Bli en mye bedre forretningskommunikator

Ønsker å forbedre kommunikasjonen din? Kommunikasjon er en betydelig ferdighet som ledere og andre ledere og nøkkelansatte trenger å jobbe mest effektivt med kolleger på arbeidsplassen. Det er en grunnleggende byggestein som lar den ansatte vellykket og produktivt samhandle med kolleger og kunder.

Disse ressursene gir deg tips og informasjon du trenger for å bli en vellykket forretningskommunikator.

Kommunikasjonsemner

Gi tilbakemelding som har innvirkning
Når du gir tilbakemelding til kolleger, vil disse spesifikke tipsene hjelpe deg tydelig og effektivt ha innvirkning på ytelse og forhold. Det er en essensiell ferdighet for mektige kommunikatører.

Motta tilbakemelding med nåde og verdighet
Hvis du mottar tilbakemelding godt, vil kollegene og medarbeiderne dine være mer komfortable med å gi den. Her er tips om hvordan du kan motta og forstå meningsfulle tilbakemeldinger. Å få mer tilbakemelding er bra og vil ha en varig innvirkning på kvaliteten på arbeidet og ytelsen.

Hvordan holde en vanskelig samtale
Noen diskusjoner er vanskeligere å holde enn andre. Samtidig, for harmoni på arbeidsplassen, teamarbeid og produktivitet, er vanskelige samtaler kritiske. Slik holder du en vanskelig samtale med hell.

Hvordan takle irriterende ansattes vaner og problemer
Irriterende ansattes vaner og problemer forekommer vanligvis i de atten centimeter plass som ansatte anser som private og personlige. Så dette er de tøffeste samtalene av alle å holde. Du kan bli dyktig med disse tipsene.

Hvordan snakke slik at ansattes ytelse forbedres
Hvis du vil forbedre ansattes ytelse, kan du tenke på hvordan du snakker daglig med ansatte. Du har ingen bedre mulighet til å forsterke og bidra til å forbedre utmerkede ansattes ytelse. Din daglige coaching, tilbakemelding, innsikt og ros hjelper til med å forme ansattes forventninger til sin egen ytelse.

Lytt med øynene dine: Tips for å forstå ikke -verbal kommunikasjon

Ønsker å forbedre din evne til å forstå og lære av ikke -verbal kommunikasjon? Her er flere tips for å forbedre lesingen av ikke -verbal informasjon. Uansett din posisjon på jobben, forbedrer ferdigheten din med å tolke ikke -verbal kommunikasjon til din evne til å dele mening med en annen person, vår definisjon av ekte kommunikasjon.

Trenger setninger for ytelsesanmeldelser og andre vanskelige samtaler?
Hvordan du nærmer deg og verbaliserer tilbakemelding under en ytelsesgjennomgang kan utgjøre hele forskjellen i hvor mottakelig den ansatte er å motta tilbakemeldingene. Målet ditt er å hjelpe den ansatte med å forbedre ytelsen hennes. Men først må hun høre deg. Her er setninger hun vil høre.

10 enkle hemmeligheter av gode kommunikatører
Vil du bli en stor kommunikator? Det er spesifikke praksis og ferdigheter som vil hjelpe deg å oppnå dette målet. Du kan forbedre ferdighetene dine med disse ti tipsene.

Kommunikasjons grunnleggende for gjennomgang

Kommunikasjon på arbeidsplassen
Leter etter grunnleggende om vellykket og effektiv kommunikasjon på arbeidsplassen? Det er fem komponenter til enhver kommunikasjon og en sjette som er det generelle miljøet på arbeidsplassen som kommunikasjonen finner sted. Du må få dem alle sammen for effektiv kommunikasjon.

Ikke -verbal kommunikasjon på arbeidsplassen
En av grunnene til at det å kommunisere personlig er så effektivt, er at kroppsspråket ditt, din tone av stemme og ansiktsuttrykk er med på å formidle budskapet ditt. De fleste av disse er ikke til stede i tekster, IMS og e -post selv om du bruker uttrykksikoner. Lær om kraften i din ikke -verbale kommunikasjon og hvordan å lese den ikke -verbale kommunikasjonen av kolleger kan gjøre deg til en kraftig kommunikator.

Lytter
Å lytte er en nøkkelferdighet i effektive kommunikatører på jobben. Når kolleger føler seg hørt ut og lyttet til, føler de seg som om de blir respektert, brydd seg om og at deres mening betyr noe for deg. Hvis det er en ferdighet du vil perfeksjonere for å forbedre mellommenneskelig kommunikasjon på arbeidsplassen, er det din evne til å lytte aktivt og dypt.