Hvordan finne høyteknologisk arbeid hjemme jobber

Ser du etter å navigere i verdenen til "hjemme" som jobber? Den gode nyheten er at telekommunikasjonsalternativer, spesielt innen det tekniske feltet, florerer og fortsetter å vokse. Imidlertid, hvis du er i jobbsøket ditt, ikke finner disse jobbene, betyr det at du ser på feil steder.

Det er uheldig at når de fleste bestemmer seg for å jobbe hjemme, begynner de søket ved å prøve å finne et alternativ de kan registrere seg for å starte i dag. Dette fører selvfølgelig til økte sjanser for å finne svindel eller bli involvert i arbeid hjemme-ordninger som ikke interesserer deg. 

Realiteten er at arbeidsplasser som er hjemme er akkurat som tradisjonelle jobber. Hvis du var ute etter en teknisk jobb utenfor hjemmet, ville du gjort et Google -søk på "Jobs"? Jeg tror ikke det. I stedet vil du sannsynligvis besøke jobbsøkesider og søke etter arbeid relatert til ferdighetene dine. Det er det samme med jobb-hjemme-jobber.

Arbeid-hjemmeforslaget

For det første er det mye lettere å gjøre en tradisjonell jobb til en hjemmeposisjon, enn å finne og bli ansatt til en telekommunikasjonsjobb. Så hvis du for tiden jobber i en jobb, kan du vurdere å undersøke levedyktigheten til å gjøre det til en telekommunikasjonsposisjon og utarbeide et arbeidshomforslag for å presentere for arbeidsgiveren din. Det viktigste aspektet å fokusere på er ikke hvor dårlig du trenger fleksibiliteten til å jobbe hjemme, men i stedet, hvordan du jobber hjemme kan komme dine ansatte til gode, for eksempel økt produktivitet eller redusert stress på kontorressurser.

Finne arbeidsplasser i hjemmet

Hvis sjefen din sier: "Nei," ditt neste trinn er å finne en jobb-hjemme-jobb. Begynn med å liste opp alle jobbene du har opplevd og kvalifisert til å gjøre. Ikke tenk bare når det gjelder jobbtitler, men også i plikter. 

Neste, skriv en CV som fremhever ferdighetene og opplevelsene dine. Mens de fleste ser på CVen som en liste over prestasjoner, er det bedre å se det som et markedsføringsdokument. I markedsføring er ikke fokuset på deg, men på hvordan du kan hjelpe markedet, i dette tilfellet arbeidsgiveren. Så arbeid for å skrive en CV som tilbyr spesifikke og kvantifiserbare data på en måte som viser hvordan opplevelsen din hjelper arbeidsgiveren. 

Denne versjonen av CVen din vil være generisk, men du vil skreddersy den til hver jobb du finner i søket ditt for å få den til. 

Når du vet hva du har å tilby en arbeidsgiver og en CV å finpusse, er det på tide å begynne å søke etter arbeid. 

Hovedjobbnettstedet for teknologiske jobber er terninger.com. Å søke på terninger:

1. Besøk nettstedet.
2. Søk i byen din (jeg.e. New York) og nøkkelord telekommisjon.
3. Bla gjennom listen over alternativer. Les nøye som noen kan si: "Ingen telekommisjon.""
4. Du må registrere deg med terninger for å sende inn CVen. 

Hvis du ikke finner jobber i byen din, kan du forlate byalternativet tomt. Siden mange selskaper med telekommunikasjonsalternativer fremdeles foretrekker lokale kandidater, kan du starte med City -alternativet. 

Hvis telekommisjon ikke gir resultater eller for andre resultater som ikke vises under det begrepet, bruk nøkkelord: ekstern, virtuell og/eller "arbeid hjemme" (med sitatene). 

Terning er ikke det eneste alternativet ditt. Noen andre jobbsøkesider du kan prøve inkluderer:

• Datamaskinjobber.com
• CreativeHotlist.com
• Karrierebygger.com
• Monster.com
• Faktisk.com (tar deg til telekommunikasjonsjobber)
• LinkedIn Jobs (husk å lese denne artikkelen om å finne arbeidsplasser for hjemmet på LinkedIn)

Sjekk ut disse jobbsøkesidene for flere alternativer.

Bruk de samme trinnene du fulgte for å søke på terninger, ved å bruke nøkkelord i hjemmet (i.e. telekommisjon). På de generelle søkesidene (i.e. CareerBuilder), bruk nøkkelord og jobbbransje for hjemmet hjemme. For eksempel: Telecommute prosjektkoordinator. 

Det kan være lurt å vurdere å bli med i FlexJobs, noe som gjør det lettere å finne telekommunikasjonsjobber ved å luke ut svindelen og ordningene for deg. Et annet alternativ er å registrere seg hos rekrutterere som har innlegg i din arbeidslinje. Selv om mange mennesker har blandede resultater med rekrutterere. I tillegg, hvis du ikke allerede tilhører en, kan du bli med minst en profesjonell forening i arbeidet ditt - de har ofte kundeemner og gir et ekstra sted å nettverk.

Merk at mange av disse jobbene vil være regelmessig ansettelse, inkludert lønn og fordeler, mens noen kan være kontraktsjobber. Mens kontraktsjobber kan være gode betalende og jevn. 

Andre høyteknologiske arbeidsalternativer

Hvis du fremdeles ikke finner en jobb som passer deg, bør du vurdere frilansering. Det er en rekke frilansingssteder som har et høyt antall teknologiske spillejobber som lar deg jobbe hjemmefra. Frilanser.com kjøpte flere av dem som Rentacoder og Vworker. Du kan også prøve Upwork (formelt Elance og Odesk).

Et endelig alternativ er å starte en hjemmevirksomhet som tilbyr dine teknologitjenester.

Oppdatert av Leslie Truex