10 av de mest krevende jobbene innen teknologi

En rekke teknologiske jobber rangerer høyt for balanse mellom arbeid og arbeid og arbeidsglede. Andre stiller imidlertid tøffe krav til arbeidere når det gjelder tidsbegrensninger, ansvar og hvor ofte ansatte er på vakt.

Hver gang du ber folk om å vurdere utfordringene eller vanskelighetene med jobbene sine, må du ta svarene med en klype salt. Imidlertid kan du få et helhetsinntrykk av hva som skal til for å jobbe i visse stillinger. Her er de 10 mest krevende jobbene innen teknologi basert på undersøkelser av Emerson Network Power and CareerCast.

Undersøkelsene tar hensyn til ledelse, anmodning, reiser, fysiske krav og multitasking, for å nevne noen få. Resultatene er i ingen spesiell rekkefølge.

1. Hovedinformasjonsansvarlige: Som den øverste IT -profesjonelle i de fleste organisasjoner, må Chief Information Officer (CIO) være tilgjengelig til enhver tid. Det inkluderer helger og ferier slik at de kan håndtere nødhjelp. Motiverende ansatte og bygge en sterk IT-avdeling er på toppen av de fleste CIOs liste over arbeidskrav på jobben.
2. Det anskaffelsesspesialister: Titlene varierer, alt fra analytikere og konsulenter til veiledere og kjøpere. De som er ansvarlige for anskaffelser sier at de må jobbe til kundenes tidsplaner og ikke alltid har tid til å gjøre sitt beste arbeid. Dessuten gir trange tidsplaner liten mulighet til å undersøke de nyeste teknologiene.
3. IT -ledere og direktører: Få IT -ledere eller direktører jobber fra 9 til 5. Utstyr vedlikehold eller migrasjoner av programvare gjøres ofte over natten eller i helgene. Ledere må være tilgjengelig for å sikre problemfrie utfall. Personen i denne stillingen er ofte ansvarlig for den største andelen av selskapets IT -budsjett og for det meste av selskapets planlegging. Budsjettforberedelse og møter betyr mye sene kvelder. Bureau of Labor Statistics fant omtrent 24 prosent av IT -ledere, styremedlemmer og CIOs jobber mer enn 50 timer hver uke.
4. Operasjonsspesialister: Visittkortene deres kan si, tekniker, analytiker, leder eller spesialist. Uansett jobber de i daglige IT -operasjoner med restriktive frister og feilsøker problemer sent på natten. Feil tolereres ikke - nettverk må løpe døgnet rundt, og et enkelt tilsyn kan forlate tusenvis av mennesker uten tilgang til data.
5. Programvareingeniører: Programvareingeniører må oppfylle stramme prosjektfrister. Arbeidet må oppfylle både klient- og selskapets forventninger til nye produkter og tjenester. Og som mange jobber innen teknologi, gir mangel på talent i arbeidsmarkedet presset på nåværende arbeidere. Etterspørselen etter stillingen forventes å vokse 17 prosent innen 2024.
6. Applikasjon/programvareutviklere: Applikasjonsutviklere og programvareutviklere håndterer mer enn design. De sørger for at programvaren kjører uten feil og funksjoner som det skal. Rundt en tredjedel av de spurte utviklerne rapporterte at de ikke hadde tilstrekkelig tid til å utføre kvalitetsarbeid. Over et kvarter kunne ikke planlegge oppgaver på grunn av tidsbegrensninger.
   Bureau of Labor Statistics estimerer en fjerdedel av programvareutviklerne jobber over 40 timer hver uke.
7. Databasesjefer: Alltid på samtale og alltid jobbe med flere oppgaver på en gang, en typisk dag i livet til en databasesjef innebærer å jobbe under press for å feilsøke problemer så snart som mulig. Da må de fullføre andre prosjekter med tidsfrister like stramme. Databasesjefer føler ofte at de ikke har nok tid til å gi de beste resultatene eller analysere oppgaver.
8. Webutvikler: Den mest stressende teknologiske jobben på CareerCasts liste var for webutviklere. Jobben forventes å vokse 27 prosent innen 2024. Det er mye raskere enn gjennomsnittet, så dyktige utviklere må møte skyrocketing etterspørsel. Å jobbe med forskjellige prosjekter samtidig er ikke uvanlig. Jobben har imidlertid sine belønninger, med en dyktig undersøkelse som rapporterer at 88 prosent av nettutviklerne er fornøyd med jobbene sine.
9. Nettverksadministrator: Systemer og nettverk har ethvert selskap, og når virksomheter vokser, blir nettverk større og mer komplekse. Etterspørselen etter nettverksadministratorer øker når firmaer investerer i bedre systemer. Nettverksadministratorer må ha utmerkede kommunikasjonsevner for å videresende informasjon til andre team. De er tilgjengelige 24/7 for å håndtere nødhjelp, og de må kunne multitaske og forbli rolige i høyspenningssituasjoner.
10. IT -sikkerhetsspesialister: IT -sikkerhetsfagfolk rangerte det høyeste i Emerson Network Power Survey fordi de trenger å ta viktige beslutninger på stedet - 89 prosent er enige eller er sterkt enig i denne beskrivelsen. Mer enn halvparten av IT -sikkerhetsspesialistene mener suksessen deres avhenger av ting utenfor deres kontroll. Imidlertid er de direkte ansvarlige for sikkerheten til firmanettverk.

Konklusjon

En jobb i en krevende stilling betyr ikke at belønningen reduseres. Mange trives i disse stillingene på grunn av sitt ansvar, og de scorer arbeidsglede høyt i undersøkelser. Eksperter liker utfordringen og ønsker å sette ferdighetene sine på prøve. Hvis du er på en bestemt karrierevei eller planlegger å ta opp en ny rolle, kan du samle relevant informasjon om hva som kreves av noen i den posisjonen.

Denne artikkelen har siden blitt oppdatert av Laurence Bradford.