Sykepleierjobbintervjuer spørsmål om håndtering av stress

Sykepleie er ikke en lett jobb og innebærer ofte sjonglering av medisinsk behandling og kommunikasjon med leger, pasienter og familier, alt sammen mens de potensielt håndterer liv og død daglig.

Siden sykepleierjobber kan være vanskelig, er det mer enn sannsynlig ansettelsessjefen vil stille spørsmål om jobbintervjuer om stress, hvordan det påvirker deg og hvordan du takler det.

Hva intervjueren vil vite

Uansett hvilken sykepleieposisjon du intervjuer for, vil intervjueren spørre, sannsynligvis på en rekke forskjellige måter, hvordan du håndterer stress. Det kan hjelpe deg å forstå hvorfor en jobbintervju stiller spørsmål om stress. I hovedsak leter intervjueren etter tre ting når de spør deg om stress på jobben som sykepleier:

• Enten du erkjenner at stress er en virkelighet på jobben.
• Hvis du har et godt håndtak på hvordan stress påvirker deg personlig.
• Hvis du kan komme til utfordringen med å håndtere stress.

Hvordan svare på intervjuspørsmål om stress

Når du svarer på en intervjuerens spørsmål om sykepleie og stress, erkjenner du først at stress er en virkelighet i sykepleieryrket. En intervjuer kommer ikke til å telle deg ut som kandidat hvis du gjør dette siden sykepleie kan være en utfordrende yrke.

Hvis du erkjenner det faktum at sykepleie er stressende, kan det hjelpe ditt kandidatur fordi du er klar over arbeidsmiljøet.

Før intervjuet, tenk på hvordan stresset forbundet med sykepleie påvirker deg personlig og hvordan du reiser deg til utfordringen med å håndtere det.

Lag noen notater om disse problemene før intervjuet ditt. Prøvenes svar nedenfor kan hjelpe deg, men sørg for å tilpasse svarene for å passe dine omstendigheter.

Eksempler på de beste svarene

Disse svarene kan hjelpe deg med å utvikle dine egne svar på spørsmålene som er spesifikke for sykepleie, så vel som mer generelle intervjuspørsmål.

Eksempel svar

Jeg takler stress ved å fokusere på det viktigste: omsorgen for pasienten. Jeg føler at jeg skylder pasientene mine å være rolig og fokusert på dem.

Hvorfor det fungerer: Dette svaret fungerer fordi det adresserer hver av de tre tingene intervjueren leter etter når han tar opp stress på jobben som sykepleier. Stress er anerkjent som en aktualitet. Kandidaten erkjenner hvordan stress påvirker dem på jobben og hvordan de reiser seg til utfordringen med å håndtere stress.

Eksempel svar

Jeg trives med stress, og det gjør meg i stand til å gjøre en best mulig jobb. Jeg trenger bare å sørge for at jeg balanserer positivt og negativt stress da førstnevnte holder meg motivert og produktiv.

Hvorfor det fungerer: Dette adresserer den andre tingen intervjueren leter etter når han spør om jobbstress-enten kandidaten har en ide om hvordan stress påvirker han eller hun personlig.

Eksempel svar

Jeg liker et fartsfylt, trykkfylt miljø-det gjør jobben min forfriskende.

Hvorfor det fungerer: Kandidaten tar for seg den tredje tingen intervjueren leter etter når de spør om jobbstress-hvis de kan komme til utfordringen med å takle stress.

Eksempel svar

I ER -innstillingen er det ofte stressende situasjoner som oppstår. Jeg sørger bare for at belastningen på jobben ikke forstyrrer pasientens omsorg.

Hvorfor det fungerer: Intervjueren vil være fornøyd med at dette svaret erkjenner at stressende situasjoner finnes i sykepleie.

Eksempel svar

Jeg sørger for å trene hver natt, noe som hjelper meg å redusere stress.

Hvorfor det fungerer: Søkeren tar for seg både den andre og tredje utgaven som intervjueren leter etter ved å ta opp løsningen deres for stressavlastning.

Tips for å gi det beste svaret

Løsninger for å håndtere stressende situasjoner. Beskriv en hendelse for intervjueren da du var under betydelig press og hvordan du taklet det med hell.

Problemløsning. Gi noen eksempler på dine problemer med å løse deg. Beskriv hvordan du kan identifisere et problem og adressere det når det er mindre for å forhindre at problemet blir stort, uhåndterlig og stressende.

Motivasjon. Beskriv hvordan et stressende arbeidsmiljø motiverer deg og lar deg trives.

Ytelse under press. Snakk om hvordan du presterer under press og hvilke evner du trekker på når stressnivået er høyt.

Stressorer på jobben. Snakk om spesifikke ting på jobben som stresser deg og årsakene til.

Prioritere arbeid. Diskuter strategiene dine for å prioritere arbeid, slik at du ikke blir overveldet av for mange ting på en gang.

Multitasking. Beskriv hvordan du kan takle mange oppgaver og ansvar i en begrenset periode.

Hva å ikke si eller gjøre

Nervøsitet. Ikke utstill nervøsitet under intervjuet ditt og ikke snakk om nervøsitet under press når du er på jobben. Selv om intervjuer er stressende, er det viktig å holde rolig og håndtere intervjusstress, da du vil stresse med jobben.

Ikke bruk ordet ikke kan. Ikke si ting som deg "kan ikke" multitask eller du "kan ikke" prioritere. Hold det positivt og fokuser på dine prestasjoner, og hva du kan gjøre.

Mulige oppfølgingsspørsmål

• Hvordan vil du takle uhøflighet fra andre medisinske fagpersoner?
• Hva synes du er mest givende med å være sykepleier? Beste svar
• Hvorfor valgte du sykepleie som en karriere? Beste svar

Key Takeaways

Vis at du kan takle stress: Når du tenker på intervjuet ditt, må du forstå at du må vise intervjueren at du innser hvordan stress påvirker deg og at du vet hvordan du skal takle det.

Del hvordan du klarer stress: Nevn hvordan du kan multitaske, prioritere arbeidet ditt og prestere godt under press. Gi intervjueren eksempler på dine problemløsende evner.

Prøv å ikke bli stresset: Prøv å holde deg rolig og samlet, og ikke utvise nervøsitet.