Jobbtilbudsbrev prøve

Et jobbtilbudsbrev kan være et effektivt middel for å detaljere ansettelsesvilkårene for en jobb som blir tilbudt en søker. Ved å sette tilbudet skriftlig og be søkeren om å signere brevet når han godtar stillingen, skal det ikke være spørsmål eller feilkommunikasjon om hva som blir tilbudt eller hva som forventes av jobbkandidaten.

Et jobbtilbudsbrev kan bli en juridisk bindende arbeidsavtale av slags hvis en ansatt senere bestrider hva du tilbød vs. hva han eller hun faktisk fikk på jobben. Så sørg for at du kan levere det du tilbyr skriftlig. Kontakt juridisk rådgiver hvis du er i tvil om å skrive et jobbtilbudsbrev. Inkluder så mange detaljer som praktisk i jobbtilbudsbrevet ditt eller som vedlegg eller vedtak, slik at søkeren din har nok informasjon til å ta en informert beslutning. Husk at kandidater kan motta andre jobbtilbud. Følgelig kan du konkurrere om deres oppmerksomhet.

Denne prøven kan brukes som en mal og som en kilde for ideer. Ditt eget brev skal være spesifikt for jobben du tilbyr.

Jobbtilbudsbrev prøve

ACME Tekniske foretak

P.O. Boks 123 • Enhver by • Enhver stat • 00000

Telefon 555-555-0000

1. mars 20xx

John Q. Offentlig
123 hvilken som helst gate
Enhver by, 00000

Kjære John Q. Offentlig:

ACME Technical Enterprises Inc. er glad for å tilby deg jobb som senioringeniør. Vi stoler på at din kunnskap, ferdigheter og erfaring vil være blant våre mest verdifulle eiendeler.

Hvis du godtar dette jobbtilbudet, vil du være kvalifisert til å motta følgende begynnelse på leiedato.

• Lønn: Årlig brutto startlønn på $ 63 500, betalt i to ukers avdrag etter ditt valg av sjekk eller direkte innskudd
• Ytelsesbonuser: Opptil 3% av den årlige bruttolønnen din, betalt kvartalsvis etter valg av sjekk eller direkte innskudd
• Aksjeoppsjoner: 500 ACME aksjeopsjoner det første året, fullt ut i fire år med en pris på 125 aksjer per år
• Fordeler: Standard, ACME-leverte fordeler for funksjonærer med funksjonshemmede, inkluderer følgende
• 401 (k) Pensjonskonto
• Årlige aksjeopsjoner
• Barnehjelpshjelp
• Utdanningshjelp
• Helse, tannlege, liv og uførhetsforsikring
• Profitt deling
• Sykefravær
• Ferie og personlige dager

Å godta dette jobbtilbudet:

1. Signer og dato dette jobbtilbudsbrevet der det er angitt nedenfor.
2. Signer og dato den vedlagte ikke -konkurrerende avtalen der det er angitt.
3. Signer og dato den vedlagte konfidensialitetsavtalen der det er angitt.
4. Signer og dato den vedlagte bekreftelsesbekreftelsen der det er angitt.
5. Post alle sider av de signerte og daterte dokumentene som. En kopi av hvert dokument er vedlagt for postene dine.
6. Delta på ny leieorientering mandag 21. mars 20xx, som begynner på 8 a.m.

Å avvise dette jobbtilbudet:

1. Signer og dato dette jobbtilbudsbrevet der det er angitt nedenfor.
2. Post alle sider Av dette jobben Tilby brev tilbake til oss i den vedlagte konvolutten.

Hvis du godtar dette jobbtilbudet, vil ansettelsesdatoen din være på den dagen du deltar på nyutleieorientering. Planlegg å jobbe for resten av virkedagen etter at ny leienorientering er slutt. Les den vedlagte nyutleiepakken for komplette, nyutleieinstruksjoner og mer informasjon om fordelene som ACME tilbyr.

Vi håper at du vil godta dette jobbtilbudet og ser frem til å ønske deg velkommen ombord. Din nærmeste veileder vil være Jane Doe, ingeniøravdelingssjef. Ring gjerne Jane eller meg hvis du har spørsmål eller bekymringer. Ring hovednummeret i brevhodet ovenfor i løpet av normal arbeidstid og be om å snakke med en av oss.

Vennlig hilsen,
[Signatur]
John Smith
Ansette koordinator, menneskelige ressurser

Kabinetter: 8

Godta jobbtilbud
Ved å signere og datere dette brevet nedenfor, i, John Q. Offentlig, godta dette jobbtilbudet fra Senior Engineer av ACME Technical Enterprises.
Signatur dato:_____________

Avta jobbtilbud
Ved å signere og datere dette brevet nedenfor, i, John Q. Offentlig, avslå dette jobbtilbudet fra Senior Engineer av ACME Technical Enterprises.
Signatur dato:_____________