Jobbtilbudsutvalg for en ansatt i tidlig karriere

Jobbtilbudsbrevet er gitt til kandidaten du har valgt for stillingen. Oftest har kandidaten og organisasjonen muntlig forhandlet frem betingelsene for ansettelser, og jobbtilbudsbrevet bekrefter verbale avtaler.

Generelt har kandidaten indikert at han eller hun vil godta stillingen, under de uttalte vilkårene, før utarbeidelsen av brevet. Se på stillingen som tentativ, men inntil tilbudsbrevet, og konfidensialitetsavtalen, hvis du bruker en, er imidlertid signert.

Eksempel på jobbtilbudsbrevinnhold: Tidlig karriere

Følgende jobbtilbudsbrev tilpasses for den tidlige karrieren Professional. Begynnelses- eller tidlig karriere aksepterer vanligvis ditt standardjobbtilbud, og jobbtilbudsbrevet er ikke sammensatt. Disse kandidatene er glade for å ha et tilbud, setter pris på eventuelle fordeler som er gitt, og usannsynlig å forhandle om forskjellige eller flere ansettelsesvilkår.

Det anbefales at du konsulterer en advokat om ethvert jobbtilbud mer komplisert eller mer omfattende enn dette utvalget.

Prøve tidlig karrierejobb tilbudsbrev

Dato

Navn

Adresse

Adresse

Kjære __________________________________:

Det er en glede å utvide følgende tilbud om ansettelse til deg på vegne av (firmanavnet ditt). Dette tilbudet er betinget av at du har gitt vår obligatoriske medikamentskjerm, vår mottak av college -transkripsjonene dine og (andre beredskaper du kanskje ønsker å oppgi).

Tittel: ________________________________________________________

Rapporteringsforhold: Stillingen vil rapportere til:

_____________________________________________________________

Jobbbeskrivelse er vedlagt.

Grunnlønn: Vil bli betalt i to-ukentlige avdrag på $ _________, noe som tilsvarer $ _______ på årlig basis, og underlagt fradrag for skatter og andre tilbakeholdelser som kreves av loven eller politikken til selskapet.

Ikke-konkurrerende avtale: Vår standard ikke-konkurranseavtale må signeres før startdatoen. (Med ansatte i tidlig karriere bruker noen selskaper en konfidensialitetsavtale om antakelsen om at tilgang til forretningshemmeligheter, selskaps strategisk informasjon og kundelister, som eksempler, kan være begrenset.)

Fordeler: Den nåværende, standard selskapets helse, liv, funksjonshemming og tannforsikringsdekning leveres generelt per selskapspolicy. Kvalifisering for andre fordeler, inkludert 401 (k) og refusjon av undervisning, vil vanligvis finne sted per selskapets policy. Ansattes bidrag til betalingen for ytelsesplaner bestemmes årlig.

Ferie og personlig nødsituasjon tid: Ferie er påløpt til x.xx timer per lønnsperiode, noe som tilsvarer to uker på årlig basis. Personlige dager blir vanligvis påløpt per selskapets policy.

Startdato:_____________________________________________

Bil/telefon/reisegodtgjørelse: Normale og rimelige utgifter vil bli refundert på månedlig basis per selskapspolicy og etter fullført skjema for anvendelse av det aktuelle utgiftsforespørsel.

Din ansettelse med (firmanavn) er vilje, og begge parter kan avslutte forholdet når som helst med eller uten årsak og med eller uten varsel.

Du erkjenner at dette tilbudsbrevet, (sammen med den endelige formen for refererte dokumenter), representerer hele avtalen mellom deg og (firmanavn) og at ingen muntlige eller skriftlige avtaler, løfter eller representasjoner som ikke er spesifikt angitt i dette tilbudet, er eller vil være bindende på (firmanavn).

Hvis du er enig med ovennevnte oversikt, kan du signere nedenfor. Dette tilbudet er i kraft for (generelt fem virkedager).

Underskrifter:

__________________________________________________________

(For selskapet: navn)

__________________________________________________________

Dato

__________________________________________________________

(Kandidatens navn)

__________________________________________________________

Dato

Ansvarsfraskrivelse: Vær oppmerksom på at informasjonen som er gitt, selv om den er autoritativ, ikke er garantert for nøyaktighet og lovlighet. Nettstedet leses av et verdensomspennende publikum og ansettelseslover og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land. Søk juridisk bistand, eller hjelp fra statlige, føderale eller internasjonale statlige ressurser, for å sørge for at din juridiske tolkning og beslutninger er riktige for din beliggenhet. Denne informasjonen er for veiledning, ideer og hjelp.

Flere prøvejobb tilbyr brev

• Eksempel på sysselsettingstilbudsbrev (standard tidlig-til-mid-karriere)
• Executive Sample Job Offer Letter
• Salgsprøve jobbtilbudsbrev
• Generisk eller standard prøvejobb tilbudsbrev

Dato

Navn

Adresse

Adresse

Kjære __________________________________:

Det er en glede å utvide følgende tilbud om ansettelse til deg på vegne av (firmanavnet ditt). Dette tilbudet er betinget av at du har gitt vår obligatoriske medikamentskjerm, vår mottak av college -transkripsjonene dine og (andre beredskaper du kanskje ønsker å oppgi).

Tittel: ________________________________________________________

Rapporteringsforhold: Stillingen vil rapportere til:

_____________________________________________________________

Stillingsbeskrivelse er tilknyttet.

Grunnlønn: Vil bli betalt i to-ukentlige avdrag på $ _________, noe som tilsvarer $ _______ på årlig basis, og underlagt fradrag for skatter og andre tilbakeholdelser som kreves av loven eller politikken til selskapet.

Ikke-konkurrerende avtale: Vår standard ikke-konkurrerende avtale må signeres før start. (Med ansatte i tidlig karriere bruker noen selskaper en Konfidensialitetsavtale Forutsatt at tilgang til forretningshemmeligheter, selskapsstrategisk informasjon og kundelister, som eksempler, kan være begrenset.)

Fordeler: Den nåværende, standard selskapets helse, liv, funksjonshemming og tannforsikringsdekning leveres generelt per selskapspolicy. Kvalifisering for andre fordeler, inkludert 401 (k) og refusjon av undervisning, vil vanligvis finne sted per selskapets policy. Ansattes bidrag til betaling for ytelsesplaner bestemmes årlig.

Ferie og personlig nødsituasjon tid: Ferie er påløpt til x.xx timer per lønnsperiode, noe som tilsvarer to uker på årlig basis. Personlige dager blir vanligvis påløpt per selskapets policy.

Startdato: _____________________________________________

Bil/telefon/reisegodtgjørelse: Normale og rimelige utgifter vil bli refundert på månedlig basis per selskapspolicy og etter fullført skjema for aktuell utgiftsforespørsel.

Din ansettelse med (firmanavn) er vilje, og begge parter kan avslutte forholdet når som helst med eller uten årsak og med eller uten varsel.

Du erkjenner at dette tilbudsbrevet, (sammen med den endelige formen for refererte dokumenter), representerer hele avtalen mellom deg og (firmanavn) og at ingen muntlige eller skriftlige avtaler, løfter eller representasjoner som ikke er spesifikt angitt i dette tilbudet, er eller vil være bindende på (firmanavn).

Hvis du er enig med ovennevnte oversikt, kan du signere nedenfor. Dette tilbudet er i kraft for (generelt fem virkedager).

Underskrifter:

__________________________________________________________

(For selskapet: navn)

__________________________________________________________

Dato

__________________________________________________________

(Kandidatens navn)

__________________________________________________________

Dato

Ansvarsfraskrivelse - Merk:

Susan Heathfield gjør alt for å tilby nøyaktig, sunn fornuft, etisk menneskelig ressursstyring, arbeidsgiver og råd om arbeidsplass både på dette nettstedet, og lenket til fra dette nettstedet, men hun er ikke advokat, og innholdet på nettstedet, mens du autoritativ, er ikke garantert for nøyaktighet og lovlighet, og skal ikke tolkes som juridisk rådgivning.

Nettstedet har et verdensomspennende publikum og sysselsettingslover og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land, så nettstedet kan ikke være definitivt på dem alle for arbeidsplassen din. Hvis du er i tvil, må du alltid søke juridisk rådgiver eller bistand fra statlige, føderale eller internasjonale statlige ressurser, for å sørge for at din juridiske tolkning og beslutninger er riktige. Informasjonen på dette nettstedet er kun for veiledning, ideer og hjelp.