Hvordan bli en amerikansk hær 79r rekrutterer

Enten du hadde en god opplevelse eller dårlig opplevelse med din Army Recruiter, mange medlemmer i hæren anser for å fortsette sin hærkarriere og hjelpe hæren med å rekruttere nye medlemmer. Mange ønsker å gjøre prosessen bedre, og noen ønsker å etterligne den første hærpersonen som gjorde innvirkning på deres liv da de var i rekrutteringsprosessen. Uansett er oppdraget det samme, og hæren trenger gode mennesker for å være rekrutterere. Tror du at du kanskje liker å være en rekrutterer fra hæren? Hvordan kan du forberede deg og søke på det?

Formål, visjon, oppdrag med rekrutteringskommando

Hensikt: Rekruttere styrken til hæren vår

Syn: Et team av stolte fagpersoner der alle medlemmer forstår viktigheten av å opprettholde den frivillige hæren for nasjonen vår og er styrket og forpliktet til å gjøre sitt for å utføre rekrutteringsoppdraget.
Oppdrag: Rekruttere USAs beste frivillige for å gjøre det mulig for hæren å vinne i en sammensatt verden.

Hva er en u.S. Army rekrutterer?

I u.S. Army, en rekrutterer NCO er en del av Adjutant General's Corps. Hans eller hennes plikter beskrives som "rekrutter kvalifisert personell for innreise i hæren i samsvar med gjeldende forskrifter, fører tilsyn med rekruttering og rekruttering av støtteaktiviteter.""

Rekrutterere kan være ferdighetsnivå 3, 4 eller 5. Folk som jobber på ferdighetsnivå 3 er "på bakken", jobber direkte med unge mennesker som er interessert i en hærkarriere. På høyere nivåer utvikler hærrekrutterere rekrutteringsplaner, administrerer programmer og holder presentasjoner.

• På ferdighetsnivå 3 jobber rekrutterere direkte med potensielle soldater. De gjennomfører intervjuer, rådgiver potensielle rekrutter og bestemmer om potensielle rekrutter er kvalifisert for U.S. Hær. 
• På ferdighetsnivå 4 er rekrutterere et skritt unna å jobbe direkte med rekrutter, selv om de kan gjøre det fra tid til annen. I stedet jobber de direkte med ferdighetsnivå 3 rekrutterere, gir opplæring og analyserer resultater.
• På ferdighetsnivå 5 utvikler rekrutterere treningsprogrammer og oppsøkende programmer. De analyserer også statistikk, administrerer publikasjoner og utarbeider vervingsrapporter. De kan også evaluere og rapportere om rekrutteringsarbeidet i feltet.

Hva er prosessen for å bli rekrutterer?

I følge U.S. Army, de fleste av sine rekrutterere er på et treårig spesialoppgave. Når deres rekrutteringsoppgaver er over, blir de tildelt tilbake til sin primære militære yrkesspesialitet (MOS) -jobben. Kvalifiserte soldater i rang som sersjant gjennom sersjant First Class kan melde seg frivillig for rekrutteringsavgift hvis annet er kvalifisert. Soldater som melder seg frivillig for rekrutteringsavgift, har muligheten til å velge sin prioritet av oppdrag under oppdraget Incentive Program.

Hæren kan også ufrivillig velge kvalifiserte soldater for denne tre-årige spesielle pliktoppgaven. Dette er kjent som en "en DA-valgt rekrutterer."Utvelgelsesprosessen starter med oppdragsledere på personalkommandoen som gjennomgår personaljournalen til soldater fra alle Army MOS (jobber). De beste soldatene i hvert karrierefelt er nominert til å være rekrutterere. Nominasjonene blir deretter sendt til feltet der hver nomineres umiddelbare sjef må bekrefte at soldaten oppfyller de høye standardene som er nødvendige for å bli en rekrutterer fra Army. Det er et lignende program for å velge boresersjanter. I gjennomsnitt er rundt 1000 ikke-kommisjonerte offiserer (NCO) per år ufrivillig valgt for rekrutteringsavgift.

Imidlertid er det noen NCOs som er "permanente rekrutterere."Etter 24 vellykkede måneder med rekruttering av spesiell plikt, kan NCOs melde seg frivillig til å trene på MOS 79R, rekrutterer.

Kvalifikasjoner og opplæringsinformasjon

Army Recruiting Course (ARC): 6 uker, 4 dager, på Fort Knox

ASVAB -poengsum nødvendig: 1.

Sikkerhetsklarering: Ja - Hemmelighet

Styrkebehov: Ingen etablert

Fysisk profilbehov: 132221

Andre kvalifikasjoner: Formell trening (vellykket gjennomføring av riktig MOS 79R -kurs utført i regi av rekrutterings- og oppbevaringsskolen) er obligatorisk.

Andre krav

• Kan ikke ha hatt konkurs i løpet av de siste 5 årene, kan ikke ha aktuelle kredittproblemer
• Må ha videregående vitnemål. De med GED -er kan kvalifisere seg hvis de har minst 30 college -studiepoeng (avkall) mulig)
• Soldater i rang som sersjant må ha mindre enn 8 år-tjeneste (TIS)
• Soldater i rang som sersjant (promoterbare eller personalsersjanter må ha mindre enn 12 år TIs
• Soldater i rang som stabssersjant (promoterbar) eller sersjant førsteklasse må ha mindre enn 14 år TIs
• Må være minst 21 år gammel, men ikke overstige 37 for Sgt eller 39 for SSG eller SFC.