Hvordan sidesviningen din kan skade karrieren din

Nesten halvparten av u.S. Arbeidere har sideshustles, inkludert 43% av de som også har heltidsjobber.Gitt at "heltid" ofte betyr langt mer enn 40 timer i uken, hvorfor velger så mange ansatte å legge til en ekstra spillejobb til de travle timeplanene?

Delvis kan det være fordi de må. Økonomien kan være blomstrende, men du kunne ikke bevise det av den typiske amerikanske arbeideren, hvis lønnsslipp kan være mindre verdt enn den var før lavkonjunkturen. Hever svever rundt 3% hos mange organisasjoner.Legg til virkningen av inflasjon og økningen i levekostnadene, og det er ingen overraskelse at reelle lønn nå er verdt mindre enn for 10 år siden.

Selvfølgelig gjør ikke alle arbeidstaker med en sidekonsert det fordi de må. Noen arbeidere bruker spillejobbene sine for å komme videre økonomisk. De prøver å betale ned gjeld, bidra til undervisningskostnader eller planlegger fremover og sparer for pensjonisttilværelse.

En Peopleady -undersøkelse rapporterer om enda flere grunner til å ta på seg et sidesving, inkludert å få en inn med et selskap, og få nye ferdigheter.

5 måter din sidehust kan skade karrieren din

Uansett hvorfor du jobber en sidesving, er det trinn du må ta for å beskytte deg selv. En ekstra spillejobb kan hjelpe deg med å øke bankkontoen din eller bygge din karriere, men den kan også undergrave heltidsjobben din. Her er hva du skal passe på: 

1. Det kan være i strid med selskapets policy

Avhengig av vilkårene i din ansettelseskontrakt, kan din sidevis komme i konflikt med din heltidsjobb. Mange arbeidsgivere krever at arbeidere skal signere ikke-konkurrerende klausuler eller ikke-avsløringsavtaler når de tar jobben.

Førstnevnte garanterer at du ikke vil jobbe for en konkurrent mens du er på din nåværende jobb eller i en bestemt periode etterpå; Sistnevnte uttaler at du ikke vil bruke handelshemmeligheter for å øke fortjenesten eller et annet selskap. Gjennomgå vilkårene i kontrakten din, hvis du har en, før du tar på deg et sidesving for å være sikker på at du ikke har gått med på noen begrensninger.

Det er lurt å lese opp enhver selskapspolitikk om måneskinn eller frilans, selv om jobben din ikke presenterer en direkte konflikt. Arbeidsgiveren din kan ha en policy angående andre jobber, men den må være tydelig og spesifikk for å være rettskraftig.

Vær også diskret-du vil ikke bryte ordet ditt eller komme i lovlig fare, men det er heller ikke behov for å trekke arbeidsgiverens oppmerksomhet på det faktum at du planlegger å ta på deg en deltidsjobb. 

Selv om du trenger å sørge for at du ikke legger jobben din i fare, trenger du ikke be om arbeidsgiverens eksplisitte tillatelse og skape problemer der det ikke er noe.

2. Du kan finne deg selv å stjele arbeidstid

For å gjøre din sidehust til en suksess, må du sette inn tiden. Dette kan være vanskeligere enn det høres ut, spesielt når du jobber på heltid. Hva vil du gjøre hvis din deltids-spillejobb tar av, og du trenger mer tid til å oppfylle ordrer eller oppfylle prosjektfrister?

Det kan være fristende å låne litt arbeidstid, spesielt hvis ting går sakte. Motstå denne fristelsen. Ikke bare er det uetisk å bli betalt av arbeidsgiveren din for å jobbe med ditt eget prosjekt, men du vil sannsynligvis også bli fanget. Mange arbeidsgivere overvåker arbeidstakers e-post- eller datamaskinbruk-og selv om din ikke gjør det, er det en sjanse for at du kan gi deg bort ved et uhell. 

Har du noen gang lagt igjen noe i skriveren, e -post til feil person eller sagt noe du ikke burde ha foran en kollega? Det er enkelt å gjøre.

3. Du kan dyppe ned i sårt tiltrengt overtid

Husk at "heltid" kan bety mer enn 40 timer i uken, spesielt i travle tider av året. Hvis side-spillejobben din spiser opp alle ikke-arbeidstimer, kan du finne deg selv i et bind når du trenger å gjøre ekstra arbeid på din dagjobb. 

Selv om du håper å gjøre sidekonserten din til en karriere, må du sannsynligvis holde deg på gode vilkår med din nåværende arbeidsgiver. Det betyr budsjettering i tide til å utmerke seg i din rolle.

4. Det kan undergrave omdømmet ditt

Sidhustles er en stadig mer vanlig del av kulturen vår, og de blir ofte sett på som bevis på gründerånd. Men det er verdt å spørre deg selv om det er et potensielt problem for ditt personlige merke før du starter din ekstra jobb. 

Hvordan kan sidejobben din undergrave omdømmet ditt på hovedjobben din? Det hele avhenger av merkeidentiteten til din viktigste arbeidsgiver kontra den offentlige oppfatningen av din side -spillejobb. 

La oss si at du er en medisinsk assistent og at din primære jobb er på et legekontor. Du tenker kanskje to ganger på å plukke opp en sidekonsert relatert til alkohol- eller tobakkssalg og promotering.

Faktisk, hvis sideskinnet ditt involverer salg, bør du være forsiktig så du ikke er utsikter til din primære jobb. Det betyr også at du ikke treffer kollegene dine på sosiale medier for å se om de vil kjøpe produktene eller tjenestene dine.

5. Du kan bli utbrent på begge jobbene

Det er normalt å brenne lyset i begge ender når du lanserer noe nytt, men husk at du ikke kan gjøre det for alltid. Du trenger hvile, trening, ernæring og tid med familie og venner. Ellers vil du sannsynligvis bli syk og lei av begge jobbene dine-og kanskje bare syk og sliten, periode. 

Overarbeid kan føre til utbrenthet av jobb, som igjen kan øke risikoen for mental og fysisk sykdom. 

Husk at du startet denne sideskinnen for å gjøre livet ditt bedre, enten ved å øke inntektene, bygge din karriere eller gå ut på egen hånd. Å ødelegge helsen din vil ikke hjelpe deg med å nå disse målene. 

Key Takeaways

• Sjekk selskapets policy. Kjenn bedriftens policy eller arbeidsavtale før du starter en sidesving.
• Gjør det på din egen tid. Ikke bruk selskapets tid eller materialer for å jobbe med dine egne prosjekter.
• Ikke bli utbrent. Forsøk å balansere tiden du bruker på spillejobben med heltidsjobben din, så du har en rimelig balanse mellom arbeidsliv og liv.