Interessert i en innsamlingsjobb? Hva du bør vite

En av de viktigste jobbene i den ideelle organisasjonen er en innsamlingsaksjon.

Det ordet, "innsamlingsaksjon" kan være forvirrende. "Utvikling" er det den ideelle organisasjonen kaller innsamlingsfeltet. "Fundraiser" betyr oftere en innsamlingsarrangement.

Så når du ser etter jobber innen innsamling, kan du forvente å finne dem beskrevet som utviklingsposisjoner, for eksempel "Director of Development", eller som en del av "utviklingsteamet.""

Nonprofits kjører på innsamling. Følgelig nyter innsamlere ofte høyere lønn, en toppplass i organisasjonskartet, tilgang til de mektige og tilkoblede menneskene som fungerer i styret, og høy hensyn i lokalsamfunnene sine.

Hvordan kommer folk inn i innsamling?

I mange år drev folk inn i innsamling. Det var ikke grader i innsamling, så alle slags bakgrunner var akseptable.

Ofte befant humanistisk hovedfag i innsamling, men også tidligere lærere, mennesker fra næringslivet og frivillige for veldedige grupper fant veien inn i profesjonell innsamling.

For eksempel jobbet Lynda Lysakowski, en innsamling og nå forfatter, for en bank som oppmuntret frivillighet. Lynda hjalp også med en rekke innsamlingsaktiviteter for sin alma mater. Etter hvert skjønte hun hvor mye hun likte innsamling og hoppet fra bedriftsverdenen til ideell organisasjon som innsamlingsaksjon.

På den annen side ble Amy Eisenstein uteksaminert fra et offentlig administrasjons- og ideell styringsprogram og trodde hun ønsket å bli administrerende direktør i en nonprofit til slutt. Hun "hatet" innsamling, men visste at det var en nødvendig ferdighet for ideelle organisasjoner.

Så Amy fikk jobb som innsamling for en liten ideell organisasjon der hun måtte gjøre alt selv. Hun ble forelsket i det, til sin overraskelse og stakk med det. I dag er hun en respektert konsulent for ideelle organisasjoner som er store og små og en høyt etterspurt foredragsholder og forfatter.

I dag finner du mange doktorgradsprogrammer som mater ideelle organisasjoner med fagpersoner. Du kan få en Master of Public Administration, Master of Public Policy eller Master of Urban Planning. Og noen universiteter, som Lilly Family School of Philanthropy ved Indiana University, har nå grader i filantropi,

Hva gjør pengeinnsamlere?

Ideen om innsamling kan virke skummelt. Tross alt er det ikke vanskelig å be folk gi deg penger? Når du er godt trent, kan det hende at "spør" ikke virker så skremmende. Men selv om det ikke appellerer til deg, er det mange jobbmuligheter innen innsamling som ikke krever slik personlig kontakt med givere.

Linda Lysakowski, forfatter av den utmerkede innsamlingen som en karriere: hva, er du gal? Lister opp disse spesialitetene i en ideell utviklingsavdeling:

Planlagt å gi.
Mange mennesker vil overlate penger til sine favorittårsaker etter at de dør. Planlagte å gi fagfolk hjelp med begre om å bli utpekte fra givere eller sette opp sofistikerte giinstrumenter som gave livrenter. Planlagt å gi er et utmerket valg for advokater, økonomiske planleggere eller bankfolk som ønsker å flytte inn i den ideelle organisasjonen.

Store gaver.
Å gå etter store donasjoner krever mye ansikt til ansikt kontakt med potensielle givere. Store givere trenger ekstra pleie og noen ganger kompliserte forhandlinger. Som et resultat kommanderer store gaveposisjoner ved ideelle organisasjoner god lønn.

Kampanjespesialist.
Spesielle kampanjer, som bare forekommer hvert par år, for eksempel en kapitalkampanje, beveger seg raskt og krever kompleks koordinering. Andre spesielle kampanjer kan være pågående, for eksempel en begavelseskampanje, og trenger en langsiktig forpliktelse. Å utvikle ekspertiser på disse områdene kan imidlertid føre til en enkel overføring til en annen organisasjon, til rådgivning eller til og med til ledelse av en nonprofit.

Årlig gi.
En stor del av noen ideelle organisasjoner kommer fra sin årlige kampanje. Årlige gikampanjer kan innebære direkte post, telefonoppfordring og online innsamling. Årlig gir spesialister trenger energi, kreativitet og allsidighet.

Bedriftsgivende.
En stilling i bedriftens gi kan omfatte utarbeidelse av et forslag til et bedriftsstiftelse, organisere en matchende gave til donasjoner, søke sponsing for en bestemt begivenhet, eller lage et årsaksmarkedsføringsprogram med et selskap. Tidligere erfaring med virksomhet vil forberede deg godt på denne nisjen, spesielt hvis du har utmerkede forretningskontakter.

Spesielle hendelser.
Hvis du elsker å kaste en fest, kan dette være den ideelle jobben for deg på en nonprofit. Jo større ideelle organisasjoner, jo mer spesielle arrangementer er det sannsynligvis. Du kan finne deg selv å søke sponsing, administrere kalenderen, jobbe opp budsjettet, koordinere frivillige, sette opp et nasjonalt møte og mer.

Skriving.
God innsamling krever god skriving. Hvis du kan skrive godt, kan du spesialisere deg i tilskuddsskriving, eller utvikling av innsamlingsmateriell fra nyhetsbrev til direktemeldingsbrev til online innsamlingsappeller. Noen ideelle organisasjoner som universiteter og sykehus produserer til og med magasiner. Hvis du var en engelsk major, eller har erfaring med journalistikk eller PR, kan du kanskje bare finne en skrivejobb for en nonprofit.

Koordinator for sosiale medier.
I dag trenger ideelle organisasjoner, store og små, mennesker som kan administrere en jevn flyt av innhold for sosiale mediesider, for eksempel Facebook, Twitter eller Instagram. Kompetanse er et must så vel som glede ved å få kontakt med mennesker på nettet.

Forskning, dataregistrering og giverhåndtering.
Er du datadrevet? Har et talent for alle ting teknisk? Bra på databaser? Elsker en forskningsutfordring? Innsamling er avhengig av informasjonsforskning. Innsamlingsaksjoner vil vite alt de kan om enkeltpersoner, stiftelser og selskaper som kan gi dem penger. For ikke å snakke om all journalføringen som trengs for å administrere giverinformasjon.

Hvor mye tjener innsamlingspersoner?

Innsamling er et av de bedre kompenserte områdene med veldedighetsarbeid. Innsamlingsfeltet forventes å utvide etter hvert som antall ideelle organisasjoner vokser. Det er også betydelig churn ettersom innsamlingspersoner får erfaring og rykker opp og ut. Bortsett fra det, vil tidevannsbølgen av Baby Boomer -pensjoner stimulere jobbvekst.

Selv om vi hører om innsamlingsaksjoner som tjener nord for en million dollar i året, er de veldig sjeldne. En rapport om lønn sier at innsamlingskompensasjon har økt, med medianlønn til mer enn $ 70 000. Området i lønninger inkluderte mer enn $ 85 000 for de beste inntektene og omtrent $ 47 000 for de nederste 25 prosent av innsamlingene.

Hva er ulempene med innsamling?

Problemer eksisterer i den ideelle organisasjonen, spesielt når det gjelder innsamling. Dessuten handler ikke disse problemene om å overbevise givere å gi.

En studie av Compasspoint og Evelyn og Walter Haas, JR Fund for bare noen få år siden, fant at nonprofit innsamling så ut til å være noe av et rot.

Rapporten kalte problemet en ondskapsfull syklus, siterer:

• høy omsetning blant utviklingspersonalet,
• Mangel på kvalifiserte kandidater til innsamlingsjobber,
• og mangel på ressurser blant ideelle organisasjoner.

Selv om disse funnene kan være gode nyheter for innsamlingsjobbsøkere, siden det alltid ser ut til å være et godt arbeidsmarked, fungerer de også som en advarsel. 

For eksempel forventer administrerende direktører (vanligvis kalt utøvende direktører) ofte for mye av innsamlingene sine. Innsamlingsaksjoner kan også være overarbeidet, underbetalt og mangler ressurser til å gjøre en god jobb.

Å gjøre en dårlig situasjon verre, styrer forstår ofte ikke pengeinnsamling, er uvillige til å hjelpe med det, og kan støtte å ansette ukvalifiserte mennesker bare for å holde utgiftene nede. Tavler kan også tro at de vet best når det gjelder innsamling.

Hvordan du kan unngå en dårlig innsamlingsjobb

Mazarine Treyz, forfatteren av en bok om hvordan du får en innsamlingsjobb, advarer om “Oppsettet.”Innsamlinger blir brakt ombord, men sultet av ressurser og jaget av overarbeid. Alt dette fører til feil. De har blitt "satt opp.”

Treyz antyder at innsamlingsjobbkandidater stiller kritiske spørsmål om jobben før de hopper inn i den. De inkluderer:

• Hvor mange mennesker har hatt denne stillingen de siste fem årene? Du finner ut om jobben er en roterende dør.
• Kan jeg snakke med den siste personen som holdt den? Hvis det er tillatt, kan en slik samtale avsløre mye. For eksempel fikk ED- og utviklingsdirektøren sammen, og hvis den siste personen la igjen på gode vilkår eller dårlig. Se etter ubehag og surret i setet. 
• Er det et budsjett for faglig utvikling? Hvis ikke, ta turen til døren. Du vil ikke få riktig støtte.
• Liker den administrerende direktøren å samle inn penger? Hvis den personen intervjuer deg, bare spør henne om hun liker innsamling. Den beste responsen er et varmt smil og "selvfølgelig.""
• Hvordan føler styret om innsamling? Hvis styret mener at innsamling ikke er deres jobb, må du passe på.
• Har du en oppdatert giverdatabase? Hvis svaret er nei, betyr det at det ikke er noen infrastruktur, og du vil bruke mye tid på å få det på plass før du kan få inn nye penger.

Hvorfor er alt dette viktig?

Vel, hvis du går inn i et "oppsett" og mislykkes, vil navnet ditt være gjørme når du ser etter din neste jobb. Det vil ikke ha noe å si at det ikke var din feil.

Alternativt kan du bli motløs og bestemme at innsamling ikke er noe for deg. Og det ville være trist. Du kan være utmerket med det under de rette omstendighetene.

Bunnlinjen

Innsamling er en fantastisk jobb hvis du vil jobbe i den ideelle organisasjonen. Lønnen er vanligvis god, du kan glede deg over en høy status i organisasjonen, og det er en karrierevei. Innsamling kan til og med føre til ledelse av en nonprofit.

Det er mange måter å være i innsamling også. Selv om du ikke liker ideen om å be folk ansikt til ansikt om pengene sine, kan du jobbe bak kulissene som forfatter, håndtere sosiale medier, designmateriell eller skive- og terningdata.

Det er ting å passe på hvis du forfølger en innsamlingsjobb, men. Unngå "oppsett" av over forventninger og få ressurser ved å stille spørsmål før du sier ja til en bestemt stilling.

Imidlertid vurder innsamling som en karriere. Det kan være utrolig givende.