Topp internship intervjuende tips

Du har allerede sendt ut CV og følgebrev, og arbeidsgiveren har nylig kontaktet deg om å planlegge et intervju. Nedenfor er noen tips for å sikre et vellykket intervju, som er neste trinn i praksisprosessen. Ved å følge disse ti intervjuetipsene, vil du være på god vei til å ha et vellykket intervju og til slutt et internship -tilbud.

01 av 10

Vær forberedt

Du kan forberede deg på intervjuet ved å velge passende intervjuantrekk på forhånd (dresser for virksomhet), forske på selskapet og utarbeide en liste over spørsmål du har til intervjueren. Ta med deg en kopi av CVen din til intervjuet i tilfelle intervjueren ikke har en på hånden. Sist, men ikke minst, øv på å svare på spørsmål om prøveintervjuer for å forberede deg og få tillit før intervjuet.

02 av 10

Gjør et godt førsteinntrykk

Intervjuet er din mulighet til å markedsføre deg selv, og det er grunnen til at du forberedte og sendte ut alle disse CV og følgebrev. Når du har fått intervjuet, er det din jobb å skape et utmerket førsteinntrykk ved å være rask, være deg selv, ivareta din ikke -verbale oppførsel (for eksempel et fast håndtrykk og opprettholde øyekontakt gjennom hele intervjuet), og ved å ta de første minuttene de første minuttene å utvikle en rapport med intervjueren din. Du vil virke klar, men likevel behagelig og avslappet under intervjuet. Et godt førsteinntrykk vil sette scenen for et vellykket intervju.

03 av 10

Legg vekt på dine ferdigheter og prestasjoner

Fokuser på dine ferdigheter og prestasjoner, inkludert kurs på videregående skole/høyskoler, frivillige og kurrikulære aktiviteter, og datamaskin- og språkkunnskaper. Tidligere praksisplasser eller arbeidserfaringer er viktige i tillegg til å beskrive overførbare ferdigheter: kommunikasjon, mellommenneskelig, organisering, sterk analytisk og problemløsning, og mer.

04 av 10

Gi intervjueren eksempler på ferdighetene dine

En form for intervjuing som er populær kalles atferdsintervjuing. Intervjueren vil gi deg et scenario og spørre hvordan du vil håndtere en spesifikk situasjon. Forberedelse på denne typen spørsmål før intervjuet vil gi en rask henvisning til tidligere relevante erfaringer. (Beskriv for eksempel en situasjon der du klarte å tenke på føttene og komme til en umiddelbar beslutning om å få et prosjekt fullført i tide.) I dette tilfellet er intervjueren interessert i din tankeprosess og problemløsningsmuligheter.

05 av 10

Forstå spørsmålet før du svarer

Når intervjueren stiller et spørsmål, er det OK å spørre intervjueren om avklaring eller å gjenta spørsmålet. Du vil vite hva intervjueren leter etter før du går foran og antar at du har riktig svar.

06 av 10

Følg intervjuerens ledelse

Ikke bruk for mye tid på noe spørsmål, men sørg for at du har svart på hele spørsmålet før du går videre til det neste. Det kan være lurt å ta kontakt med intervjueren for å se om du svarte på spørsmålet deres, eller om han/hun vil ha ytterligere informasjon.

07 av 10

Understreke det positive

Du kan bli spurt under intervjuet om å gi en liste over dine styrker og svakheter. Husk i denne typen spørsmål for å fokusere på det positive. Når du refererer til svakheter, kan du gjenkjenne de tingene du føler at du trenger å jobbe med og raskt skifte til handlinger du har tatt for å forbedre deg i dette området. Spesifikke eksempler kan være nyttige for å illustrere fremgangen din.

08 av 10

Ta med prøver av arbeidet ditt

Hvis du er i et felt som grafisk design, fotografering, studiokunst, utdanning eller kommunikasjon (der et utvalg av arbeidet ditt vil være nyttig), ta med deg prøver til intervjuet.

09 av 10

Lukk intervjuet med selvtillit

Begynnelsen og slutten av intervjuet kan være de mest avgjørende aspektene ved intervjuet. Avslutt intervjuet ditt med selvtillit. Takk intervjueren for sin tid og spør når du kan forvente å høre tilbake fra arbeidsgiveren.

10 av 10

Følg opp intervjuet med en takkemelding

Benytt anledningen til å avklare et tema som er diskutert i intervjuet og å bekrefte din interesse for organisasjonen og praksisplassen. Send en takkemelding til alle du har intervjuet med på dagen for intervjuet ditt.