Topp fordeler med juridisk prosess outsourcing (LPO)

Den juridiske industrien har opplevd et globalt paradigmeskifte de siste årene i leveringsmodellen for juridiske tjenester. Denne nye modellen, kjent som juridisk prosess outsourcing eller LPO, innebærer overføring av advokater, paralegals og andre juridiske fagpersoner til eksterne leverandører som ligger innenlands og utenlands. Juridisk outsourcing vokser i popularitet når advokatfirmaer og bedriftens juridiske avdelinger søker å minimere kostnadene, øke fleksibiliteten og utvide sine interne evner. Outsourcing av juridisk arbeid innenlands eller til utenlandske leverandører, kjent som offshoring, tilbyr flere viktige fordeler. 

01 av 04

Kostnadsbesparelser

En av de viktigste fordelene med å outsourcere juridiske funksjoner er kostnadsbesparelser. Organisasjoner kan redusere kostnadsstrukturene sine gjennom arbeidsberettigede-lønnsforskjellen mellom internt juridisk personell og utenfor leverandører for å høste enorme kostnadsfordeler. For eksempel kan en advokatfullmektig koste firmaet $ 150 i timen, mens en advokatsadvokat kan koste $ 75 i timen.

Offshoring utenlands kan noen ganger gi enda større kostnadsfordeler. Juridiske ansatte i utenlandske markeder tjener 30 til 70 prosent mindre enn sammenlignbare ansatte i U.S. og u.K. Infrastrukturkostnader i India og andre utenlandske markeder kan også være lavere.

02 av 04

Tilgang til eksternt talent

Outsourcing av juridisk arbeid til eksterne leverandører lar organisasjoner få tilgang til talent på høyt nivå og nisjekompetanse som ikke eksisterer i firmaet. For eksempel kan rettssaker som mangler rettssakstøtte kompetanse outsource visse aspekter ved rettssakstøtte som koding og dokumentgjennomgang til nisjeleverandører. Tilgang til eksternt talent er spesielt nyttig for små boutique -firmaer å fylle hull i interne kompetanser. Juridisk offshoring lar også innenlandske firmaer benytte seg av global ekspertise. Offshore-destinasjoner som India og Kina kan skryte av en stor, høyt trent og motivert arbeidskraft, og sikrer et stort basseng med kvalifiserte arbeidere.

03 av 04

Redusert behandlingstid

Bruken av eksternt personell kan utvide intern båndbredde for å redusere behandlingstid for å trykke på lovlige prosjekter. Bruken av en kombinasjon av team på land og offshore kan også tillate organisasjoner å fullføre et prosjekt i en kortere tidsramme. For eksempel 12-timers tidsforskjell mellom u.S. Vestkyst og India tillater 24/7 virksomhet. Offshore -team kan jobbe gjennom natten for å fullføre et prosjekt om morgenen.

04 av 04

Fleksibilitet

Ved å ansette en kombinasjon av interne og eksterne talent gjør det mulig for advokatfirmaer og organisasjoner å skreddersy deres evner som svar på arbeidsmengde og klientkrav. Arbeidsflytutfordringer er spesielt utbredt for små og mellomstore firmaer. Disse firmaene kan synes det er vanskeligere å spre variabilitet på grunn av et mindre antall advokater, støttepersonell og klienter. Outsourcing av juridisk arbeid lar firmaer raskt skalere opp for en sak eller et prosjekt, og utjevner spillefeltet med større firmaer. Fleksibel bemanning reduserer også fast overhead. Ved outsourcing til eksterne leverandører kan advokatfirmaer unngå de faste kostnadene for lønn og fordeler forbundet med heltid, permanent personell.

Det er ikke bare for store firmaer

Outsourcing er teknisk definert som å bruke ressurser utenfor den interne driften av en virksomhet for å holde ting i gang jevnt. Spesielt små firmaer kan finne seg selv smalt med en tidsdrainende større sak som vil kreve alle hender på dekk i en periode. Men hva som skjer med andre klienter mens hele personalet er fokusert på den ene saken? Outsourcing gir fleksibilitet og kostnadsbesparelser i forhold til å ansette ekstra ansatte for å holde firmaet opp og i gang effektivt.