Intervju takk brev og e -post til ansatte

Du er sikkert klar over at du bør sende en takkemelding til ansettelsesansvarlig etter et jobbintervju. Men visste du også at det er en god idé å takke de andre ansatte som intervjuet deg selv om de ikke ville være sjefen din, hvis du blir ansatt?

Hvem skal takke etter et jobbintervju

Mange arbeidsgivere gjennomfører panelintervjuer under ansettelsesprosessen. Mens ansettelsesansvarlig vanligvis er til stede på disse møtene, kan du også møte potensielle kolleger, inkludert direkte rapporter. Det er viktig å takke disse menneskene også for å demonstrere at du setter pris på at de tar tid ut av timeplanen deres for å møte deg.

Din takk vil også vise at du forstår viktigheten av gjensidig respekt i et produktivt manager-rapport-forhold.

Til slutt, avhengig av selskapskultur, er det veldig mulig at dine potensielle direkte rapporter vil ha et ord på om du vil ansette deg eller ikke. Unnlater å uttrykke din takknemlighet, og du kan tape på jobbtilbudet.

Tips for å si takk til teammedlemmer

1. Send et notat til hver person som deltok i intervjuet. Ta deg tid til å sende individuelle takknotater til hver person hvis du møtte flere medlemmer av teamet. Den grunnleggende meldingen kan være den samme, bare variere den nok, så du sender ikke den samme meldingen til hver person du har møtt med.

2. Vet når du skal sende en e -post. Avhengig av timing, kan du sende den som en e-postmelding eller en håndskrevet takkemelding. Hvis du forventer at en beslutning blir tatt raskt, kan du sende en e -post. Ellers kan en mailet lapp gjøre et godt inntrykk.

3. Bruk forretningsbrevformat. I all profesjonell kommunikasjon er det en god idé å bruke forretningsbrevformat. Følg denne guiden for å sikre at brevet ditt er konstruert riktig. Hvis du velger å sende en e -post, kan du legge fra deg adresseavsnittene og sørge for at emnelinjen er klart.

4. Gjennomgå eksempler før du komponerer notatet ditt. Men husk å tilpasse intervjuet. Husk at takken din ligner en salgstone - du prøver å forsegle avtalen og få et jobbtilbud. Hvis du følger et eksempel på brev for tett uten å tilpasse meldingen din, vil notatet ditt komme over som robot og uovertruffen.

5. Rediger og korrekturleses før du sender. Hvis du sender notatet ditt via e -post, er det også en god idé å sende deg en testmelding for å sikre at formateringen og avstanden din holder opp.

Eksempelintervju Takk for ansatte

Eksempel på en takkemail sendt til en ansatt som deltok i et jobbintervju.

Emne:Takk fra Haylie -søker

Kjære Isabella,

Det var en glede å møte deg i går under intervjuet mitt for sjef for markedsavdelingen. Jeg satte pris på dine gjennomtenkte spørsmål, og håper at jeg klarte å adressere dem alle grundig. Jeg likte lysten og humoren som du viste under intervjuet, og jeg tror at ledelsesstilen min ville fungere bra i gruppen din.

Jeg satte også pris på at du tok deg tid til å dele informasjon om markedsføringsteamet og prosjektene og hendelsene du jobber med. Du var veldig informativ, og jeg er takknemlig for innsikten du ga.

Tusen takk for at du tok deg tid og hensyn til å møte meg. Hvis du har noen flere spørsmål, ikke nøl med å kontakte meg direkte.

Vennlig hilsen,

Haylie søker
Haylie.søker@e -post.com
555-555-5555

Eksempelintervju Takk for en potensiell medarbeider

Gjennomgå et eksempelbrev for å takke en potensiell medarbeider som brukte tid på å møte søkeren. Hvis du sender brevet via e -post, setter du "takk - navnet ditt" i emnet for meldingen og la være overskriftsinformasjonen.

John Alberts
2341 Main Street, Apt 3
Center City, Iowa 50047
555-765-4321
Wayne.Smith@e -post.com

13. april 2021

Maura Sanchez
Regissør
Abacus Corp
140 Executive Drive
Center City, Iowa 50047

Kjære fru. Sanchez:

Jeg ønsket å benytte anledningen til å takke deg personlig for all tiden du tilbrakte med meg da jeg besøkte kontoret ditt. Jeg har tenkt ganske mye på muligheten for å bli med i teamet ditt og tro at jeg, i tillegg til bidragene jeg kunne tilby, ville lære mye av deg og ha stor fordel av talentet, visdommen og opplevelsen din.

Jeg er veldig interessert i å jobbe for Abacus Corp og ser frem til å høre om denne stillingen snart. Hvis det er annen informasjon jeg kan gi for å hjelpe til med å fremskynde beslutningen, vennligst gi meg beskjed.

Igjen, jeg setter pris på tiden du tok for å snakke med meg.

Vennlig hilsen,

John Alberts (signatur for et papirkopi)

John Alberts (skrevet)

Key Takeaways

Send en takkemelding til alle som intervjuet deg: Sørg for å sende notater til potensielle direkte rapporter så vel som jevnaldrende og ledere.

Bruk et eksempel takk brev for å hjelpe deg med å komponere notatet ditt: Men personaliser alltid brevet ditt for å maksimere virkningen.

Velg om du vil sende en e -post eller håndskrevet merknad: E -post kommer raskere; Håndskrevne notater kan ha større innvirkning, avhengig av selskapskulturen.

Korrekturles og rediger meldingen din før du sender: Hvis du sender en e -post, send deg selv en test for å sikre riktig formatering.