Pitching the Right Editor med arbeidet ditt som forfatter

Pitching the Right Editor med arbeidet ditt som forfatter

De fleste frilansforfattere vet at de bør sjekke ut "forfattermarkedet" når de bestemmer hvilken redaktør de skal kontakte etter at de har målrettet en spesifikk publikasjon for arbeidet sitt. Men livet skjer og jobber og titler endres. Dette gjelder spesielt i den utviklende publiseringsverdenen.

Å forstå redaksjonelle stabstitler kan hjelpe deg med å finne ut hvor du kan sende spørringen din og slå ut konkurransen. Men husk at mange av disse titlene er flytende. Selve jobben, sammen med de tildelte ansvarene, kan variere avhengig av selskapet. Og ikke alle selskaper ansetter alle disse redaktørene. 

Anskaffelsesredaktør

En anskaffelsesredaktør har ansvaret for å anskaffe innhold. Med mindre mer spesifikk informasjon er tilgjengelig på selskapets masthead eller på publikasjonens nettsted, er dette vanligvis redaktøren du vil spørre. Tittelen er mer ofte assosiert med bokutgivelsesbransjen, men mange større magasiner har også en redaktør som er spesielt ansvarlig for anskaffelser.

Oppdragsredaktør

Denne stillingen er oftere assosiert med nyhetsskriving. En oppdragsredaktør leder skrive- og etterforskningsoppgaver og/eller tar seg av dekningsproblemer. Denne redaktøren vil sannsynligvis ikke lese eller svare på spørsmål i magasininnstilling.

Artikler redaktør

Denne redaktøren er den som er direkte ansvarlig for innhold, og han kan være ansvarlig for å felt spørsmål. Generelt sett sikrer en artikkelredaktør en enhetlig leseopplevelse og overholdelse av temaer eller husstil for magasinets artikler.

Assisterende redaktør

Redaktøren som har denne stillingen støtter og hjelper andre redaktører som Articles Editor. Hennes ansvar kan variere mye avhengig av publikasjonen. De kan variere fra geistlige gjøremål helt opp til å utføre de samme oppgavene som tilknyttet redaktør. Hun kan kanskje ikke kunne svare på spørsmål.

Assisterende redaktør

Dette er en redaksjonelt medfølgende ansatt i midten av på øverste nivå som støtter administrerende redaktør eller sjefredaktør. Han håndterer nøttene og boltene til den daglige driften av et magasin hvis publiseringen ikke har en administrerende redaktør og han kan hjelpe administrerende redigerer hvis den gjør det. Denne redaktøren vil sannsynligvis være ansvarlig for å svare på frilansplasser.

Bidragsyter redaktør/redaktør for øvrig

Denne stillingen tilhører en høytstående og vanligvis kjent forfatter/bidragsyter som har skrevet for magasinet flere ganger. Fordi denne personen ikke er teknisk en medarbeider, er han vanligvis ikke i stand til å godta spørringen din.

Avdeling/funksjonsredaktør

Denne redaktøren er ansvarlig for en spesifikk magasinavdeling eller noen ganger av en tilbakevendende seksjon eller kolonne, spesielt i større publikasjoner. Hun kan kanskje svare på tonehøyder hvis de er målrettet mot hennes spesielle nisje. 

Administrerende redaktør

Dette er personen som har ansvaret for den daglige driften av publikasjonen. Administrerende redaktør vil sannsynligvis akseptere og håndtere spørsmål og plasser på noen publikasjoner. 

Executive Editor/Editor-in Chief

Denne hodet honcho er opptatt av det samlede produktet av magasinet og kan også være involvert i forretnings/økonomiske side. De i denne stillingen er ikke passende redaktører til spørsmål, selv om et unntak kan eksistere i mindre publikasjoner som lokale magasiner eller aviser. Disse sjefredaktørene eller sjefredaktørene er mer sannsynlig å være involvert i det daglige redaksjonelle innholdet i publikasjonen.

Sette alt sammen

Noen av disse redaksjonelle stillingene kan fylles av mer enn én person. Det er ikke uvanlig at større publikasjoner ansetter mer enn en avdelingsredaktør. Når dette er tilfelle, kan du prøve å begrense innsatsen ned til den som ofte håndterer materiale som din. Selv om gjetningen din ikke er helt riktig, kan hun rette deg til riktig fest hvis hun vil og har en tilhørighet til arbeidet ditt.

Benytt deg av sosiale medier. Gjør litt research. Gå til forlagssidene for å få oppdatert informasjon om de siste gangene og personalets endringer der. Det koster generelt mer penger og tar mye mer tid for utgivere og magasiner å oppdatere nettstedene sine, og ofte finner du den første sildringen av denne typen informasjon på Twitter eller Facebook.

Ikke send arbeidet ditt til flere publikasjoner samtidig, og gjør absolutt det ikke Send den til mer enn en redaktør internt fordi du ikke er helt sikker på hvem du skal spørre. Du sier effektivt at du ikke har mye selvtillit verken i arbeidet ditt eller i mottakeren hvis ordet kommer ut at hun ikke er den eneste som har mottatt banen din. Og hva annet du gjør, sørg for at du har redaktørens navn stavet riktig. 

Oppfølging

Ok, du har gjort alt riktig. Tiden går, og du har ikke hatt noe svar. Er det på tide å gå videre? Ja og nei.

Følg opp minst en gang. Hvis du ikke får noe svar for andre gang, er det definitivt på tide å slå det stykke arbeidet andre steder. Det samme gjelder du hvis du mottar en lunken, ikke -forpliktende respons. Du er fri nå til å sende arbeidet andre steder, selv om du bør være forsiktig med å henvende deg til noen andre i samme hus av grunner som allerede er nevnt.

Men det er mulig at redaktøren du valgte bare blir snødd under. Kanskje han virkelig liker arbeidet ditt, men han har ikke hatt tilstrekkelig tid til å adressere det ennå. Sjekk selskapets kalender-du kan vanligvis finne noe på disse linjene på nettstedet eller på den oppdaterte sosiale mediesiden. Se hva som skjer. Hvis du treffer ham på en spesielt travel tid, ta pusten dypt, vent en kort periode, og nå ut igjen. Deretter Gå videre hvis du fortsatt ikke hører noe.