Hvor du kan finne og legge ut markedsføringsjobber

Enten du er en potensiell ansatt som søker etter markedsføringsjobber eller en arbeidsgiver som legger ut markedsføringsposisjoner for kvalifiserte kandidater, kan du dra nytte av å undersøke disse fire topp markedsføringsnettstedene for stillingsplakater og søkere. Hvert nettsted har sine egne unike og nyttige funksjoner, og hjelper dem å skille seg ut fra store, overmettede og svært konkurransedyktige jobbtavler som CareerBuilder og Monster. Følgende markedsføringsjobbsider kan være litt mindre kjent, men hver tilbyr mange markedsføringsjobbmuligheter og nyutleie-kandidatstrafikk for både arbeidsgivere og ansatte.

Faktisk

Faktisk jobbsøkemotor sparer tid fordi den gir et stort antall stillingsoppføringer og en raffinert søkeevne for spesialiteter innen et bestemt sted og region, blant andre filtre. Faktisk samler annonser fra en rekke forskjellige jobbsider, og fungerer ikke som et jobbtavle, men som en søkemotor på mange nettsteder for å finne den perfekte posisjonen. For selskaper er det en effektiv måte å legge ut en jobb og finne kvalifiserte markedsføringskandidater uten å bruke en formue. Nettstedet inkluderer også sysselsettingstrender for forskjellige bransjer, markedskonkurranse og andre nyttige verktøy.

LinkedIn

Mange arbeidssøkere og arbeidsgivere elsker LinkedIn-ikke bare for nettverkskapasiteten, men også for jobbsøking og ansettelse. Plattformen gir en one-stop-butikk for å legge ut en jobb, søke etter en jobb, finne et selskap som også ansetter og forsker på deres nåværende ansatte. Jobbsøkere kan forhåndsvise selskapsprofiler, se om kontaktene deres har forbindelser til potensielle arbeidsgivere og nettverk med andre i bransjen. Bedrifter som ønsker å ansette kan se en kandidats LinkedIn -profil, lese forbindelsene sine, kollegers anbefalinger og jobbhistorie. I tillegg, fra februar 2018, kan potensielle arbeidsgivere bruke LinkedIns betal-per-klikk-prising for å betale for stillinger, og gi mulighet for budsjettkontroll og raffinert kandidatsøking. Det er et sentralt verktøy i jobbjakten og kandidatsøkverktøysett.

Emarketing silo

Emarketing Silo ble grunnlagt av en tidligere rekrutterer, og er et veldig fokusert jobbsøkingsnettsted for den digitale markedsføringsnisjen, og tilbyr fordeler for både arbeidsgivere og arbeidssøkere. Emarketing Silo-nettstedet har en database som inneholder tusenvis av online markedsføringsjobber, mange originale innlegg til nettstedet, og andre samlet fra toppjobbsøksider. Nettstedets tilnærming er ganske praktisk, med ressurser som kandidatledergenerering og målrettede artikler som gir intervjuspørsmål og hjelp til bruk av potensielle arbeidsgivere. Ytterligere artikler, for eksempel søkemotoroptimalisering (SEO) og søkemotormarkedsføring (SEM) intervjuspørsmål for å hjelpe jobbkandidater med å forberede seg til intervjuer. For jobbsøkere og ansettelsesfirmaer som ser spesielt ut for digitale eller online markedsføringsjobber eller talent, kan dette nisjesiden være en effektiv rute å utforske.

American Marketing Association (AMA)

AMA er en organisasjon som representerer den "beste og neste" praksis innen markedsføring. Denne veletablerte medlemsorganisasjonen inkluderer en karriereseksjon med muligheten til å legge ut nye jobber, søke etter stillinger og lagre lisser av interesse. Dette nettstedet skiller seg ut fordi det også tilbyr andre ressurser for å hjelpe jobbsøkere å pusse opp markedsføringsferdigheter for potensielle arbeidsgivere, inkludert forskningsrapporter, casestudier og en markedsføringsverktøysett blant annet. Potensielle arbeidsgivere kan synes det er verdifullt å bli medlem av organisasjonen og nettverket med andre markedsføringsindustriens medlemmer i tillegg til å finne kvalifiserte jobbkandidater.