Uavhengig salgsrepresentantkarriereoversikt
- 1558
- 35
- Mikkel Hagen
For de mavericks som foretrekker å sette timeplanene sine og som liker kontrollen med å bestemme hvilke produkter eller tjenester som skal selges og som ikke gjør det, kan uavhengig salg være for dem. Å være en uavhengig salgsrepresentant tar selvdisiplin, effektive tidsstyringsevner og krever mye hardt arbeid. For de som foretrekker å være på egen hånd og er villige til å betale prisen, kan uavhengig salg være den perfekte karrieren.
Dag i livet til en uavhengig salgsrepresentant
Mens de fleste uavhengige salgspersoner har en sjef eller et selskap med forventninger om når de trenger, bør dukke opp for å jobbe og hvor mye aktivitet som forventes på en gitt dag, setter uavhengige salgsrepresentanter ofte sine regler, forventninger og planlegger. Med all denne friheten, vil du bli fristet til å tro at uavhengig representant bare fungerer noen timer om dagen og har rikelig med fritid. Disse oppfatningene gjelder bare for de som ikke varer for lenge som en uavhengig salgsrepresentant.
De vellykkede representantene fungerer vanligvis lange timer som ofte strekker seg inn i helgene og høytiden. De er mestere av tidsstyring og bruker mange timer og energi til å lære alt det er for å lære om produktet eller tjenesten de representerer. Med andre ord, uavhengige salgsrepresentanter som er vellykkede er de hardest arbeidende representantene innen salgsfeltet.
Belønningen
Så hardt som vellykkede uavhengige salgsrepresentanter jobber, vil mange tro at den eneste mulige belønningen ville være en høy inntekt. Og selv om uavhengige salgsrepresentanter kan, og ofte tjener en betydelig inntekt, er de sanne belønningene de samme som de som gründere opplever. Selvtillit i overflod, selvtillit og avhengighet, og i de fleste tilfeller er et ekspansivt profesjonelt nettverk bare noen få av fordelene som har en positiv innvirkning på mange livsområder.
Typer uavhengige salgsrepresentative stillinger
I likhet med produsentens representanter, oppsøker uavhengige salgsrepresentanter virksomheter som enten trenger å øke salgsstyrken og er villige til å outsource salg eller allerede er aktive troende for å outsourcere salg og markedsføring. Programvareutviklere er et av de vanligste selskapene som trekker seg sammen med uavhengig salg, men stillinger finner du i mange bransjer.
Når du søker etter et selskap å representere, bør du unngå de med en eksisterende salgsstyrke og fokusere mer på små bedrifter, oppstarter og bedrifter hvis hjem (eller eneste) kontor ligger utenfor USA.
Kompensasjon
Hvis du forventer en grunnlønn, leter du etter feil type salgsposisjon. Et overveldende flertall av uavhengige salgsposisjoner er 100% provisjonsbasert. Det betyr at du bare får betalt når du selger noe. Siden selskapet du representerer ikke trenger å betale deg en lønn, dekke fordelene dine, betale deg for fri eller betale statlige eller statlige sysselsettingsgebyrer, er de mer villige til å betale en høyere prosentandel av brutto fortjeneste til deg. Kommisjonsplaner som utbetaler mellom 30 og 60% er vanlige i uavhengige stillinger. Hele trikset er å finne et produkt eller en tjeneste som kan selges med betydelige gevinstmarginer, siden det vanligvis er den eneste måten du får betalt.
Ting å vurdere
Mange kommer inn i uavhengig salg på grunn av manglende evne til å finne en stilling som en funksjonær ansatt. Disse representantene holder seg vanligvis bare i de uavhengige rekkene til de finner arbeid. Men for de som velger uavhengig salg, eller for de som anser en uavhengig salgsrepresentant stilling, er det flere faktorer som må vurderes. Den ene er pensjonisttilværelse og det faktum at du trenger å administrere og bidra til pensjonsplanen din. En annen faktor er helseforsikring. Selv om det er utallige forsikringsplaner for uavhengige representanter å velge mellom, er disse planene ofte veldig dyre og kuttet direkte i hvilken provisjon du tjener.
Til slutt bør uavhengige salgsrepresentanter vurdere hvordan de vil skape en sunn balanse mellom arbeid og liv og liv. Uten fast eller garantert lønn og å stole fullstendig på kommisjonen opptjent fra salg, er uavhengige salgsrepresentanter typisk "Workaholics."Og selv om det å elske jobben din er viktig for din generelle velvære, er tid borte fra jobb like viktig.