Topp unge gründere
- 4547
- 390
- Mikkel Østby
Hva har disse topp unge gründerne til felles? De samme egenskapene som byggherrer av store virksomheter alltid har hatt:
- Besluttsomhet
- Selvtillit
- En vilje til å ta risiko
- En evne til å gripe initiativet
- Utholdenhet
- Konkurranseevne
- Selvstendighet
- Et sterkt behov for å oppnå
Ta de ovennevnte egenskapene og match dem med en flott forretningsidé, og du har en oppskrift på suksess, ettersom de følgende unge gründere, alle multimillionærer og milliardærer, har vist:
01 av 06
Mark Zuckerberg (født 1984) - Facebook
Unge gründer Mark Zuckerberg - Facebook. ChesnotBransje: Internettinnhold og informasjon
Grunnlagt: 2004
Heltidsansatte:> 30 000
Markedsverdi: ~ 450 milliarder dollar
Som medgründer og administrerende direktør i Facebook, er Mark Zuckerberg kongen av unge gründere. Etter å ha utviklet Facebook i Harvard -samfunnet, forlot han universitetet i sitt andre år for å jobbe heltid med å utvide Facebook til et verdensomspennende publikum, og resten er historie.
Zuckerberg eier omtrent 25 prosent av Facebook -aksjene, og gir ham en estimert nettoverdi på over 80 milliarder dollar og gjør ham til en av de 10 rikeste menneskene i verden.
Råd til unge gründere: "Finn den tingen du er super lidenskapelig om".
02 av 06
John Collison (født 1990) - Stripe
Unge gründer John Collison - Stripe. S3Studio/Getty ImagesBransje: Programvare - Online betalinger
Grunnlagt: 2010
Heltidsansatte:> 1300
Estimerte årlige inntekter:> 500 millioner dollar (privat)
Etter å ha droppet ut av college, fortsatte den irskfødte John Collison og broren Patrick med å finne Stripe i 2010, med målet om å revolusjonere den digitale betalingsvirksomheten.
Etter å ha mottatt frøfinansiering fra venturekapitalinvestorer som Elon Musk, har Stripe raskt vokst til et av de største mobile betalingsbehandlingsselskapene, og kan skryte av kunder som Lyft og Shopify sammen med partnerskap med Visa, Apple, Facebook og Twitter.
I 2016 hadde Collison-brødrene blitt de yngste selvlagde milliardærene i verden. Fra og med 2018 ble stripe verdsatt til over 19 milliarder dollar.
John Collison tilskriver suksessen til Stripe til de ansatte:
"Det er ikke en del av en sjanse for at vi ville være her uten det harde arbeidet med hundrevis av ansatte som bygger stripe.""
03 av 06
Evan Spiegel (født 1990) og Bobby Murphy (født 1988) - Snap Inc (Snapchat)
Unge gründere Evan Spiegel og Bobby Murphy - Snapchat. Lars Niki/Getty ImagesBransje: Internettinnhold og informasjon
Grunnlagt: 2010
Heltidsansatte:> 2.800
Markedsverdi: ~ $ 16.7 milliarder
Evan Spiegel og Bobby Murphy er medstiftere av Snap Inc., Et kameraselskap som driver fotomeldingstjenesten kjent som Snapchat.
Spiegel kom på ideen om Snapchat mens han fortsatt var student ved Stanford University, hvor han møtte Bobby Murphy. Evan Spiegel er 28 år gammel og har en nettoverdi på 3 milliarder dollar.
Noen av Spiegels råd for suksess:
- "Finn et spesialiseringsområde, noe du kan gjøre veldig bra, og bli best på det.""
- "Det viktigste er å virkelig ha det gøy og glede deg over prosessen-for med mindre du virkelig får glede av mengden vekst som kreves-som individ, men også for din virksomhet-kan det virkelig brenne deg ut.""
04 av 06
Arash Ferdowsi (født 1985) og Drew Houston (født 1983) - Dropbox
Unge gründere Arash Ferdowsi og Drew Houston. Kimberly White/Stringer/Getty ImagesBransje: Programvare - Infrastruktur
Grunnlagt: 2007
Heltidsansatte:> 1.800
Markedsverdi: ~ $ 16.7 milliarder
Houston og Ferdowsi var studenter ved Massachusetts Institute of Technology da de kom på ideen om en skybasert fildeling og lagringstjeneste.
Etter å ha startet Dropbox i begynnelsen av 2007 bestemte de seg for å flytte selskapet til San Francisco senere samme år, og i 2018 lanserte et første offentlig tilbud som verdsatte selskapet til over 9 milliarder dollar. Dropbox har nå over 500 millioner registrerte brukere og genererer over 1 milliard dollar i årlige inntekter.
Sitater fra Drew Houston for gründere som nettopp startet:
"Ingen er født en administrerende direktør. Dette er et anskaffet ferdighetssett, og dessuten er det et du lærer på jobben. Så alle er en første gangs administrerende direktør per definisjon på et tidspunkt.""
05 av 06
Kylie Jenner (født 1997) - Kylie Cosmetics
Kylie Jenner - Kylie Cosmetics. Jeff Kravitz/bidragsyter/Getty ImagesBransje: Kosmetikk
Grunnlagt: 2015
Heltidsansatte:> 300
Estimerte årlige inntekter: ~ 330 millioner dollar
Selv om han først og fremst er kjent som en TV -personlighet, modell og sosialitt, har Kylie Jenner blitt en meget vellykket forretningsperson som eier og grunnlegger av Kylie Cosmetics.
Med finansiering fra hennes modelleringsaktiviteter lanserte Jenner en rekke kosmetikk i 2015 som ble en øyeblikkelig suksess. Selskapet økte raskt produksjonen og i de første 18 månedene i virksomhet genererte over 420 millioner dollar i omsetning.
Kylie Cosmetic Products selges utelukkende gjennom nettstedet Kylie Cosmetics og mobilapplikasjon.
Fra 2018 ble Kylie Jenners nettoverdi anslått til å være omtrent 900 millioner dollar, noe som med fortsatt suksess kan gjøre henne til den yngste selvproduserte milliardæren noensinne.
06 av 06
Vivek Ramaswamy (født 1985) - Roivant Sciences/Axovant Sciences
Vivek Ramaswamy på toppmøtet under 30. Lisa Lake/Stringer/Getty ImagesIndustri: Biotechnology
Grunnlagt: 2014
Ramaswamy er grunnlegger og administrerende direktør i Roivant Sciences, et private equity-finansiert biofarmasøytisk selskap med fokus på å lette den raske utviklingen av lovende narkotikakandidater i sent stadium.
I 2014 opprettet Ramaswamy også Axovant Sciences som datterselskap av Roivant Sciences. Axovant utvikler behandlinger for Alzheimers sykdom og demens. Axovant innledende offentlige tilbud (børsnotering) av aksjer i 2015 samlet inn 360 millioner dollar.
Etter at han ble uteksaminert summa cum laude fra Harvard, fortsatte Ramaswamy å skaffe seg en lege i jus fra Yale Law School. Hans nettoverdi er estimert til å være omtrent 600 millioner dollar.
Synspunkter på entreprenørskap i Amerika:
"Entreprenørskap er stoffet i det Amerika handler om. Det har vært ansvarlig for å kjøre dette landet i mange år og vil også føre det fremover i fremtiden. Skiftet av gründeralderen mot en yngre aldersgruppe indikerer en potensiell uptick fremover når disse yngre, håpefulle gründere får mer erfaring.""
- « Hvordan avslutte en forretnings telefonsamtale
- 10 organisatoriske tips som vil spare deg for tid og energi »