Sparelsesplan og blandet pensjonsplan

Thrift Savings Plan (TSP) er en føderal regjeringssponsert pensjonssparing og investeringsplan. I 2001 ble Thrift Savings Plan kvalifisert for militære medlemmer gjennom National Defense Authorization Act, som opprinnelig bare var for føderale sivile ansatte. Nå er det et pensjonsprogram som blander det tradisjonelle pensjonsprogrammet til militæret med fordeler som ligner på det som er tilbud fra mange sivile ansatte - en 401 (k) plan. Å bidra med penger til TSP vil også være ekstra pensjonsinntekter og vil gi skattefordeler også. For mer informasjon, se det offisielle TSP -nettstedet og www.ts.Gov. Dette betyr at det er langsiktig besparelse for pensjonisttilværelse, og det vil være straffer for tidlig tilbaketrekning som med andre typer pensjoner / skattefordelerprogrammer.

Military Legacy Retirement System

Legacy Retirement System er det nåværende systemet som gir en pensjonsbetaling hver måned etter 20 års tjeneste. Legacy -planen tilbyr også en enkel militær pensjonskalkulator som bestemmer det månedlige beløpet de vil motta:

2.5% x antall år servert x pensjonert baselønn*

Den pensjonerte baselønnen er en 36 måneders gjennomsnittlig gjennomsnitt samlet på medlemmen av medlemmets høyeste rangering.

For eksempel, etter 20 år på pensjonsrangering av O-5 og den høyeste månedlige gjennomsnittlige grunnlønn på $ 8 500 over et gjennomsnitt på tre år.

2.5% x 20 år x $ 8.500 = $ 4.250

Ved å bruke formelen ovenfor, vil de motta en månedlig pensjon på $ 4250 for livet.

Det er et flott pensjonsprogram hvis du er 40 år gammel med 20 års tjeneste. Hvis du bor til 60 år, vil du ha tjent over en million dollar. Nå, med TSP, kan du blande de to programmene og tjene mer.  

Nytt blandet pensjonssystem

Det blandede pensjonssystemet (BRS) kombinerer elementer av begge. De fleste tjenestemedlemmer (over 400 000) bestemte seg for å velge BRS. Siden 2018 ble ytterligere 150 000 nye medlemmer automatisk påmeldt ved inngått tjenesten. Totalt er over en halv million uniformerte tjenestemedlemmer nå dekket av BRS og i stand til å begynne å motta bærbare, statlige leverte pensjonsytelser.

Hvordan fungerer en sparesparingsplan?

Hvis du planlegger myndighetstjeneste i 20 år, kan sparingsplanen med blandet pensjonisttilværelse kanskje riktig for deg. Det blandede pensjonssystemet (BRS) er en ny (2018) pensjonsplan for uniformerte tjenester som er tilgjengelig for kvalifiserte tjenestemedlemmer og nye medlemmer. Funksjoner i BRS inkluderer en definert fordel (månedlig pensjonert lønn for livet) etter minst 20 års tjeneste, en definert fordel (bestående av myndighetens automatiske og matchende bidrag) til et medlems Thrift Savings Plan (TSP) -konto, en bonus kalt fortsettelse betale og et nytt alternativ for engangsbeløp ved pensjonisttilværelse. Hvis et medlem bestemmer seg for å forlate militæret før han trekker seg, hvis han/hun får en statlig tjenestejobb, kan den pensjonsplanen overføre med medlemmet, men den gamle pensjonen vil ikke siden 20 år ikke var fullført. Se din militære / regjerings finansielle spesialist.

Servicemedlemmer kan registrere seg for TSP online på www.ts.Gov. Nettstedet tilbyr alle verktøyene tropper trenger å komme i gang i programmet og administrere kontoene sine.

Som er kvalifisert for BRS?

Det avhenger av når du ble med i militæret. Hvis du går inn i den uniformerte tjenesten før eller før desember. 31, 2017, du er en del av det gamle pensjonssystemet. Hvis du er et aktivt tjenestemedlem med færre enn 12 års tjeneste fra desember. 31, 2017, eller et medlem av National Guard eller Reserve i en betalt status som har påløpt færre enn 4.320 pensjonspoeng fra desember. 31, 2017, er du bestefar under det gamle pensjonssystemet, men kan velge å velge BRS. Hvis du går inn i de uniformerte tjenestene på eller etter Jan. 1, 2018, er du automatisk registrert i BRS, og dette er din militære pensjonsplan.

Regjeringsmatchende program

De militære medlemmene på BRS får en livrente basert på mange års tjeneste. Imidlertid vil nå Department of Defense (DoD) automatisk bidra med 1% til Servicemedlemmers TSP -konto hver måned under aktiv tjeneste. Etter to års tjeneste vil DoD også matche tjenestemedlemens bidrag til ytterligere 4%. For eksempel vil et medlem som bidrar med 5% se DOD -samsvaret med ytterligere 5%.

Dette er en stor mulighet for tjenestemedlemmer. De viktigste fordelene de nye BRS -planene tilbyr er at BRS -planen har en fordel for tjenestemenn som skiller seg etter å ha tjent mindre enn 20 år. Under BRS er en tjenestemedlem tildelt DoD -bidragene til deres TSP etter to års tjeneste.

Etter å ha forlatt militæret, kan ikke tjenestemenn fortsette å bidra til TSP med mindre de tar en føderal jobb. De kan imidlertid legge igjen pengene sine i TSP, og fortsette å trekke avkastning på dem. Pengene i TSP kan også rulles over til en annen IRA -konto.