Hva du skal ha på et Walmart -jobbintervju
- 980
- 168
- Benjamin Filip Vedvik
Har du søkt jobb hos Walmart, Target eller en annen stor forhandler og nå har et intervju som kommer opp? Gratulerer, og lykke til med å forberede meg på intervjuet.
Hvis du ikke er sikker på hva du skal ha på deg til intervjuet ditt, har vi råd. Vårt første tips: ikke vis opp slurvete. Mens kleskoden for både intervjuet og arbeidsskift hos Big Box -forhandlere er mindre formelle enn på et bedriftskontor, er det fremdeles viktig å gjøre et godt inntrykk. Selskapet bryr seg om utseendet og profesjonaliteten din, uansett hvor du jobber.
Når du intervjuer, vil det å gjøre et best mulig inntrykk kreve å kle seg pent og passende for å formidle selvtillit og pålitelighet.
Intervju antrekk for time- og ledelsesjobber
Hvis du har søkt om en timejobb, kan du velge et uformelt antrekk. Det betyr pent, rent og godt passende antrekk. Menn skal parre en knapp-down skjorte eller en skjorte og vest med khakis eller slacks. Kvinner skal ha pent, koordinert separater-et skjørt eller slacks og genser eller bluse.
Hvis du intervjuer for en posisjon på høyere nivå i ledelsen eller en lederrolle, er riktig antrekk typisk en dress. (Walmart foreslår til og med dette på karrieresiden.)
Alternativer for menn
Selv om menn har færre alternativer, er det fortsatt noen regler du må følge for å oppnå et pent, konservativt og profesjonelt utseende. Bruk alltid skjorten din gjemt i skjortelene er lite attraktiv og kan gi fra seg inntrykk av at du er for uformell eller slurvete. (Siden du tucking i skjorten din, er det også en god idé å bruke belte.)
Velg en skjortefarge eller mønster som ikke er for høyt. Khaki, grå, svart eller blå slacks er gode alternativer. Selv om du ikke har en dressjakke, er et slips alltid en fin touch og hjelper til med å formidle budskapet om at du ser alvorlig på inntrykket du gir potensielle arbeidsgivere.
Alternativer for kvinner
Kvinner har muligheten til å ha på deg slacks, et skjørt eller en kjole, forutsatt at du holder hemline og utringningskonservativ.
Sjekk lengden på skjørtet eller kjolen mens du sitter for å forsikre deg om at det ikke er for kort. For kvinner er en bluse eller genser passende. Hold fargen og mønsteret konservativt, og unngå altfor tilfeldige topper, for eksempel grafiske t-skjorter, avlingstopper og tank topper.
Piercinger og tatoveringer
En lønn.Com Poll avslørte at 76% av de spurte mener tatoveringer skader en søkers sjanser til å bli ansatt.Selv om våre kulturelle normer har endret seg, kan ansettelsesledere fortsatt ha en ubevisst skjevhet angående kroppskunst.
Så vurder å skjule tatoveringene dine og unngå å bruke prangende smykker til intervjuet. Etter at du er ansatt, kan du ta kontakt med lederen din om hva som er passende, så du er i samsvar med Walmarts retningslinjer.
Hva du skal bringe til intervjuet
Det er lurt å ta med ekstra kopier av CVen din (hvis du trenger en), noen få spørsmål for å stille intervjueren, en liste over tre referanser, en papirpute og en penn for å skrive ned viktige detaljer, for eksempel intervjuerens Navn og tittel, eller dato og klokkeslett for det andre intervjuet ditt. En CV er ikke nødvendig for timeposisjoner.
Før intervjuet, skriv ned ting du vil huske å fortelle intervjueren, som dine tilgjengelige timer eller noen spesielle opplevelser du føler vil hjelpe deg med å få jobben. Du kan notere, “Snakk om erfaring med å jobbe i kvinneklæravdelingen på JC Penney.”Gjennomgå notatene dine mens du venter i lobbyen.
Hvordan ess intervjuet
Selv om det å kle seg for suksess er avgjørende, kommer til slutt å vinne jobben ned på din personlighet, beredskap og samhandling med intervjueren. Følg disse tipsene for å slå intervjuet ut av parken:
Undersøk selskapet. Før intervjuet, lær om Walmarts arbeidsplasskultur og politikk ved å gjennomgå selskapets LinkedIn -side og nettsted. Ta det et skritt videre og besøk en butikk for å snakke med tilknyttede selskaper og få landets lag.
Ved å forske på selskapet og til og med besøke en butikk, vil du bedre forstå hvordan selskapet-og til og med de spesifikke salgsgulvfunksjonene, som vil imponere ansettelsesansvarlig.
Walmart gjennomfører atferdsintervjuer slik at ansettelsesteamet kan få en god følelse av tankeprosessen din og hvordan du vil mesh med eksisterende ansatte.
Ankom ti minutter for tidlig. Å ankomme sent er høyt på listen over intervjufeil å unngå. Å gjøre det antyder dårlig tidsstyring og mangel på respekt for selskapet, stillingen og intervjueren din. For ikke å nevne, stresset du vil føle vil skade selvtilliten din og hemme din evne til å tenke tydelig. Så husk å gi deg selv ti minutter til å nå destinasjonen din. På den måten vil du fortsatt være i tide selv om det er litt lystrafikk.
Hold deg avslappet og til stede. For å roe nervene dine effektivt før intervjuet, ta tre dype åndedrag. For hvert pust, inhalerer i tre sekunder, hold i tre sekunder og pust ut i tre sekunder.
Husk at kroppsspråket ditt formidler så mye om deg. Det er viktig å se og føle seg trygg. Unngå derfor å smelle tilbake i stolen og i stedet lene deg litt fremover. Viser ditt hender-et tegn på ærlighet-er også vist å forbedre oddsen din for å bli ansatt betydelig. Så legg dem på bordet, i motsetning til på lårene eller (enda verre) i lommene. Til slutt, still spørsmål, lytt og hold øyekontakt!
Dagens dag. Du er ny dusjet, lys på parfymen eller köln, har friskt pust (kast ut tannkjøttet eller mynten), er passende kledd og ti minutter for tidlig. Å møte alle disse retningslinjene vil legge til den overordnede presentasjonen din og lar deg gå inn med et klart hode og stille tillit. Lykke til!
- « Hva er Sarbanes-Oxley Act?
- Hvordan ebay -selgere kan avbryte bud, avbryte salg og blokkere kjøpere »