Feil å unngå med lovlig CV

Det juridiske landskapet har endret seg de siste årene, og har lovlige CV. Nedenfor er noen juridiske gjenoppta ting du må vurdere å unngå når du lager din juridiske CV.

01 av 10

Samme CV for hver jobb

Skreddersy hver CV til arbeidsgiveren og stillingen du søker. Det kan være nyttig å forberede flere CV som legger vekt på forskjellige ferdigheter eller opplevelser. For eksempel kan det være lurt å lage separate CV for advokatposisjoner og juridiske stillinger for bedrifter eller skape forskjellige CV for å gjenspeile dine ferdigheter og erfaring som best samsvarer med forskjellige juridiske praksisområder.

02 av 10

Ikke bare oppgi jobbansvar

CVen din skal ikke bare inneholde en liste over arbeidshistorikken din og jobbansvaret. Det skal fremheve prestasjonene dine og kvantifisere innsatsen din ved hjelp av konkrete og spesifikke vilkår. I stedet for "utarbeidede appellhjem" er det for eksempel bedre å skrive "utarbeidet vellykket tredje krets kort å velte $ 4 millioner dom mot Fortune 100 -produsenten.”

03 av 10

CV med flere side

CVen din skal ikke overstige en sideunless du har vært i arbeidsstyrken i mange år. Selv om du har betydelig erfaring, må du begrense CVen til maksimalt to sider. En uklart og kortfattet CV vil ha større innvirkning.

04 av 10

For mye informasjon på en side

Tett tekst, små skrifter og lange avsnitt er vanskelige å lese. Gi rikelig med hvit plass for å gi arbeidsgiverens øye en hvile og fremme lesbarhet. Bruk kulepunkter, overskrifter og en 12 -punkts font eller større.

05 av 10

Prangende grafikk

Fancy grafikk, bilder, bokser, farger og skrifter forringer meldingen din og fraråder lesing. Hold CVen din enkel og profesjonell.

06 av 10

Fremulig informasjon

Hvert ord på CVen din skal selge ferdighetene dine og overbevise arbeidsgiveren om at du har rett for jobben. Hold beskrivelsene korte og enkle. Eksemessig informasjon Clutters din CV og forringer markedsføringsmeldingen din.

07 av 10

Typografiske feil ødelegger din troverdighet

Nøyaktig, feilfritt arbeidsprodukt er kritisk i det juridiske yrket. Derfor er det viktig å korrekturlese ditt CV nøye, eller enda bedre, få en venn eller kollega gjennomgå det for typografiske og grammatiske feil.

08 av 10

Passiv stemme

Aktiv stemme vil gi liv i din CV. For eksempel er det bedre å si at "dommeren avskjediget saken om en kortfattet dom" enn "saken ble avvist ved en kortfattet dom.”

09 av 10

Personlig informasjon

Ikke ta med personlig informasjon som ikke har betydning for din evne til å utføre jobben som alder, sivilstand, barn, skoledato eller fødselsdato. Du bør også unngå å avsløre dine religiøse eller politiske tilknytninger, siden dine synspunkter kan avvike fra ansettelsessjefens synspunkter.

10 av 10

Ikke liste referanser

Ikke liste referanser på CVen eller merk at referanser er tilgjengelige på forespørsel. Hvis en arbeidsgiver er interessert, kan han kontakte deg for referanser eller be deg om å bringe dem til intervjuet.