Tips for å gjøre praksisplassen din til en heltidsjobb

Organisasjoner søker praktikanter som er motiverte og viser en "go-getter" holdning. Arbeidsgivere vil også at folk gjør praksisplasser i selskapet deres som har en sterk arbeidsmoral og er pålitelige og jobber godt uavhengig og i et teammiljø. Mange menneskelige ressursavdelinger rapporterer at de søker mange av sine heltidsansatte fra praktikanter som viser disse ferdighetene som tidligere har internert i sine organisasjoner. Å følge disse tipsene vil øke sannsynligheten for at praksisplassen din blir til et jobbtilbud på heltid.

01 av 10

Møt og hilser med alle du møter

Vellykkede arbeidsforhold krever utmerkede kommunikasjonsevner så vel som en positiv holdning. Dine veiledere og medarbeidere kan være fordypet i prosjekter og frister og ikke legge merke til at du er ny i organisasjonen; Så sørg for at du tar initiativ til å presentere deg selv og utvise en positiv og vennlig holdning til alle du møter, fra vaktmesteren til administrerende direktør.

02 av 10

Gjør forskningen din

Gjør det til et poeng å forske og lære alt du kan om selskapet og industrien. Karrieretjenestekontoret ditt på college er et utmerket sted å starte. Du kan også skrive direkte til et selskap for informasjon, delta i informasjonsintervjuer, kontakte det lokale handelskammeret og lese lokale aviser og forretningspublikasjoner for å finne ut mer om en organisasjon.

03 av 10

Sett deg personlige mål og hold deg opptatt

Sett deg personlige mål som du vil oppnå under praksisplassen din, og be din veileder om ting å gjøre. Hvis du finner ut at arbeidet ditt er ferdig, kan du be om nye prosjekter eller se etter å lese selskapslitteratur og/eller profesjonelle tidsskrifter. Målinnstilling er spesielt viktig for praktikanter - for å sikre at du får relevante ferdigheter arbeidsgivere søker når du ansetter fremtidige heltidsansatte.

04 av 10

Les profesjonelle handelstidsskrifter og magasiner

Følg med med arbeidsgiverinformasjon og les hva fagfolkene leser. Lær mer om arbeidsgiveren din, deres konkurranse og ytterligere informasjon om bransjen generelt.

Er det nye trender, eller er det noe spennende som skjer i feltet? Internshipssuksess krever motivasjon og et sant ønske om å lære mer om bransjen. Vellykkede praktikanter tar initiativ til å lære så mye som mulig i løpet av den korte varigheten av praksisopplevelsen deres.

05 av 10

Vær forberedt på å gjøre noe gryntarbeid

Ta de mindre oppgavene i skritt og hold tankene fokusert på det store bildet. Det kan hende du må lage kaffe eller gjøre noen innlevering på et tidspunkt, men hvis du lager kaffe og arkivering tar opp mesteparten av dagen din, er det på tide å snakke med din veileder om dine mål og forventninger til praksisplassen.

En måte å unngå denne situasjonen er å inngå en avtale før internship som skisserer ditt ansvar. Husk at det er menige oppgaver som er inkludert i alle jobber og slår inn og gjør din andel vil etablere bedre teamarbeid og velvilje blant medarbeidere.

06 av 10

Stille spørsmål

Dra nytte av studentstatusen din og still spørsmål om alt du ikke forstår. Arbeidsgivere mener at studenter som stiller spørsmål er motiverte og virkelig ønsker å lære alt de kan om bransjen.

Som praktikant forventer ikke arbeidsgivere at du vet alt om jobben eller bransjen. Praktikanter er en flott læringsopplevelse, og jo flere spørsmål du stiller, jo mer vil du lære om jobben og hvordan bransjen fungerer.

07 av 10

Finn en mentor

Lær av de du beundrer og utvikler mentorforhold du kan fortsette lenge etter at praksisplassen din er avsluttet. Fagfolk liker å dele sin kompetanse og ønsker å hjelpe nye fagpersoner med å komme inn i feltet. En god mentor er noen som er villige til å dele sin kunnskap og kompetanse og ønsker å se mentee deres lykkes i feltet.

08 av 10

Vær profesjonell

Oppretthold et profesjonelt bilde og unngå sladder og kontorpolitikk. Opprettholde et positivt og profesjonelt bilde både i og utenfor kontoret. Å opprettholde profesjonalitet mens interning også betyr å utnytte tiden din ved å unngå bruk av firmatid for personlige telefonsamtaler og e -postmeldinger.

09 av 10

Utvikle profesjonelle forhold

Kommuniser med veiledere og medarbeidere og hold deg selv i sløyfen til kontorkommunikasjon. Profesjonelle forhold er nøkkelen til å starte en vellykket karriere. Gjennom hele karrieren vil et profesjonelt nettverk hjelpe deg å lære om nye muligheter og tilby måter å avansere i ditt felt.

10 av 10

Vær entusiastisk!

Vis din entusiasme og motivasjon og be om å bli inkludert i møter og profesjonelle workshops. Entusiastiske ansatte har en tendens til å gni av hverandre og ha en positiv innvirkning på organisasjonen som helhet.

Hvis du ønsker å bli ansatt som ansatt på heltid etter praksisplassen, kan du utvise egenskapene til en entusiastisk arbeider i løpet av den korte tiden du må ha en positiv innvirkning på både dine medarbeidere og veiledere.