Hva gjør en menneskelig ressurs (HR) assistent?

Hva gjør en menneskelig ressurs (HR) assistent?

Human Resources (HR) assistent hjelper med administrasjonen av den daglige driften av et selskaps personalavdeling. HR -avdelingen fører vanligvis tilsyn med ansattes forhold, kompensasjon og fordeler, rekruttering, ansettelse og opplæring.

HR -assistentoppgaver og ansvar

Jobben krever generelt muligheten til å gi hjelp på følgende områder:

  • Rekruttering og bemanningslogistikk
  • Performance Management and Improvement Tracking Systems
  • Ansattes orientering, utvikling og opplæringslogistikk og journalføring
  • Ansatt forhold
  • Bedriftsdekkende komitéfasilitering
  • Kommunikasjon mellom selskapet og ansatte
  • Kompensasjon og fordel administrasjon og journalføring
  • Ansattes sikkerhet, velferd, velvære og helserapportering
  • Ansattes tjenester
  • HR -arkiveringssystem

HR -assistenten hjelper til med implementering av tjenester, retningslinjer og programmer som tar sikte på å opprettholde et trygt, positivt miljø i et selskap, samt rekrutteringen og den pågående utviklingen av en overlegen arbeidsstyrke. HR -assistenten rapporterer generelt til en HR -direktør og hjelper også selskapsledere med HR -utgaver.

HR assistentlønn

En HR -assistentlønn kan variere avhengig av beliggenhet, erfaring og arbeidsgiver.

  • Median årslønn: $ 40.390 ($ 19.42 per time)
  • Topp 10% årslønn: $ 58.200 ($ 27.98 per time) 
  • Nederst 10% Årslønn: $ 27.610 ($ 13.27 per time)

Kilde: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Utdanning, opplæring og sertifisering

Arbeidsgivere krever vanligvis at HR -assistenter har en bachelorgrad i menneskelige ressurser, virksomheter eller et beslektet felt, en vel som en viss opplevelse.

  • Utdanning: Kursarbeid for en bachelorgrad i menneskelige ressurser inkluderer typisk områdene forretning, psykologi, skriving, kommunikasjon, ledelse og regnskap.
  • Erfaring: Noen arbeidsgivere kan kreve minst ett eller to års erfaring med menneskelige ressurser eller generell forretningserfaring for denne stillingen.
  • Sertifisering: HR -assistentstillinger krever vanligvis ikke sertifisering, men kandidater vil kanskje vurdere sertifiseringsprogrammer hvis de planlegger å gå opp i rangering. Foreninger som HR Certification Institute og Society for Human Resource Management tilbyr slike programmer.

HR assistentferdigheter og kompetanse

For å lykkes i denne rollen, trenger du generelt følgende ferdigheter og egenskaper:

  • Kommunikasjons ferdigheter: HR -assistenter må være gode lyttere, og kunne kommunisere behovene og forventningene til både selskapet og dets ansatte.
  • Mellommenneskelige ferdigheter: Noen i denne stillingen har konstant samhandling med selskapets ansatte og må kunne opprettholde en positiv oppførsel gjennom selv de vanskeligste situasjonene.
  • Dataferdigheter: HR -assistenter må kunne jobbe effektivt med et selskaps digitale menneskelige ressurssystemer.
  • Diskresjon: HR -avdelinger håndterer ofte konfidensiell informasjon.

Jobbutsikter

U.S. Bureau of Labor Statistics Projects at sysselsettingen på dette feltet vil vokse 7 prosent gjennom 2026, noe som er den samme som den samlede sysselsettingsveksten for alle yrker i landet.

Arbeidsmiljø

HR -assistenter jobber generelt i et kontormiljø. Stillingen kan være en som følger med noe stress. Det innebærer ofte å sjonglere mange oppgaver og hjelpe mange mennesker på en gang. På grunn av dette må kandidatene kunne jobbe godt under press og multitask.

Fremdriftsplan

HR -assistenter jobber vanligvis på heltid, omtrent 40 timer per uke, i løpet av vanlig arbeidstid.

Hvordan få jobben

Du kan begynne på jobbsøket ditt ved å besøke jobbsider som spesialiserer seg på menneskelige ressurser:

HRCI karrieresenter

HRCI -karrieresenteret tilbys av HR Certification Institute, og er en gratis ressurs som lar deg søke etter HR -jobber etter sted og nøkkelord, samt sette opp jobbvarsler.

HR -jobber

HR Jobs lar deg laste opp CVen din og søke etter HR -jobber etter beliggenhet, stillingstittel, nøkkelord og selskap. Det tilbyr avansert søk også. Society for Human Resource Management driver dette gratis jobbsiden.

Humanresourcesjobs.com

Humanresourcesjobs.COM hevder å inneholde HR -jobber fra mer enn 41 121 selskaper. Du må registrere deg for å søke på nettstedets oppføringer.

HR -kryssing

HR krysser regninger seg selv som den "fremste private arbeidsstedet for menneskelige ressurspesialister."Du må registrere deg med e -postadressen din for å opprette en gratis konto.

Sammenligne lignende jobber

Personer som er interessert i å bli HR -assistenter, kan også vurdere andre karrierer med disse medianlønnene: 

  • Human Resources Managers: $ 113.300
  • Kompensasjon og fordeler ledere: $ 121.010
  • Arbeidsrelasjonspesialister: $ 67.790
  • Trenings- og utviklingsspesialister: $ 60.870
  • PR -spesialister: $ 60 000

Kilde: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018