ENFP -personlighetstypen

ENFP står for ekstroversjon, intuisjon, følelse og oppfatting, og det er en av 16 personlighetstyper som er tildelt enkeltpersoner etter at de har tatt Myers-Briggs-typen indikator (MBTI). Karriererådgivere og andre spesialister i karriereutvikling bruker denne personlighetsbeholdningen for å hjelpe kunder med å velge karrierer og ta andre ansettelsesrelaterte beslutninger. Koden står for individets preferanser-måten han eller hun liker å gjøre visse ting. Carl Jung, en psykiater, var den første personen som identifiserte disse 16 personlighetstypene, og senere utviklet Katharine Briggs og Isabel Briggs Myers MBTI basert på dem.

Å være en ENFP gjør deg annerledes enn noen som er en av de andre 15 typene. Ikke bare foretrekker du å gi energi, oppfatter informasjon, ta beslutninger og leve livet ditt annerledes, men kombinasjonen av disse preferansene skiller deg også fra andre fra andre. Det unike med din personlighetstype er det som gjør spesifikke karrierer og arbeidsmiljøer mer egnet for deg.

E, N, F og P: Hva betyr din personlighetstype -kode?

La oss se nærmere på personlighetstypen din. Hva betyr hver bokstav?

• E (ekstroversjon): Du har en preferanse for ekstroversjon (noen ganger stavet ekstraversjon). Det betyr at du får energi av andre mennesker eller av ytre opplevelser. Du liker å samhandle med andre.
• N (intuisjon): Du bruker mer enn dine fem sanser (hørsel, syn, lukt, berøring og smak) for å behandle informasjon. Du har også en sjette sans, kalt intuisjon, som du stoler på. Det betyr at du ikke trenger fysiske bevis for å vite at noe eksisterer. Du vet at det er der selv om du ikke kan høre, se, lukte, føle eller smake på det. Intuisjon lar deg vurdere fremtidige muligheter og til slutt dra nytte av dem.
• F (følelse): Du har en tendens til å ta beslutninger basert på dine følelser og personlige verdier. Dine sterke følelser om noe kan få deg til å komme videre uten å vurdere konsekvensene fullt ut. Din følsomhet for andre menneskers behov gjør deg til en omsorgsfull person som liker å hjelpe andre.
• P (oppfatter): Å ha en preferanse for fleksibilitet og spontanitet betyr at planlegging ikke er din greie. Dette bidrar til en av dine største styrker, men også en av dine viktigste svakheter. Å tilpasse seg raskt til endringer er ikke noe problem, men det kan være utfordrende å møte frister.

Å innse at preferansene dine ikke er satt i stein er viktig for din evne til å tilpasse seg en rekke situasjoner på jobben. Bare fordi du foretrekker å gjøre noe på en bestemt måte, betyr ikke det at det er den eneste måten du kan gjøre det på. For eksempel kan du noen ganger jobbe uavhengig selv om ekstroversjon er din preferanse. Du bør også merke deg at preferansene dine kan endre seg gjennom hele livet.

Karrierer og arbeidsmiljøer som passer godt for din ENFP -personlighetstype

Når du velger en karriere, må du sørge for at det passer godt for personligheten din. Det må også være kompatibelt med dine verdier og interesser, og dra nytte av egnethetene dine. En grundig egenvurdering vil gi all informasjonen som trengs for å ta en informert beslutning.

Alle de fire bokstavene i personlighetstypen din er viktige, men når det gjelder å velge en karriere, bør fokuset ditt være på de to midterste bokstavene, i ditt tilfelle "N" og "F."Yrker som innebærer å utvikle og implementere nye ideer, utnytter din evne til å se mot fremtiden. 

Ta også verdiene dine i betraktning, siden din preferanse for følelse (F) indikerer at du liker å ta dem i betraktning når du tar beslutninger. Her er noen karrierer som passer godt for ENFP -er:

• Kundeservice representant
• Reisebyrå
• Markedssjef
• Psykolog
• Kostholdsekspert/ernæringsfysiolog
• Talepatolog
• Ergoterapeut
• Lærer
• Sosialarbeider
• Bibliotekar
• Byplanlegger
• Ekteskap og familieterapeut
• Mental helse rådgiver
• Forfatter/redaktør
• TV -produsent
• Grafisk designer
• PR -spesialist
• Nyhetsanker

Bunnlinjen

Når du evaluerer jobbtilbud, må du ta hensyn til dine preferanser for ekstroversjon (e) og oppfatte (p). Siden du får energi fra utvendige kilder, kan du se etter et arbeidsmiljø der du kan omgi deg med mennesker. Ikke glem din preferanse for å oppfatte, noe som betyr at du liker fleksibilitet og spontanitet. Se etter jobber som ikke legger vekt på strenge tidsfrister.

Kilder:

• Myers-Briggs Foundation-nettstedet.
• Baron, Renee. (1998) Hvilken type er jeg?. NY: Penguin Books.
• Side, Earle C. Ser på type: En beskrivelse av preferansene rapportert av Myers-Briggs-typen indikator. Center for Applications of Psychological Type.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieeger, Kelly. (2014) Gjør det du er. NY: Hatchette Book Group.