Human Resources Job Titles

Human Resources Job Titles

Er du interessert i en jobb eller karriere i menneskelige ressurser? Jobber i HR er enten enkle eller vanskelige å komme med avhengig av bakgrunn, livserfaring, utdanning og tidligere arbeidserfaring. Din ansettbarhet bestemmes også av din beliggenhet og den lokale økonomien.

Human Resources -avdelinger kan ha et bredt spekter av ansvar. Store selskaper med mange ansatte som nummererer fra dusinvis til langt inn i tusenvis trenger en personalavdeling for å styre forholdene som ansatte har til selskapet. Mindre selskaper har kanskje bare en eller to personalfagfolk på ansatte, men ansvaret er fortsatt det samme.

Noen trenger å føre tilsyn med de daglige detaljene om rekruttering og ansettelse av ansatte, opplæring og utvikle ansatte, og sørge for at selskapet holder seg i samsvar med arbeidslover, i tillegg til annet ansvar. Med disse forskjellige ansvarene kommer mange forskjellige jobbtitler.

Så når du holder øynene åpne for jobber i HR, må du sortere gjennom mange jobbtitler. Du kan kvalifisere deg for mange HR -jobber bortsett fra HR -direktør, generalist, assistent, leder og VP.

Dette er de typiske titlene som brukes av ansatte som jobber i HR -jobber. Bruk dem gjerne i organisasjonen din. Hvis du er en HR -jobbsøker, må du merke det store antallet titler som en HR -jobb kan kalles.

HR -jobbtitler

  • 1. skift HR -representant
  • Administrativ assistent
  • Administrativ leder
  • Applications Specialist
  • Assisterende direktør, ansettelse
  • Assisterende direktør - fordeler
  • Assisterende direktør for menneskelige ressurser
  • Assisterende HR -sjef
  • Assistent VP for menneskelige ressurser
  • Assisterende direktør for menneskelige ressurser
  • Advokat
  • Fordeler administrator
  • Fordeler og arbeidskompansvarlig leder
  • Fordeler koordinator
  • Fordeler rådgiver
  • Fordeler spesialist
  • Fordeler offiser
  • Kategoriansvarlig, HR
  • Hoved lykkeoffiser
  • Chief Human Resources Officer
  • Hovedfolk
  • Kunden som står overfor menneskelige ressurspesialist
  • Kompensasjonsanalytiker
  • Kontraktsrekrutterer
  • Koordinator, administrative tjenester
  • Koordinator, talentinnsamling
  • Ansettelsesdirektør
  • Direktør for sysselsetting og rekruttering
  • Direktør for sysselsettingstjenester
  • Direktør for talent
  • Direktør for talentstyring
  • District Human Resources Manager
  • Rekruttering av netthandel - HR -koordinator
  • E-læringsanalytiker
  • E-læringskoordinator
  • E-læringsdirektør
  • E-læringssjef
  • E-læringssjef
  • E-læringsspesialist
  • Ansattes relasjoner leder
  • Ansettelsesveileder
  • Konsulent for ansatte og arbeidsrelasjoner
  • Ansatt fordeler Kontosjef
  • Ansatt fordeler Law Specialist
  • Ansattes relasjoner assosiert rådgiver
  • Konsulent for ansatte relasjoner
  • Ansattes relasjonssjef
  • Specialist Relations Specialist
  • Ansattes oppbevaringsansvarlig
  • Ansattes tilfredshetssjef
  • Employment Law Specialist
  • Utøvende rekrutterer
  • Funksjonell leder
  • HR Administrativ assistent
  • HR Generalist - Spesialiserer seg i HRI -er, rapportering og etterlevelse
  • HRIS -analytiker
  • Hris Manager
  • HR Manager Multi-Site
  • Human Resources Administrator
  • Human Resources Advocate
  • Human Resources -rådgiver
  • Human Resources Analyst
  • Menneskelige ressurser og sikkerhetskoordinator
  • Human Resources Assistant
  • Menneskelige ressurser tilknyttet
  • Human Resources Business Partner
  • Human Resources Champion
  • Human Resources Clerk
  • Human Resources Coach
  • Human Resources Consultant
  • Human Resources Compensation Coordinator
  • Human Resources Coordinator
  • HRD/opplærings- og utviklingsadministrator
  • HRD/Training and Development Analyst
  • HRD/opplærings- og utviklingssjef
  • HRD/trenings- og utviklingsdirektør
  • HRD/Training and Development Specialist
  • HRD/trenings- og utviklingsveileder
  • HRD/Training and Development Vice President
  • Human Resources Director
  • Human Resources Generalist
  • Human Resource Information Systems Coordinator
  • Personalsjef
  • Human Resources Manager/Architect ansattes forhold
  • Human Resources Officer
  • Menneskelige ressurser lønn og fordeler spesialist
  • Menneskelige ressursrepresentant
  • Menneskelige ressurser
  • Human Resources Team Leader
  • Human Resources Technician
  • Jobbposterspesialist
  • Manager, programmer og prosesser
  • Manager er risiko og etterlevelse
  • Manager for karriere- og ansattes forhold
  • Kulturministre
  • Organisasjonsutviklingsspesialist
  • Organisasjonsutviklingsadministrator
  • Organisasjonsutviklingsanalytiker
  • Organisasjonsutviklingssjef
  • Organisasjonsutviklingsdirektør
  • Organisasjonsutvikling VP
  • Lønnsbehandlingsspesialist
  • Plant Human Resources Manager
  • Rekrutterer
  • Rekrutterings- og innkjøpskoordinator
  • Rekruttere intervjuer
  • Rekrutteringsansvarlig
  • Rekrutterings- og vurderingsspesialist
  • Rekruttering og sosiale mediekoordinator
  • Rådgiver for pensjonsplan
  • Sikkerhetsoverholdelse og rekrutteringsspesialist
  • Sikkerhetskoordinator
  • Seniorfordelesjef
  • Senioransatte fordeler konsulent
  • Senior ansatte fordeler manager
  • Senior HR -spesialist
  • Rekrutterer på sosiale medier
  • Bemanningskonsulent
  • Bemanningskoordinator
  • Talent Acquisition Consultant
  • Talent Acquisition Manager
  • Teknisk rekrutterer
  • Trener
  • Opplærings- og teknisk assistanse koordinator
  • Treningskoordinator
  • Treningskoordinator - Multi -enhet
  • Unionarrangør
  • Union Relations
  • Visepresident for mangfold
  • Visepresident for menneskelige ressurser
  • Visepresident for mennesker
  • Visepresident for talentstyring
  • Nettstedsinnholdsadministrator

Bunnlinjen

HR -jobbtitler er bare begrenset av fantasien til de ansatte som navngir jobben. Du kan lage hundrevis av varianter av disse jobbtitlene basert på behovene og kravene til jobben.