Hvordan søke om en kommunal jobb

Den konvensjonelle visdommen når du søker på en jobb er å holde CVen kort, søt og til poenget. Mens du vil skissere opplevelsen din, vil du ikke overvelde en travel ansettelsesansvarlig med en altfor detaljert liste over prestasjoner. 

Imidlertid blir den regelen slått på hodet noe når du snakker om å søke om kommunale jobber. De fleste kommuner-lokale regjeringer-har for å overholde mange regler, forskrifter, retningslinjer og prosedyrer. Jobbsøkere må ofte ha veldig spesifikke kvalifikasjoner for å bli vurdert for en åpning, for eksempel lisenser eller sertifiseringer.

Én ting å huske på: Som med de fleste regjeringsjobber, blir det meste av tiden prioritert hensyn til åpninger innen kommunene. Dette betyr ikke at du ikke skal søke, men ikke forvent å høre tilbake umiddelbart. Interne kandidater får dibs, og selv i best case-scenariet er det usannsynlig at søknadsprosessen vil bevege seg raskt. 

01 av 05

Inkluderer eksakte datoer

Evigheten på et øyeblikk / Bildebanken / Getty Images

Måneden, datoen og året for start- og sluttdatoer er ikke nødvendig; Imidlertid tillater måneden og året anmelderen å konstatere en mer presis tid en søker tilbrakte i en stilling. Det er veldig sannsynlig at en offentlig arbeidsgiver kommer til å sjekke disse datoene, så vær sikker på at de er nøyaktige.

02 av 05

Atskilt etter stilling, ikke arbeidsgiver

© TheBalance 2018

Hvis en person har jobbet i flere stillinger i samme selskap, bør hver stilling dokumenteres separat. Dette gir et bedre syn på pliktene som ble utført for hver stilling. Selv om stillingene er like, påpeker forskjellene; som kan omfatte en økning i ansvar eller promotering til en ny lønnsklasse.

03 av 05

Være spesifikk!

David Sutherland / Fotografens valg RF / Getty Images

Erfaringen som er oppført i en CV, bør omfatte detaljerte oppgaver, for eksempel "opprettet læreplan for treningskurs; produserte utdelinger, lysbildefremvisning og øvelser; introduserte praktikanter for retningslinjene og prosedyrene for å gi ytelsesevalueringer.""

Du vil være så tydelig som mulig om nøyaktig hvor mye og hva slags arbeid du gjorde.

04 av 05

Inkluder detaljer om arbeidsgivere

Heltbilder / Getty Images

Ved å liste opp en beskrivelse av hver tidligere arbeidsgiver på CVen din, kan en fremtidig arbeidsgiver få en ide om miljøet du utførte tidligere oppgaver.

Noen detaljer du sannsynligvis vil inkludere er størrelsen på organisasjonen, enten det var privat eller offentlig sektor, og hvordan det å jobbe der kvalifiserte deg for jobben du søker. Bare vær sikker på at hvis du ikke vil at din nåværende arbeidsgiver skal bli kontaktet at du gjør det klart i søknaden din.

05 av 05

Inkluder frivillig og praksisinformasjon

CaiaImage / Trevor Adeline / Getty Images 

Spesielt innen offentlig sektor, arbeidsgivere som er i stand til å telle frivillighetserfaring og ubetalte praksisplasser som kvalifiserende arbeidserfaring. Selv for de som ikke er i stand til å telle ubetalt erfaring som kvalifisering, lar det dem få et helt bilde av en søkers ervervet kunnskap, ferdigheter og evner.

Når du detaljerer frivillig eller praksisopplevelse, må du ta med den samme informasjonen du vil for en betalt stilling. Dette gir et dypere bilde av hva du oppnådde og lærte av disse opplevelsene.