Beste advokatfirmaer for din karriere

Vault publiserte sine 2020 -lister over de beste advokatfirmaene for din karriere: "Beste advokatfirmaer å jobbe for" og "Beste mellomstore advokatfirmaer å jobbe for."Associates ved disse firmaene vurderte arbeidsgiverne sine for arbeidsglede, arbeidskultur, timer, materiell arbeid og andre kriterier. Enten du er en snart utdannet eller nyutdannet eller en etablert advokat som ønsker å endre jobber, bruk disse rangeringene til å oppdage firmaer som tilbyr de beste karrieremulighetene.

Hvordan bruke hvelvets rangering

Følgende er de 10 beste firmaene fra Vaults lister med 25 store og 20 mellomstore firmaer. Fra Vaults nettsted kan du få mer informasjon om hver enkelt. Se hvordan hvert firma rangert på andre hvelvlister og hvilke medarbeidere sa var "overdel" og "downers" om dem. Les også om firmaets historier og se hvilke nyheter de gir i dag.

Spørsmål og svar tar deg til utdrag fra "Practice Perspectives: Vaults Guide to Legal Practice -områder," og "Why Work Here" gir beskrivelser fra firmaet. Undersøkelsen sier er et førsteklasses innholdsområde som har ytterligere informasjon om livskvalitet, karriereutvikling og lønn og fordeler. Det er kun for abonnenter, men studenter på noen jusskoler kan få tilgang til det gratis. Ikke-abonnenter kan også lære om mangfoldsinitiativer hos hvert firma ved å klikke på fanen Diversity.

VAULTs beste firmaer å jobbe for

Hvert av advokatfirmaene som er inkludert i "Vaults 2020 beste advokatfirmaer å jobbe for" har oppover 250 advokater på staben, men mange har minst 500. Noen ansetter til og med over 1000 advokater:

1. O'Melveny & Myers LLP
2. Latham & Watkins LLP
3. Clifford Chance US LLP
4. Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
5. Stekt, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP
6. Ropes & Grey LLP
7. Paul Hastings LLP
8. Jackson Walker LLP
9. Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP
10. Choate Hall & Stewart LLP

Fordeler og ulemper med å jobbe for et stort advokatfirma

Store firmaer betaler mye høyere lønn og bonuser, og medarbeidere får erfaring med å jobbe med mer forskjellige saker. Å ha en kjent arbeidsgiver på CVen din kan også hjelpe deg med å få fremtidig sysselsetting og videreføre karrieren din. Ulempene inkluderer å måtte jobbe lengre dager og fullføre spesialiserte oppgaver i stedet for å ha en rekke stillingsoppgaver. Store firmaer har også et mer formelt miljø.

Vaults beste mellomstore firmaer å jobbe for

Ingen av firmaene som er inkludert i "Vaults 2020 beste mellomstore firmaer for å jobbe for" sysselsetter mer enn 200 advokater, og de fleste har færre enn 100:

1. Lightfoot, Franklin & White, LLC
2. Nelson Hardiman, LLP
3. Robinson Bradshaw & Hinson, P.EN.
4. Bookoff McAndrews PLLC
5. Susman Godfrey LLP
6. Wilkinson Walsh + Eskovitz
7. Cades Schutte LLP
8. Nutter McClennen & Fish LLP
9. Hueston Hennigan LLP
10. Wolf, Greenfield og Sacks, P.C.

Fordeler og ulemper med å jobbe for et mellomstort advokatfirma

Et mellomstore advokatfirma har ikke samme navnegjenkjenning som et stort advokatfirma, og er derfor kanskje ikke så iøynefallende på en CV; Imidlertid kommer det med noen fordeler. En mindre stab betyr typisk at tilknyttede selskaper har muligheten til å jobbe med alle aspekter av saker. I tillegg kan det ikke være så mye påkrevd overtid, og atmosfæren vil sannsynligvis være mindre formell enn i større firmaer. Ulempen er at praksisområdene ikke er like forskjellige, og at lønningene er lavere.

Stor eller liten til mellomstore faste

Mens hvelv klassifiserer firmaer med over 200 advokater som store og de med 200 eller færre som små til mellomstore, har Georgetown University Law School en annen definisjon. Det sier at et stort firma har mer enn 100 advokater og mer enn ett kontorsted. Begrepene små og mellomstore, ifølge skolen, er relative, avhengig av markedet eller regionen i USA. For eksempel størrelsen på et lite eller mellomstore firma i New York City eller Washington, D.C. er annerledes enn en i Denver eller Cleveland.

Georgetown Law fortsetter med å forklare at et mindre firma typisk sysselsetter 20 eller færre advokater. Noen har forskjellige praksisområder, men andre, kalt boutique -firmaer, spesialiserer seg på ett område. Store firmaer betjener vanligvis selskaper i motsetning til enkeltpersoner og har et bredt spekter av praksisområder. Mens de betaler sine medarbeidere mer, krever store firmaer også å jobbe flere timer hver dag.

Avgjørelsen din går utover å velge mellom et stort eller mellomstørrelse firma. Bedrifter kan deles opp i mindre kategorier, ifølge BCG Advokatsøk, en lovlig rekrutterer. I en artikkel med tittelen "Hvilken type advokatfirma som er best for din karriere, råder forfatteren Harrison Barnes advokater som søker etter jobber for å bestemme om de vil jobbe på hovedkontorer til store firmaer, filialkontorer for store firmaer, mellomstore Bedrifter, boutiquefirmaer eller nyere raskt voksende firmaer.

Geografi og praksisområde

Jobbsøkere som er villige til å flytte har flere alternativer enn de som ønsker å begrense seg til en bestemt region. Mange advokater velger også å spesialisere seg i et spesifikt praksisområde som antitrustlov, eldre lov, copyright Law og bioteknologiske lov. Hvis du har en preferanse for beliggenhet eller praksisområde, kan du søke etter disse kriteriene på u.S. Nyheter og verdensrapports "beste advokatfirmaer.""

Bunnlinjen

Ta deg tid til å vurdere karrieremålene dine og de firmaene som best kan møte dem. Hvis du for eksempel leter etter mer mangfoldig erfaring med å betjene individer, kan et firma mellom små størrelser være riktig for deg. Imidlertid, hvis du ønsker å jobbe i en mer formell atmosfære som serverer selskaper, kan et stort firma være riktig passform.