse på plass, men det produserer generelt et raskere læringsmiljø. 

04 av 07

Du har betydelig kundekontakt

Tilknyttede selskaper i små advokatfirmaer kan operere med større autonomi og ha mer kundekontakt enn de som jobber i store advokatfirmaer der kundekontakt ofte er forbeholdt flere senioradvokater. Denne situasjonen kan være ditt ideal hvis du er en person person og nyter en-til-en-kontakt med de du hjelper. 

05 av 07

Små advokatfirmaer tilbyr uformelle, avslappede atmosfærer

I motsetning til mer konservative mega-firmaer, er den lille faste kulturen ofte mer avslappet. Kleskoder er mindre formelle, og sosialisering blant ansatte er ofte mer vanlig, fra store arrangementer som en datters bryllup til fredag ​​kveld Happy Hours. Alle kjenner hverandre på første navn i et lite advokatfirma, som kan fremme vennlige og komfortable arbeidsforhold.

06 av 07

Små advokatfirmaer har forkortede partnerskapsspor

Veien til partnerskap i et lite firma kan være kortere enn for et stort advokatfirma fordi det er færre advokater og lag med ledelse. Dette kan være spesielt fordelaktig hvis du foretrekker et raskere spor fremfor suksess. 

Med færre ansatte som kjemper om oppgaver, kampanjer og en del av overskuddet, står juridiske fagpersoner i små advokatfirmaer mindre egen konkurranse enn deres store firma-kolleger. 

Ansatte i små advokatfirmaer kan lettere bevise at de er med makten, noe som gjør det enklere å få anerkjennelse og belønning.

07 av 07

Du har større innspill i faste prosesser og styring

Å jobbe for et lite advokatfirma kan gi juridiske fagpersoner større kontroll i retning og styring av firmaene sine. Hierarkier er ofte mindre skåret i granitt, så seniorpartnere kan være mer villige til å høre forslag og meninger fra personalet.