Hva er en jobbsøknad?

En butikkjobbsøknad er et skjema som jobbkandidater fyller ut når de søker om en detaljhandelstilling.

Finn ut hvordan du fyller ut en detaljhandelsjobbsapplikasjon og hvilken informasjon den kan be deg om å gi.

Hva er en jobbsøknad?

En detaljhandelsjobbsøknad er en del av jobbsøknadsprosessen for en detaljhandel. Det er en form som ber deg om informasjon om din utdanning, opplæring og erfaring, samt tilgjengeligheten din. Ansettelsesansvarlig i butikken bruker den for å måle bakgrunn og ferdigheter i forhold til stillingen.

Det er nyttig å fylle ut en prøveapplikasjon på forhånd, så du har den informasjonen du trenger når du setter deg ned for å fylle ut det faktiske skjemaet.

Dette søknadsskjemaet for søknadsansvarlig er for en kasserer eller kundeservice tilknyttet stilling i en butikk.

Som bruker en jobbsøknad?

To typer mennesker bruker en detaljhandelsjobbsøknad: personene som søker på jobb, og menneskene som ansetter.

Jobbsøkere bruker detaljhandelsjobbsøknader for å indikere deres interesse for å søke om en detaljhandelstilling. De fyller ut søknaden med informasjonen og sender den til arbeidsgiveren under jobbjakten.

Arbeidsgivere bruker jobbsøknader for detaljhandel for å samle informasjon om jobbsøkere. De bruker den informasjonen under ansettelsesprosessen for å luke ut uønskede kandidater og for å velge kandidater som er spesielt egnet for jobben.

Hvor du kan få en jobbsøknad om detaljhandel

Du kan være i stand til å hente et jobbsøknadsskjema for detaljhandel fra butikken eller detaljhandelen du er interessert i å jobbe for. Hvis du snakker med en leder og indikerer interesse for å søke på jobb, kan de gi deg en papirsøknad på stedet, som du kan fylle ut og bringe tilbake på et senere tidspunkt.

Andre butikker har ansettelser i butikken, som er en praktisk og elektronisk måte å bruke på stedet. Med en ansettelseskiosk i butikken, åpnes jobbsøknaden med en datamaskin, noen ganger en berøringsskjerm. Kiosk -datamaskinen kan også be om ytterligere informasjon eller gi en screeningtest for at søkerne skal fullføre.

Til slutt gir mange butikker også online jobbsøknader. Du kan finne disse ved å besøke butikkens nettsted og søke etter "karrierer" -koblingen, som vanligvis viser åpne stillinger og gir en måte å søke på dem på nettet.

Hvordan fylle ut en detaljhandelsjobbsøknad

I tillegg til grunnleggende personlig informasjon som navn, adresse og utdanning, kan du også bli bedt om å svare på spørsmål om hvordan du takler krevende kunder, hvordan du jobber med et team og hva du gjør når stressende situasjoner oppstår på jobben.

Avhengig av arten av jobben, kan det hende du også blir pålagt å svare på noen få matematikkspørsmål for å vise at du er komfortabel med tall.

Spørsmålene du blir stilt på en jobbsøknad, skal bare være arbeidsrelaterte. Arbeidsgivere må unngå å stille diskriminerende spørsmål om en detaljhandelsjobbsøknad som kan vise ut medlemmer basert på beskyttet status som bestemt av Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). For eksempel kan det å be om fødselsdato sees på som aldersdiskriminering med mindre det er å bekrefte arbeidsgodkjenning for mindreårige.

Erfaring/sysselsettingshistorie

Du kan finne detaljer om tidligere ansettelser som ble bedt om på søknaden. Kom utarbeidet med informasjon om din tidligere ansettelse, inkludert ansettelsesdatoer og adresser til arbeidsgiverne dine. Hvis du jobbet på et lignende etablissement som den du søker på for øyeblikket, kan det være et pluss.

Hvis du jobbet med et lignende kassaapparat eller utsjekkingssystem på en tidligere jobb, er det også en bonus. Det kan være lurt å liste opp disse ferdighetene på jobbsøknaden.

Noen eksempler på hva du kan bli spurt under ansettelseshistorien på søknadsskjemaet ditt inkluderer:

• Forrige stilling
• Ansettelsesdato
• Selskapsnavn
• Firma adresse
• Tilsynsførerens navn
• Viktige plikter
• Ferdigheter brukt

Tilgjengelighet

Å gi tilgjengeligheten din er viktig. Ansettelsesansvarlig vil vite om timeplanen din vil mesh med timene de ønsker å fylle på ansattes arbeidsplan, så vær ærlig med svarene dine. Noen spørsmål du kan se i denne delen av applikasjonen inkluderer:

• Hvilke dager og timer, mandag til søndag, er du tilgjengelig for jobb?
• Hvor mange timer per dag kan du jobbe?
• Hvor mange timer per uke kan du jobbe?
• Hvis ansatt, ville du ha transport til/fra jobb?

Relaterte spørsmål

Følgende er vanlige spørsmål som er sett på applikasjoner eller stilt på jobbintervjuer for detaljhandelsstillinger. Ved å utarbeide svarene dine, vil du være et skritt foran hvis de kommer opp.

• Hvorfor søker du på å jobbe her?
• Hva har vært din største prestasjon?
• Hvis ansatt, hvor lenge forventer du å jobbe her?
• Hvorfor handler kunder i denne butikken?
• Hva er kundeservice?
• En kunde klager over at kaffen smaker forferdelig: hva ville du gjort?
• Hva ville du gjort hvis erstatningen din ikke dukker opp når det er på tide å reise hjem?
• En kunde forlater uten å betale for bensin: hva ville du gjort?
• En medarbeider er frekk mot kundene: hva ville du gjort?

Matematikkspørsmål

Butikkjobber involverer vanligvis mye matematikk på stedet, enten det gjør endringer eller mentalt beregner en regning.

Mens de fleste arbeidsgivere ikke vil forvente at du kan legge til en lang rekke figurer i hodet ditt, vil de ofte forvente at du vil kunne gjøre grunnleggende aritmetikk på applikasjonen. Og de vil definitivt vite at du er komfortabel med tall slik at du ikke blir flustet på jobben. Forbered deg på matematikkspørsmål og matematikkproblemer. For eksempel:

• Kundens kjøp utgjør $ 13.93. De gir deg en regning på ti dollar og en regning på fem dollar. Hvor mye endring gir du dem?
• Hvis en flaske brus koster 99 øre, hvor mye koster tre? Hvor mye vil de koste med 5% skatt lagt til på?
• Hver gryte med kaffe har 6 kopper. Vi selger vanligvis 10 kopper kaffe hvert femten minutt. Hvor mange potter med kaffe trenger du å lage?

Key Takeaways

• En detaljhandelsjobbsøknad er et skjema som jobbkandidater fyller ut myse de søker om en detaljhandelstilling.
• Søknader om detaljhandel vil vanligvis kreve personlig informasjon som navn, adresse og telefonnummer, pluss din tidligere sysselsettingshistorie og utdanning.
• Noen detaljhandelsjobbsapplikasjoner vil også stille hypotetiske spørsmål for å måle svaret ditt i stressende situasjoner.
• Du kan også bli stilt matematikkspørsmål for å se hvor komfortabel du er med tall.