Karrierer hos offentlige regnskapsfirmaer

Offentlige regnskapsfirmaer Forbereder, vedlikeholder og/eller revisjon (det vil si gjennomgå og sertifisere) kundenes regnskap og poster. Disse firmaene hjelper også kunder med å beregne skatter og sende inn selvangivelse. De viktigste karriereveiene i offentlig regnskap har en tendens til å kreve en CPA -lisens. Lovgrader er spesielt nyttige kvalifikasjoner i skattefeltet.

Offentlige regnskapsfirmaer varierer i størrelse fra individuelle eierskap til de store fire - Ernst & Young, Deloitte, KPMG og Pricewaterhouse Coopers. Disse fire er de ubestridte lederne i feltet, med kontorer over hele verden.

De største firmaene i denne sektoren er vanligvis organisert som partnerskap i stedet for selskaper. De er store arbeidsgivere av fagpersoner innen regnskap og revisjon, samt høyt ansett treningsgrunnlag for økonomiske fagpersoner som senere finner betydelige karrieremuligheter andre steder. Her er noen av de viktigste karriereveiene du kan ta inn offentlige regnskapsfirmaer, sammen med fordeler og ulemper med å jobbe for en.

Revisjon

Mens større virksomheter normalt har regnskaps- og finanspersonell i ansatte for å ta seg av revisjon, outsource mindre ofte all sin økonomiske journalføring til offentlige regnskapsfirmaer. De ansetter disse firmaene for å gjennomføre periodiske regnskapsrevisjoner, anmeldelser og sertifiseringer av deres internt beregnet regnskapstall.

Et selskap med offentlig omhandlet verdipapirer er lovpålagt å offentliggjøre visse økonomiske rapporter og å få disse rapportene revidert av et uavhengig CPA eller offentlig regnskapsfirma.

Å holde en CPA -lisens er en viktig jobbkvalifikasjon i revisjonsfeltet. Revisjonserfaring kan også utvikle en finansiell profesjonell utvikle de slags analytiske ferdigheter som kan overføres til karrierer innen verdipapirforskning, for å sitere ett eksempel.

Den gjennomsnittlige revisors lønn, ifølge Payscale.com var $ 55.049 fra november 2018.

Selvangivelsesforberedelse

Små bedrifter, så vel som enkeltpersoner, ansetter ofte et uavhengig CPA eller offentlig regnskapsfirma for å utarbeide og sende inn selvangivelsen. De største offentlige regnskapsfirmaene, spesielt de store fire, vil vanligvis ikke bry seg med å utarbeide individuelle selvangivelser, bortsett fra ekstremt velstående mennesker hvis inntekt og eiendeler gjør dem til tilsvarende institusjonelle kunder.

Større virksomheter har en tendens til å ha internt ansatte til å utarbeide selvangivelser og stoler ofte på at revisoren deres gjennomgår dette arbeidet. Den interne skatteavdelingen i et selskap krever at sentrale ansatte har CPA -lisenser og/eller lovgrader, akkurat som deres kolleger i offentlige regnskapsfirmaer. Skattefagfolkene i et offentlig regnskapsfirma gir også kun kunder om juridiske strategier for å dempe skatt.

Internal Revenue Service (IRS) begynte å innføre profesjonelle standarder for betalte skatteforberedere og påmeldte agenter i 2011. Disse standardene inkluderer bestått en kompetanseeksamen, fullføre 72 timers utdanning hvert tredje år, registrere seg hos skattemyndighetene og betale et årlig registreringsgebyr. På grunn av disse reglene har mange uavhengige, ikke-CPA, skatteforberedere gått ut av virksomheten, og reglene styrker markedsstillingene til offentlige regnskapsfirmaer på dette området ytterligere. CPA -innehavere er fritatt for disse kravene, gitt de høye profesjonelle standardene de allerede er underlagt.

Noen som jobber som selvangivelsesforberedende kan tjene et gjennomsnitt på $ 12.36 i timen, ifølge Payscale.com. Median årslønn var ifølge nettstedet $ 39.838 per november 2018.

Forretningsrådgivning

De største offentlige regnskapsfirmaene har ofte omfattende konsulentpraksis, i stor grad bemannet av ikke-CPAs. Disse praksisgruppene råder forretningskunder om en rekke styringsproblemer, inkludert strukturering, forretningsforbedringer, logistikk og effektivitet. De kan generere betydelige inntekter og overskudd - i noen firmaer som overstiger bidragene fra revisjon og skatteavdelinger.

Konsulentlønn varierer basert på firmaet. Men gjennomsnittslønnen varierte mellom $ 45.793 og $ 109.737, med medianlønnen $ 71.523, som rapportert av Payscale.com fra og med november 2018.

Hvorfor jobbe for et offentlig regnskapsfirma?

Nyutdannede finner å jobbe hos et stort offentlig regnskapsfirma kan tilby en rekke forskjellige muligheter, omtrent som et godt betalt praksisplass. Det tilbyr praktisk erfaring med en rekke forskjellige selskaper og bransjer. The Big Four Tout høye rangeringer i en eller flere uavhengige undersøkelser av de beste stedene å jobbe. De hevder også høye rangeringer i uavhengige undersøkelser av de mest prestisjefylte arbeidsgiverne. Å bli partner i et Big Four -firma kan også være svært givende økonomisk.

Ulemper med å jobbe hos offentlige regnskapsfirmaer

Det er mange forskjellige ulemper med å jobbe i et offentlig regnskapsfirma. Mange ansatte opplever utbrenthet på grunn av de lange timene det tar å bli vellykket og å maksimere fakturerbare timer. Og selv om de fire store firmaene trompet sine retningslinjer for ansattes oppbevaring i dag, har de en tendens til å ha høye personalomsetningsrater. Potensielle interessekonflikter er mange i offentlig regnskap, og skaper en vanskelig balanseringslov. Streng overholdelse av yrkets etiske kanoner kan føre til tap av en klients virksomhet, for eksempel når revisjonsresultater ikke oppfyller kundens forventninger.